Isk777 Опубликовано 27 Сентября, 2009 в 11:54 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Сентября, 2009 в 11:54 Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, сколько часов на ставку должно быть у водителя скорой в месяц, сколько часов рабочая неделя??! Заранее спасибо!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vartovsk03 Опубликовано 27 Сентября, 2009 в 12:08 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Сентября, 2009 в 12:08 Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, сколько часов на ставку должно быть у водителя скорой в месяц, сколько часов рабочая неделя??!Заранее спасибо!!! Ставка - исходя из расчета 40 часов в неделю.Продолжительность работы не более 12 часов в смену. Суммированный учет рабочего времени составляет 1 месяц.Свыше ставки - переработка, сверхурочные, т.е. исключительные случаи, особые приказ (согласование с профсоюзом) и оплата. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Isk777 Опубликовано 28 Сентября, 2009 в 06:58 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Сентября, 2009 в 06:58 40 часов в неделю.Продолжительность работы не более 12 часов в смену. Суммированный учет рабочего времени составляет 1 месяц.Свыше ставки - переработка, сверхурочные, т.е. исключительные случаи, особые приказ, оплата. Большое спасибо за ответ!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Олег030 Опубликовано 28 Сентября, 2009 в 09:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Сентября, 2009 в 09:28 40 часов в неделю.Продолжительность работы не более 12 часов в смену. Суммированный учет рабочего времени составляет 1 месяц.Свыше ставки - переработка, сверхурочные, т.е. исключительные случаи, особые приказ, оплата. Добавлю ,что бы и я, и мне подобные поняли !Смены есть и 14ти часовые (полусуточные ).Смен в месяц 14-16 выходит !Вот и считайте ,сколько часов выходит !:Свыше ставки - переработка, сверхурочные, т.е. исключительные случаи, особые приказ :-Я :поржал: -пусть более сведующие лучше объяснят ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vartovsk03 Опубликовано 28 Сентября, 2009 в 15:42 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Сентября, 2009 в 15:42 Добавлю ,что бы и я, и мне подобные поняли !Смены есть и 14ти часовые (полусуточные ).Смен в месяц 14-16 выходит !Вот и считайте ,сколько часов выходит !:Свыше ставки - переработка, сверхурочные, т.е. исключительные случаи, особые приказ :-Я :поржал: -пусть более сведующие лучше объяснят ! Уважаемый Олег! Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. № 15 - там и о максимальных 12 часах за смену, и о 40-часовой рабочей неделе, и о суммированном учете рабочего времени. Если у вас это не соблюдается, то, конечно, можете поржать, но лучше вашему профсоюзу заняться этой проблемой. Или идите в инспекцию по труду. Удачи! Наши водители обращались в суд по правильной оплате этой самой переработки ( свыше ставки) за несколько лет и выиграли. Правда, сейчас все работают на ставку и по 12 часов, а не сутками, как раньше. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dimSPb Опубликовано 18 Октября, 2009 в 17:30 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Октября, 2009 в 17:30 Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, сколько часов на ставку должно быть у водителя скорой в месяц, сколько часов рабочая неделя??!Заранее спасибо!!! 2 варианта учета рабочего времени либо суммированный учет рабочего времени, либо сменный глава 51 Трудового кодекса - особенности регулирования труда работников транспорта (статьи328-330) ст 329 отсылает на положение "режима и отдыха водителя" общее кол-во часов -160 в месяц, допускаемая переработка - 20 часов в месяц, 120 часов в год. время отдыха не менее двойного времени работы. если сменная работа - то смена 8 часов, 2 суточных выходных в неделю, и между сменами не менее двойного времени работы. если суммированый учет, то разрешено до 12 часов, но между сменами двойное время работы ( 12 часов рсботаете, не менее 24 часов должно быть отдых) соответственно ставка должна быть рассчитана исходя из положения о "работе и отдыха водителя" и исходя из ст.133 не менее величины прожиточного минимума для трудоспособного населения установленного по России, и ст.133-1 не менее величины прожиточного минимума для трудоспособного населения установленного для данного региона, кроме того согласно ст.154 должна быть оплата, за работу в ночное время, это поверх тарифа. Ставка, и надбавка за ночные не может быть меньше чем установлено 3 сторонней комиссией ( государство -работодатель -работник) если такое соглашение было. Либо на уровне отрасли, либо на уровне региона. Так же не может быть меньше коллективного договора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.