iwan Опубликовано 25 Марта, 2010 в 11:38 Жалоба Опубликовано 25 Марта, 2010 в 11:38 со всем всем всем получаю 8000. стаж 5 лет. а то и меньше! Цитата
Гость wer12 Опубликовано 26 Марта, 2010 в 05:41 Жалоба Опубликовано 26 Марта, 2010 в 05:41 у нас президентских у врача 5т.р, у фельдшера 3.5 т.р, не зависимо от того на сколько больше ставки ты отработал(Алтайский край Барнаул), премии линейщикам-только избранным(мелочишко на молочишко)и не дай бог если на вызове тебе сунут 100 рублей, запросто вылететь можешь с работы. Вот в реальности и получается 20-22 т.р при работе на 1.5- 1.75 со всеми стажевыми(80%) и категорией(1я) это если еще бригадные добавить(надбавка за работу в ГИТ 675рублей) Цитата
Basic Опубликовано 15 Апреля, 2010 в 15:21 Жалоба Опубликовано 15 Апреля, 2010 в 15:21 Коми 1,0 ставки + 5.400 презент, без всех категорий , колёс, оклад 2938,25, можно от 14 тр Цитата
долли Опубликовано 18 Апреля, 2010 в 18:06 Жалоба Опубликовано 18 Апреля, 2010 в 18:06 Коми 1,0 ставки + 5.400 презент, без всех категорий , колёс, оклад 2938,25, можно от 14 тр 5400 президентские это у вас полярные что ли какие-то? у меня - 3500. оклад 3232, в среднем на ставку 8-9 тыс. Цитата
origas Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 01:58 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 01:58 у нас в Томске, вводят новую систему оплаты труда. Вернее ввели с апреля, для всех медиков и скорой, и поликлиник, и стационаров. Тарифную сетку отменили, зарплата делится на две части гарантированная- оклад 4220 + за стаж + за категорию + районный коф-т + ночные 20% ( вместо100%) + вредность 5% (вместо 15%).Президентские вроде обещали сохранить. А еще должны быть стимулирующие выплаты, но на них уже нет денег и не будет в этом году. У кого - нибудь ввели такую оплату? Как изменились зарплаты, остались хотя бы на прежнем уровне? Грамотные люди подскажите, согласно КЗОТ ночные часы оплачиваются в двойном размере, или уже что - то изменилось и это отменили? Цитата
Hekto Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 03:00 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 03:00 г.Салават республика Башкортостан: 1,5 ставки стаж 7 лет с 1 категорией в среднем 17 тыс. График сутки чз двое!премий нет,левака тож нет! Цитата
спиря Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 04:05 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 04:05 у нас в Томске, вводят новую систему оплаты труда. Вернее ввели с апреля, для всех медиков и скорой, и поликлиник, и стационаров. Тарифную сетку отменили, зарплата делится на две части гарантированная- оклад 4220 + за стаж + за категорию + районный коф-т + ночные 20% ( вместо100%) + вредность 5% (вместо 15%).Президентские вроде обещали сохранить. А еще должны быть стимулирующие выплаты, но на них уже нет денег и не будет в этом году. У кого - нибудь ввели такую оплату? Как изменились зарплаты, остались хотя бы на прежнем уровне? Грамотные люди подскажите, согласно КЗОТ ночные часы оплачиваются в двойном размере, или уже что - то изменилось и это отменили? по новой системе работаем уже 1.5 года, чуть потеряли т.к категория идёт не на оклад, а просто как доплата!!! Свердловская обл. г. Новоуральск фельдшер, 1.25 ставки, 30%колёс - 16-17000 на руки вместе с овансесом(+ 30% зональные на оклад если не ошибаюсь т.к город закрытый) Цитата
Medik777 Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 07:14 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 07:14 Грамотные люди подскажите, согласно КЗОТ ночные часы оплачиваются в двойном размере, или уже что - то изменилось и это отменили? Нет, ничего не изменилось: ночные оплачивают в двойном размере. Цитата
doctorzlo Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 07:32 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 07:32 Почитайте внимательно КЗОТ, там написано не менее 20% Цитата
Medik777 Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 07:56 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 07:56 Почитайте внимательно КЗОТ, там написано не менее 20% Ну, во-первых, КЗОТа уже не существует. Есть трудовой кодекс. А во-вторых, там нет тех 20%, о которых Вы пишете. Вот цитата: Статья 154. Оплата труда в ночное время Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Цитата
