Перейти к содержанию
Инсайт

Снова о зарплате

Рекомендуемые сообщения

У нас фельдшер с высшей категорией получает примерно 13 тысяч на ставку(чуть больше по часам), включая субвенцию. За стаж нам уже с нового года платят только 30%. Фиксированная ставка с июля -4730;работаем по-одному (желания никто не спрашивал)+15% вредные условия+30%высшая категория.

 

Что значит "желания никто не спрашивал"? А тупо отказаться работать "по одному" страшно? Тогда не жалуйтесь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Что значит "желания никто не спрашивал"? А тупо отказаться работать "по одному" страшно? Тогда не жалуйтесь.

А как тупо отказаться? Бросить работу?Бастовать не имеем права, а терять работу не хочется, выбора нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? *90 оч хотелось бы *129

Ух ты! Вот это мечты! Мы уже и значение этих слов забыли. У нас проблема:на какие выплаты будут наложены очередные штрафные - на оклад или на ночные.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Если вас не перевели на оплату по новому (отраслевые расчёты), то ни снять за стаж проценты, ни уменьшить ночные проценты не имеют права т.к. это прямое нарушение. Обращайтесь в суд, в трудовую инспекцию, т.к. это защищённые выплаты, и за это, ваше руководство по головке не погладят, ну а если молчать, как бараны, то значит вы этого заслуживаете. Ну а премии там квартальные, к дню мед.работника могут снять, на это их право, и к сожалению тут ничего не поделаешь.

Ват нас,к примеру,с 1.01.09. перевели на новую систему оплаты труда. И мы даже подписали труд. договор (бессрочно),в котором оклад 4100,стажевые 0,54 %, ночные 100%+ сельская надбавка(процент не помню); в графах премии и иные стимулирующие выплаты пустота! В январе получили обалден-ю зарплату! Фельдшер с высшей категорией около 20 000. Начальство тут же опомнилось и предложило подписать нам новые доп. соглашения (к основному труд. договору) в котором оклад 3 700, стажевые 0,19%, ночные 20%. Конечно же мы не подписали эту бумажку.

Ну и как нам доказывать,что это прямое нарушение?

Вот уже почти год всем коллективом держим "осаду" против руководства!Репрессии всеми изощренными методами!!!(не хочется описывать) Многие не выдержали, уволились,а единицы подписали доп. соглашение,но основная наибольшая масса держится!

И в труд инспекцию обращались,и в прокуратуру района и области, и наконец подали в суд ! 1.12.09 состоится это знаменательное событие... Судья на предворительном слушание так и сказал:"... Вы - истцы, Вы и обязаны сами доказать свою правоту,на основании законов..." Но где их взять,куда не сунешься- отменен! Может кто скинет ссылку? Будем премного благодарны!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Уважаемые старшие друзья, сам студент - последний курс, буду фельдшером... Учиться пошёл не сразу, успел поработать в разных местах. Есть с чем сравнивать... Такого геморроя за такие копейки ищи,- не отыщешь. Всё равно хочу на скорую! *129

Это диагноз?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? *90 оч хотелось бы *129

Говорят, будет, вот только в каком размере... Я когда увольнялась, коллеги удивлялись: "Ты чо, а премия годовая?" Ну если тысяч 6-7, как в прошлом году, так не о чем и жалеть...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Уважаемые старшие друзья, сам студент - последний курс, буду фельдшером... Учиться пошёл не сразу, успел поработать в разных местах. Есть с чем сравнивать... Такого геморроя за такие копейки ищи,- не отыщешь. Всё равно хочу на скорую! *129

Это диагноз?

Я тоже хотела только на скорую, когда училась. Вот уже 26 лет в этом геморрое, но ничего бы не изменила, ни разу не возникло желание уйти. Это, наверное, и правда диагноз. Иди, а там поймёшь...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
я получила 7 тыс, а муж (34 года стажа)- 9 тыс(Тюмень)...

...а начальник купил себе к Новому году десятую в его жизни новую пятерку (не ВАЗ)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
...а начальник купил себе к Новому году десятую в его жизни новую пятерку (не ВАЗ)

Кто бы сомневался.. *127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Начисление зарплаты у нас идет по старой бюджетной тарифной сетке.

