Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

dimSPb

Пользователь
  • Постов

    15
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 обычный
  1. а у вас ребята, есть право организовать свой альтернативный профсоюз для этого надо всего 3 человека - первичная профсоюзная организация а дальше, либо присоединяетесь к другому профсоюзу на правах первичной профсоюзной организации, либо регистрируете свой собственный
  2. а это все потому ребята, что никто не хочет защищать свои права а когда кого то сжирают рядом, то слава богу не меня только забываете, что завтра на этом месте можешь оказаться ты сам. Если верить тому, что написано, то произошло грубое нарушение закона Если бы фельдшер знала, что вы ребята все за нее, и после того как будут защищены ее законные права, вы не дадите им сожрать этого фельдшера, то все могло бы быть по другому. И в том числе для вас самих Я согласен, накасячил - отвечай. Но здесь беспредел (если верить написанному) И когда начальство знает, что беспредел не прокатит, то оно само по другому начинает себя вести.
  3. Дисциплинарное взыскание, согласно ст.192 ТК РФ это : 1. замечание 2.выговор 3. увольнение по соответствующей статье других взысканий кодексом не предусмотрено. Поэтому надо еще посмотреть как оформлено ваше положение, по которому вам срезали премию. Может быть и так, что оно юридически неосновательно. ст 193 трудовго кодекса РФ "Порядок применения дисциплинарных взысканий" применять можно в течении 1 месяца с момента обнаружения проступка, и не более чем через шесть месяцев, после совершения проступка. Поэтому со сроками у них все в порядке. Но надо смотреть когда вам был вынесен приказ о привлечении вас к дисциплинарной ответственности, сравнивать с вашем положением о выплате премий, и тогда только говорить правомерно или нет. Если вы не были извещены под роспись - это нарушение (хотя они могут состряпать акт, что вы отказались) ст.193 Если вы член профсоюза, то обязательно должно быть мнение профсоюза. Если его нет - то это нарушение (ст.193) Вы можете обратится в комиссию по трудовым спорам. срок 3 месяца с момента, когда узнали (ст.386 ТК), за вас это может сделать профсоюз, по вашему заявлению. Можете обратится в инспекцию по труду, и даже в суд. но в установленный срок. А если чисто житейски, то вашему И.О. такой геморой, пока он И.О. тоже не нужен, так что есть шанс мирно договорится. Так что решайте сами, все + и -, если будете бороться, под вас могут начать копать, но с другой стороны, будут и бояться лишний раз трогать (отдача может замучить)
  4. на скорую устроились - как по основному месту работы, или как по совместительству ? если как по основному, то тут наверно придется завести вторую, написав объяснительную, что книжка утеряна, стаж можно восстановить, принеся документы с предыдущих мест работы если как по совместительству, то представьте копию трудовой, заверенной в установленном законе порядке, т.е для работающих это заверяется отделом кадров по основному месту работы.
  5. 2 варианта учета рабочего времени либо суммированный учет рабочего времени, либо сменный глава 51 Трудового кодекса - особенности регулирования труда работников транспорта (статьи328-330) ст 329 отсылает на положение "режима и отдыха водителя" общее кол-во часов -160 в месяц, допускаемая переработка - 20 часов в месяц, 120 часов в год. время отдыха не менее двойного времени работы. если сменная работа - то смена 8 часов, 2 суточных выходных в неделю, и между сменами не менее двойного времени работы. если суммированый учет, то разрешено до 12 часов, но между сменами двойное время работы ( 12 часов рсботаете, не менее 24 часов должно быть отдых) соответственно ставка должна быть рассчитана исходя из положения о "работе и отдыха водителя" и исходя из ст.133 не менее величины прожиточного минимума для трудоспособного населения установленного по России, и ст.133-1 не менее величины прожиточного минимума для трудоспособного населения установленного для данного региона, кроме того согласно ст.154 должна быть оплата, за работу в ночное время, это поверх тарифа. Ставка, и надбавка за ночные не может быть меньше чем установлено 3 сторонней комиссией ( государство -работодатель -работник) если такое соглашение было. Либо на уровне отрасли, либо на уровне региона. Так же не может быть меньше коллективного договора.
