Перейти к содержанию
Serega.Keydik

Подскажите . Изменение графика работы на неотложной помощи

Рекомендуемые сообщения

Работаю на неотложке с 12.2015. Кабинет НМП поликлиники нашей ЦРБ. Законно ли изменение режима работы с 5дней на круглонедельный, при работе поликлиники пн-пт. 12 часовой график. С февраля нам сказали, что будем работать и в выходные - на основании "скользящего графика". Но мы кабинет неотложной помощи поликлиники. Кто поможет разъяснить?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В соответствие с Приложением № 1 «Правила организации деятельности поликлиники» Приказа МЗ РФ от 15 мая 2012 г. № 543н «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»: «12. Работа поликлиники должна организовываться по сменному графику, обеспечивающему оказание медицинской помощи в течение всего дня, а также предусматривать оказание неотложной медицинской помощи в выходные и праздничные дни*95

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Но вопрос, а как же мы работаем, если поликлиника не работает? И как оплачивается - как за выходные или как будний день?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

При всем этом должна соблюдаться 36-ти часовая рабочая неделя. Если работаете в воскресение, то выходные Вам должны предоставляться в другие дни недели.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Но вопрос, а как же мы работаем, если поликлиника не работает? И как оплачивается - как за выходные или как будний день?

У вас, вероятнее всего, будет сменный график работы и суммированный учёт рабочего времени. Поэтому работа в выходные дни недели (суббота, воскресенье) будет считаться обычным рабочим днём. Двойная оплата будет только, если смена будет выпадать на праздничный день.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Законно ли

 

Да. Вам правильно все написали.

 

Просто немного странно слышать подобные вопросы от службы неотложной медицинской помощи.

  • Фууууу.... 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У вас, вероятнее всего, будет сменный график работы и суммированный учёт рабочего времени. Поэтому работа в выходные дни недели (суббота, воскресенье) будет считаться обычным рабочим днём. Двойная оплата будет только, если смена будет выпадать на праздничный день.

Против закона не попрёшь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×