+ надбавка стимулирующего характера 30% от суммы окладов всех работников (региональное погоняло), у некоторых, с учетом КТУ доходит до 50% от оклада.

+субвенция (врачи-5000 р.,фельдшера-3500 р.) пропорционально отработанному времени.

+ 15% уральские ("нейтрализация" подоходного налога)

+ 100% ночные

+ 15% от оклада ежеквартально за каждую успешную реанимацию

Правда с марта с.г. на субвенцию введены понижающие коэффициенты (за незначительный дефект в работе 1%, за грубый - 20%, за грубый с последствиями - от 50 до 100% по решению комиссии).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Я когда увольнялась, коллеги удивлялись: "Ты чо, а премия годовая?" Ну если тысяч 6-7, как в прошлом году, так не о чем и жалеть...
*90

Фигасе! 200$ уже не деньги в нефтяном краю?! *90

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
*90

Фигасе! 200$ уже не деньги в нефтяном краю?! *90

Ну это не та сумма, которая заставила бы меня в тот момент отменить мое твердое решение уйти... *25

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость Котик-готик
Ну это не та сумма, которая заставила бы меня в тот момент отменить мое твердое решение уйти... *25

За эту сумму у нас работают на полторы ставки!!! Заелись)))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
За эту сумму у нас работают на полторы ставки!!! Заелись)))))

Нет, не заелись! За год невыносимо тяжелой работы "поощрить" такой суммой!! Тогда еще и кризиса никакого не было. Ну как бы ни было, я сделала выбор...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сибирь-фельдшер без катег. 30% стаж 1,5 ставки чистыми 19 тыс.+5 тыс.федеральные

 

 

Фельдшер высш категории с полными "колесными" до 60тыс.в "дорогой месяц.также на 1,5 ставки

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость Lilu13

Муж-фельдшер скорой помощи. Белгородская область, районный центр, выезд без врача (на вызов он и водитель), 1 ставка, 9 лет стажа, 1 категория - 11 тысяч на руки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сибирь-фельдшер без катег. 30% стаж 1,5 ставки чистыми 19 тыс.+5 тыс.федеральные

 

 

Фельдшер высш категории с полными "колесными" до 60тыс.в "дорогой месяц.также на 1,5 ставки

А точнее откуда из Сибири, Сибирь-матушка она большая.

Интересно где столько получают...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А точнее откуда из Сибири, Сибирь-матушка она большая.

Интересно где столько получают...

 

Есть такое местечко в Сибири-Нижневартовск

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Где-то в новостях было упоминание о повышении МРОТа. Никто не в курсе, будет ли январское повышение оклада?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Где-то в новостях было упоминание о повышении МРОТа. Никто не в курсе, будет ли январское повышение оклада?

В конце декабря по ТВ сказали, что будет (около 8 %), а в мае - ещё одно повышение. Неизвестно только, снимут ли ЦПРГ, официального приказа на это нет, но слухи ходили...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В конце декабря по ТВ сказали, что будет (около 8 %), а в мае - ещё одно повышение. Неизвестно только, снимут ли ЦПРГ, официального приказа на это нет, но слухи ходили...

Повышается МРОТ, которая с окладом никак не связана. От этого выигрют только самые малооплачиваемые категории сотрудников. Возможно, счастье улыбнется интернам. О повышении окладов у нас на периферии молчат.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А у нас нововведение: с января каждый месяц будет 159,4 часа. А в декабре висел график, на котором было написано 115 часов в январе... Раньше всегда январь был самый дорогой месяц...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

это типа уравниловку среднегодовую сделали???типа-"кончил не кончил-три минуты"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

фельдшер,20 лет стажа,высшая категория,работаю всегда одна(на всю станцию один врач),з/пл-6050 в декабре(1,25 ставки),плюс 3500 субсидия.К Новому году нас осчастливили премией(из съэкономленных денег-вместо 12 машин на линии работали 9-10). В январе всем снимают по 2 смены, чтобы не платить больше 1,25 ставки. г. Черкесск,Северный Кавказ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×