Ставка...

[Голова]

Здравствуйте. Жена работает на ставку. Пытаемся всё время ставить график "сутки - трое", на что следуют постоянные заявления старшего фельдшера о том, что "в этом месяце большой почасовик, поэтому несколько раз будет сутки - двое"... Вопрос вот в чём: возможно ли такое и как считается этот самый "почасовки"?

 

Заранее спасибо!

[mtd0427112@dlp]

Конечно возможно, а почему нет. Мало того ей вообще имеют право поставить только полусутки и будет ходить через день (наличие детей в этом случае учитываться не будет, потому как сутки не есть льгота). Ну а "почасовик" то чего считать, он и так известен на каждый меся - другое дело, чт о по всей России кол-во часов на ставку совершенно разное (где то то 36 часов неделя. где то 39 а где 38.5 - больше всего в Москве).

[antal]

4 часа назад, Голова сказал:

и как считается этот самый "почасовки"?

Расчет часов на ставку идет примерно так: количество рабочих дней в месяце (понедельник-пятница)* на количество рабочих часов в день, вроде 8 часов, но могу ошибаться тут. Определяют количество часов на ставку, а далее расчет идет по суточным сменам и сколько суток требуется отработать на эту самую ставку.

[Терра]

В расчётном листе по зарплате д.б. указана "переработка", кол-во часов на ставку. Обычно 7 суток в месяц ( сутки/трое )  - уже означает некоторую переработку. То-ли ст. фельдшер лукавит, то-ли жена...))

[antal]

А не задумывались почему в январе ставка меньше чем в июле? Может потому что в январе рабочих дней на целую декаду меньше? Так что ничего удивительного, когда в месяцах без красных дат рабочих часов больше.

[Терра]

21 минуту назад, antal сказал:

А не задумывались почему в январе ставка меньше чем в июле? Может потому что в январе рабочих дней на целую декаду меньше? Так что ничего удивительного, когда в месяцах без красных дат рабочих часов больше.

Совершенно верно. Но  работая сутки через трое, практически всегда, даже в самый беспраздничный месяц, вырабатываешь ставку. Как минимум.

[Dr Igor]

Количество рабочих дней умножаем на 7.7 и получаем норму часов в месяц (Московская область) затем полученную цифру делим на 24 и получаем количество суток в месяц

[Голова]

1 час назад, Dr Igor сказал:

Количество рабочих дней умножаем на 7.7 и получаем норму часов в месяц (Московская область) затем полученную цифру делим на 24 и получаем количество суток в месяц

А почему 7.7? Что это за цифра?

[Dr Igor]

8 минут назад, Голова сказал:

А почему 7.7? Что это за цифра?

Норма часов

[Голова]

Только что, Dr Igor сказал:

Норма часов

Спасибо...

[Dr Igor]

Пример. Июль 2017 - количество рабочих дней 21 умножаем на 7.7 получаем 161.7 часов на ставку.  Делим на 24 получаем 6.7 суточных смен. 

[Голова]

11 часов назад, Dr Igor сказал:

Пример. Июль 2017 - количество рабочих дней 21 умножаем на 7.7 получаем 161.7 часов на ставку.  Делим на 24 получаем 6.7 суточных смен. 

На август при таком расчёте получается 7.4 суточных смен. Может ли жена отработать 7 суток и одни полусутки(с 9 до 9)?

[Korvin]

Узнайте сначала, сколько часов у Вас рабочая неделя, если 39 часов (это максимум согласно ТК РФ), то норма часов будет 7,8 часа. Соответственно чем меньше, по времени рабочая неделя меньше нормо-час. 

[Голова]

6 минут назад, Korvin сказал:

Узнайте сначала, сколько часов у Вас рабочая неделя, если 39 часов (это максимум согласно ТК РФ), то норма часов будет 7,8 часа. Соответственно чем меньше, по времени рабочая неделя меньше нормо-час. 

Не, считают график именно по этой схеме (7.7)... Просто старший фельдшер почему-то говорит, что полусутки нельзя - не хватит одного часа, чтобы закрыть смену.

[Dr Igor]

3 часа назад, Голова сказал:

На август при таком расчёте получается 7.4 суточных смен. Может ли жена отработать 7 суток и одни полусутки(с 9 до 9)?

Конечно

2 часа назад, Голова сказал:

Не, считают график именно по этой схеме (7.7)... Просто старший фельдшер почему-то говорит, что полусутки нельзя - не хватит одного часа, чтобы закрыть смену.

Можно 7 суток и ещё например 4 часа))) главное полностью покрыть норму ставки в месяц

На август это получается, если придираться, 7 суточных смен и 9.1 часа)). Таким образом 7 суток и одни полусутки полностью перекроют ставку (при норме на август 177.1 супруга отработает 180 часов - 3 часа переработка ещё)))

[Korvin]

7 часов назад, Голова сказал:

Не, считают график именно по этой схеме (7.7)... Просто старший фельдшер почему-то говорит, что полусутки нельзя - не хватит одного часа, чтобы закрыть смену.

График считают, с нормо-часом 7,7  из-за того, что рабочая неделя 38,5 часа, была бы рабочая неделя 36 часов считали 7,2 часа, 39 часов соответственно 7,8. Видимо Ваш старший фельдшер не догоняет, что работать в смену с нормо-часом 7,7 можно от  минимума   7,7 часа до 24 часов и исходя из этого можно вообще зафигачить чудный 8-часовой график и закрыть все смены, согласно ТК РФ).  Чисто для прикола) так сказать догадайтесь сами) вредность 3,3 - рабочая неделя 36 часов + 14 дней отпуска, вредность 3,2 - минус отпуск, вредность 3,1- рабочая неделя 39 часов и минус отпуск. Исходя из этой схемы я не совсем понимаю, как рабочая неделя может быть 38,5 часа.