doctorzlo Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 08:21 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 08:21 Вот то самое постановление: Правительство Российской Федерации П о с т а н о в л е н и е № 554 22.07.2008 В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Председатель Правительства Российской Федерации В.Путин 1 Цитата
Medik777 Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 09:20 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 09:20 Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки Данное постановление носит рекомендательный характер. У нас ночные вдвойне, ибо так записано в коллективном договоре. Цитата
origas Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 14:30 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2010 в 14:30 То есть оплата ночных - согласно коллективному договору? А все остальные надбавки ( стаж, категория, вредность)? Цитата
origas Опубликовано 27 Апреля, 2010 в 13:52 Жалоба Опубликовано 27 Апреля, 2010 в 13:52 При подписании коллективного договора можно привлекать со стороны юристов, выдвигать свои предложения ? Можно ли с его помощью как - то улучшить свои условия труда? Цитата
Medik777 Опубликовано 27 Апреля, 2010 в 13:58 Жалоба Опубликовано 27 Апреля, 2010 в 13:58 При подписании коллективного договора можно привлекать со стороны юристов, выдвигать свои предложения ? Ну, приглашать независимого юриста со стороны, администрация вам вряд ли позволит. А вот вносить предложения - и можно и нужно. Ибо, как внесёте, так и жить будете. Дерзайте! Удачи! Цитата
wera772 Опубликовано 28 Апреля, 2010 в 20:01 Жалоба Опубликовано 28 Апреля, 2010 в 20:01 О чём Вы тут все говорите ?!!! ВОТ !!! Убило наповал . Цитата
origas Опубликовано 29 Апреля, 2010 в 02:20 Жалоба Опубликовано 29 Апреля, 2010 в 02:20 Да, особенно убила фраза про уважение твоего труда. Хотя это уже ясно даже по ихней зарплате. Капиталисты проклятые!!! А у нас все про призвание, про долг, про обязанности. Сначала заплатите достойно, а потом про долг говорить будем. Нам сказали , что при переходе на НСОТ сумма стимулирующих выплат не может быть больше 5000, и туда уже входят президентские. Если это так, то зарплата понижается примерно на 3000-4000. Цитата
Medik777 Опубликовано 29 Апреля, 2010 в 04:31 Жалоба Опубликовано 29 Апреля, 2010 в 04:31 Если это так, то зарплата понижается примерно на 3000-4000. Ну, что-то где-то так... Цитата
Olesia-medik Опубликовано 29 Апреля, 2010 в 05:00 Жалоба Опубликовано 29 Апреля, 2010 в 05:00 Врач-интерн, Московская обл.: 11 000+носилки по 100р.за раз, в месяц выходит больше или=1000 еще. Оклад 8 958. Все! Нац.проект будет только после сертификата, стажевые с 1 сентября, а премию=бригадный подряд мне не платят, хотя от мудрых товарищей слышали, что даже интернам платить обязаны спустя 3 месяца после приема на работу. Цитата
Гость Павел Ф Опубликовано 29 Мая, 2010 в 22:56 Жалоба Опубликовано 29 Мая, 2010 в 22:56 Республика Башкортостан, г. Уфа. Фельдшер, без категории, стаж 4,5 года, работа с 5 вечера до 8 утра через двое суток, работаем по одному - 11-13 тысяч. Хотелось бы узнать зарплату фельдшеров со стажем работы от 4 лет, без категории в г. Москва и Казань. Спасибо. Цитата
@дреналин Опубликовано 30 Мая, 2010 в 00:11 Жалоба Опубликовано 30 Мая, 2010 в 00:11 То есть оплата ночных - согласно коллективному договору? А все остальные надбавки ( стаж, категория, вредность)? Оплата ночных должна производиться в соответствии с положением об оплате труда медицинских работников РФ, так же, как и остальные надбавки. Почитайте внимательно КЗОТ, там написано не менее 20% КЗОТа не существует с 2002 года - теперь это ТК РФ Цитата
Basic Опубликовано 30 Мая, 2010 в 09:38 Жалоба Опубликовано 30 Мая, 2010 в 09:38 5400 президентские это у вас полярные что ли какие-то? у меня - 3500. оклад 3232, в среднем на ставку 8-9 тыс. Ну почти полярные)) На днях сократили оклад Цитата
@дреналин Опубликовано 30 Мая, 2010 в 10:08 Жалоба Опубликовано 30 Мая, 2010 в 10:08 Чита. Средняя заработная плата врача на ставку - 18 тыс. руб., в том числе 7,5 - федералка (с учетом РК) Цитата
Гость ulek Опубликовано 30 Мая, 2010 в 10:40 Жалоба Опубликовано 30 Мая, 2010 в 10:40 Альметьевск, фельдшер,2категория,30%стаж, на 1,5 ставки-9,5+путинские+шаймиевские (671р). Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.