  6. а вы ребята свое начальство подтяните потому что все эти инструкции попадают под статью уголовного кодекса, о действии или бездействии лиц, которые привели к последствиям для здоровья или смерти, пусть в прокуратуру напишут, уголовное дело вряд ли заведут, но образумить можно, а самое главное шаг №2, если кого то чехлонете, то так и надо будет отвечать, что из-за инструкций автобазы просто не довезли, а если бы их не было, то и чехла не было бы, родственников подтяните, там уже их реально можно будет подтянуть под статью(начальство) можно и еще сотворить, если у "кошелька" был нарушняк, со всеми прелестями впоследствии, то нашепнуть родственникам, что из-за того что ехали медленно, а приехали бы быстро то и последствия бы были меньше, а они уже за свои бабки, с адвокатами начнут дело крутить
  7. я участвовал не в одном суде по отмене решения ГАИ в ДТП со скорой почти все выйграли, если довести дело дальше, то гемороя им сделать можно много
  8. это в каком городе такие порядки пункт правил 3.1 дает право при включенном маяке и сирене................. а по служебному или не по служебному заданию ты шел, это уже не юрисдикция ГАИ, так что максимум, что они могут по закону, это сообщить на базу, и между прочим база сообщать им, на вызов вы или нет не должна по закону запрос в письменном виде, в установленном законом порядке
  9. смотря с чеей колокольни смотреть, если с водительской, то оптимально по городу Форд-транзит (Бельгиец), Мерсы и Фольцы менее поворотливые, а по заставленным дворам надо крутиться, да к тому же они дороже, и в обслуге дороже, и есть еще одна неприятность, Мерсы - это машины для хороших дорог, по гололеду дорогу держат не очень, а в грязи или снег, небольшой сугроб начинают шлифовать, особенно если сзади по одному колесу, а не спарка а вобще замечательная машина Форд эконолайн, есть еще шевролет такого типа, мощная, плавно идет, по отзывам, полноприводная очень неплохо ползет по грязи, но в России машина - эксклюзив, поэтому вопрос с ремонтом и зап. частями, не говоря уже о прожорливости теперь о переоборудовании, "Профайл" хорош, носилки "Ферно" а из отечественного наверно Москвичи (Сикар, кажеться)
  10. надо с медиками дружно жить, дружно живете, прикроют у нас когда ГАЙ машину остановил, доктор вышел и переписал его номер и передал на станцию и официально предупредил, что если не дай бог, с больным что случиться, то ГАЙ пойдет под фонфары, тот очень быстро слинял а вобще особо бояться их не надо, лично по делам скорой с ними судились не один раз, практически все выиграли в суде, главное потом не остановиться на достигнутом, с решением суда требовать привлечения за необоснуху, жалобы вышестоящему руководству, УСБ, прокурорам, короче затрахать его так, что бы потом при виде скорой добровольно нарушался
  11. скажи спасибо, что АБС не "асилили", ты можешь себе представить их нац. проект помноженный еще и на АБС
  12. а сидеть с ними и не надо было, надо было в протоколе все это сразу и написать, а потом уже пусть они задницей повертят, довести дело до конца, после экспертизы катить на них необоснуху, в УСБ, прокурорам,можно и судебный процесс выйграть, может с работы и не вылетят, но поподпрыгивают вдоволь кстати решение можно обжаловать в течении 10 дней в суде, и если у них нет экспертизы, проведенной в установленный срок (кстати там тоже должны быть лицензии, сертификаты, и на медиков и на приборы, с поверкой приборов) то все это отыгрываеться несколько лет назад в Мурманской губернии отыграли, это мне рассказал доктор, который проводил просто так экспертизу, как 30 лет назад. Ничего отсудили и признали недействительной
  13. вот как раз в Москве такие закупить и смогут, я представляю сколько бабок отмоют, а потом "Волги-скорые" без перегородок то сотварили, не разу не видел их, что бы как скорая ездили, зато администрация с комфортом, при спец раскрасске и с мигалками, и главное на законных оснаваниях, официально-скорая, а тут "Поршак", как говориться, для руководства медицины, сам бог велел.
  14. сам начальник, за такое не увольняют, ищите истинную причину, и не делайте из колонного полного идиота, который совершенно не понимает юридических последствий. а ты включай маяки и сирену, а то нарушать, нарушаем, а включать не включаем, стесняемся понимаете ли, а потом влетаем, а потом имеем бледный вид, а в правилах четко сказано маяки + сирена, и так то решения ГАИ, часто, мягко говоря сомнительные, а вы еще каждый раз сами себе жизнь усложняете, и попробуй вас после всего этого отмаж не знаю как где,а в Питере такая есть, инструкция горздрава, согласованная с ГАИ города по ней на вызов и на госпитализацию с мигалкой и сиреной
×
×
  • Создать...