говорящаяголова 318 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2006 Господа юристы. Спросить хочу. Молодой фельдшер на вызове поранился иглой от шприца, которым только что сделал инъекцию пациенту, заражённому гепатитом С. Работал в перчатках. Технику безопасности соблюдал, но квартира была криминальная и его просто кто-то или толкнул, или отвлёк. Своевременно были проведены соответствующие мероприятия по обработке места укола. Затем пострадавший, в течении 12 часов официально обратился в гепатоцентр при 1 КИБ, где после взятия анализа крови ему было рекомендовано провести профилактический курс инъекций против гепатита С. На подстанции документально всё оформлено честь по чести. Вопрос такой: обязана ли наша страховая компания оплатить стоимость десяти инъекций профилактического курса, поскольку лекарственный препарат в таких случаях бесплатно не отпускается? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Nathalie 3 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2006 Это что за "профилактические инъекции"?????? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Snaut 262 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2006 Насколько мне известно, никой специфической профилактики гепатита С не существует. Есть просто препараты, повышающие иммунитет. Есть вакцины против гепатита В. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Бывший_акушер 0 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2006 Не мешало бы взглянуть на текст договора страхования, что там подразумевается под страховым случаем, тогда можно и выдать ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
говорящаяголова 318 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2006 Натали и Снаут. Это не вакцинация. Это так типа называется профилактическое лечение. На самом деле 10 инъекций Интронга - М (вроде правильно написал название) или аналогов (Пегитрон Роферон А Реальдирон итп). Говорят (в гепатоцентре и я ещё у знакомого гепатолога консультировался), что если провести такой курс- вероятность заражения снижается достаточно сильно. Бывший_акушер. Текст договора, который летом клятвенно обещали развесить на всех подстанциях для ознакомления (помните, наверное, собрание на 13 пс) так и остался тайной за семью печатями. Никто никому ничего не показал. Попробую ещё раз надавить на непосредственное начальство. А есть какие либо общие законодательные документы на подобные ситуации, которыми можно руководствоваться? Или всё действует только в случае, если сотрудник всё-таки заразился? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Бывший_акушер 0 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2006 Скорее всего это входит в систему обязательного социального страхования. обещаю посмотреть и попытаюсь дать исчерпывающий ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Watson 0 Жалоба Опубликовано 5 марта, 2006 Голова! Предварительно ситуация такова - на лицо несчастный случай на производстве. Поэтому в соответствии с ТК работодатель или фонд социального страхования должен возместить все потраченое. Как оформить возмещение напишу позже. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Бывший_акушер 0 Жалоба Опубликовано 5 марта, 2006 Вот и я про тоже. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты