Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Жалоба как причина снятия доплаты 5000-3500


Рекомендуемые сообщения

Жалуется некое чмо что "не так вошли, не так поздаровались, не так...". Это гипотетика.

Что и как должно произойти, чтобы жалоба была признана обоснованой и на основании этого надбавку бы невыплатили?

Как определяется по закону обоснованность? Где оспаривается-аппелируется-обжалуется?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Жалоба есть, в ходу. Скоро приедет по инстанциям вниз и начнётся разбирательство.

Хотелось бы быть теоретически готовым.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вообще то нам обещали,что за это доплату снимать не будут,и инцидентов на нашей п\с небыло и о других по городу не слыхал. *26 Посмотри на главной "Челябинский договор"

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 года спустя...

У нас на п\с было. На доктора пожаловалась бомжиха из ДНП, что мол грубо с ней разговаривал и отвез не в тот стационар, откуда ее естественно выпнули сразу по отбытии СП. Жалобу разобрали, денежку и с врача и с фельдшера сняли :(

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

отвез не в тот стационар, откуда ее естественно выпнули сразу по отбытии СП.

Раз приняли у СМП, значит отвёз куда надо.

грубо с ней разговаривал

А что, слабо было бригаде разговор, на санпросветработу с населением списать?

 

P.S ИМХО. Мы относимся негативно к санпросветработе на СМП, но извлекать пользу для себя, надо стараться из любого *112 .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

http://jurist24.ru/tpravo.htm

Миш, попробуй здесь. Нигде нет ничего конкретного, как именно распределяется эта надбавка и по каким причинам она снимается. Везде только общие положения 3500/5000 (для СП) и местечковые завихрения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня администрация зассала и ничего снимать не пыталась.

Обошлись выговором:)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если я все правильно понял,то в связи с новой реформой з/п все "стимулирующие" надбавки будет распределять главный врач,а наши "президентские" и относятся к таким надбавкам.Стало быть теоретически за дисциплинарные взыскания можно лишить(или урезать)надбавку?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

чисто теоретически на каждую подобную бумагу должен быть провелен разбор полетов( запротоколирован) и издан приказ "о (не)надожении дисциплинарного взыскания. если этого нет то это прямое нарушение ТКРФ которое мовно оспорить в комиссии по трудовым спорам......

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

http://www.izvestia.ru/nazproekt/article3094341/

Вот ещё интересненько (правда, давно это было). Кстати, мне помнится, за учёбные 1,5 месяца мне эту надбавку не платили... *90

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...