MicDoc Опубликовано 13 Января, 2005 в 11:59 Жалоба Опубликовано 13 Января, 2005 в 11:59 Перед НГ администрация п-ки радостно обещала выдать зарплату за декабрь перед НГ. 30.12 эта идея сменилась на "все получите в срок", т.е. 6-7. 01. 6го - новый лозунг "к 10му точно все получите". 10го-"все будет 13го". Нынче 13е, налицо динамо в 6 дней. Периодически лозунги с датами разбавляются лозунгами "это все банк виноват". Зарплату получаем по пл картам Сбербанка. Вопрос-что делать и как? Крови хочется меньше, чем уже заработанных денег. ЕМНИП, если задержка больше 14 дней, то можно после 14ти дней и на работу не ходить? Цитата
Kapral Опубликовано 13 Января, 2005 в 12:22 Жалоба Опубликовано 13 Января, 2005 в 12:22 Ст. 142 ТК РФ определяет ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику: Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (так, например, УК РФ устанавливает ответственность за невыплату заработной платы свыше двух месяцев). В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановка работы: - в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; - в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; - государственными служащими; - в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; - в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> Таким образом, действия просты, как и все в таком правовом поле – ждать задержки J до 2 месяцев и затем привлекать администрацию к уголовной ответственности (с мифическими шансами завершения этого процесса). Либо бить в социальный набат (шансы добиться до чего-нибудь толкового такие же, как и в предыдущем варианте). Однако не все так кисло. Есть, конечно же, еще варианты. Но все они долгоиграющие и вряд ли, в силу апатии сотрудников 03, закончатся успехом. Цитата
MicDoc Опубликовано 13 Января, 2005 в 16:29 Автор Жалоба Опубликовано 13 Января, 2005 в 16:29 вот такое х***ое у нас лето... Т.е. до 2х месяцев молчать в тряпочку... Кстати, насколько правомерны со стороны администрации звуки типа "не виноватые мы, это все банк!"? Ведь по идее, администрация должна обеспечить мне получение зарплаты? Цитата
Kapral Опубликовано 14 Января, 2005 в 07:18 Жалоба Опубликовано 14 Января, 2005 в 07:18 Звуки издаваемые администрацией не правомерны в принципе. Но для отмазки непосредственного начальства сгодятся, т.к. для него ссылка на банк равноценна форс-мажору. Цитата
MicDoc Опубликовано 15 Января, 2005 в 13:56 Автор Жалоба Опубликовано 15 Января, 2005 в 13:56 Вчера снизошес гл врач поликлиники, и изрек следующие(цитата): Зарплата будет после 17го, затягивайте пояса.(конец цитаты). И попросила машину, в лучших традициях М* Однако не все так кисло. Есть, конечно же, еще варианты. Но все они долгоиграющие и вряд ли, в силу апатии сотрудников 03, закончатся успехом. Поподробнее можно? Пока народ собирается всяким царям письмо писать, ИМХО глупо. [Редактировано 15/1/2005 MicDoc] Цитата
Watson Опубликовано 18 Января, 2005 в 11:07 Жалоба Опубликовано 18 Января, 2005 в 11:07 И не забывайте, что за задержку заработной платы администрация несет УГОЛОВНУЮ ответственность, а также гражданскую ответственность в виде штрафной неустойки!!! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.