Сокращения... Куда обратиться?

[Poliak]

У нас городок с населением 108тыс. 5 смен, 6 фельдшерский бригад.(как и положено по 100 приказу 2фельдшера и санитар) статуса станции у нас нет.Мы отделение при больнице.

В связи с кризисом хотят сэкономить 1,5млн. Так начальство первым делом срезало со всех все часы выше ставки.Никаких подработок.

Теперь хотят сократить все санитарские ставки и несколько фельдшерских.Хотят оставить 4 бригады по 2 фельдшера и 2 бригады по одному, типо как неотложка.Хотя сейчас ГРОМАДНАЯ НАГРУЗКА идет на эти 6 бригад.НАКРУЗКА ЗА 12ЧАСОВ ДОХОДИТ ДО 20 ВЫЗОВОВ НА БРИГАДУ.

Все санитары - студенты местного мед колледжа. 8 человек уже с дипломами ждут перевода в фельдшера(ждали)

Самое интересное что приказа о сокращении штата пока в глаза никто не видел.

Людей заставляют писать заявления по уходу по собственному желанию.Рассказывают сказки,что все это временно и только до августа.А потом все вернется на круги своя.ТОГДА ПОЧЕМУ БЫ ЛЮДЕЙ ПРОСТО В ОТПУСК НЕ ОТПРАВИТЬ БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ ДО АВГУСТА?????Если отказываешься писать по собственному, то пугают что подведут под увольнение из-за невыполнения свой работы.

 

ОСМП г.Октябрьский Башкирия

Башкирия это не часть РОССИИ - это султанат, на территории которого Российское законодательство не действут практически!!!!

 

ПОМОГИТЕ НАМ. Подскажите куда обращаться, да и что вообще можно делать?

Может в МЧС писать? или в управление какое?

[Lanchonok]

ОСМП г.Октябрьский Башкирия

Башкирия это не часть РОССИИ - это султанат, на территории которого Российское законодательство не действут практически!!!!

Земляк, да уж. Еще плюс к этому - проблема с постановкой на учет в Службу Занятости Населения. Банально не ставят. Предлоги находятся различные. Самый популярный "нет физической возможности выплачивать пособия". Куда идти, куда жаловаться? Оптимизация...

[Poliak]

да при желании то работу можно найти.Но вот с РОДНОЙ СКОРОЙ уже никуда уходить не хочется

 

Ты ведь в газете работаешь?Может читканешь пару слов о нашей ситуации???

[MicDoc]

Сокращать сейчас никто никого не разрешит. Если это происходит-то это ужимки и прыжки местной администрации.

И соответственно этому надо себя вести.

[Poliak]

И куда жаловаться?Деньги то уже урезали.Получается нарушается законодательство?Вот куда сообщать надо об этом

[Mikhail]

1. Прекратить вредную болтовню про султанат.

2. Категорически отказываться увольняться "по собственному желанию". Начальство может говорить, что угодно. Разговоры с ним надо переводить в официальное русло. Вы же понимаете, что действия незаконны.

3. Чтите Трудовой Кодекс.

4. Будьте готовы к "несимметричному ответу". Ищите "болевые точки" и учитесь воздействовать через них. Я о законных методах. Проявите принципиальность и гражданскую позицию, например, в вопросах использования служебного автотранспорта, графиков работы, и т.п.. О незаконных методах не говорю принципиально.

5. Максимальная реакция на все незаконные действия, вплоть до суда и прокуратуры.

[Гость Roza]

Может в МЧС писать? или в управление какое?

Мдя, грамотность у нашего народа, МЧС

[Lanchonok]

Попытаемся попробовать один вариант. Но не уверена, что сработает.

[Гость Ambulance033]

Здравствуйте...У нас точно такая же ситуёвина: МУЗ ЦРБ, количество обслуживаемого населения ~30-32 тыс. ОСМП входит 2 бригады (фельдшер и водитель), один фельдшер на "тумбочке"...+ 1 санитарка. Работаем сутки через трои...(до апреля, потом 12/12) Количество вызовов в сутки варьирует от 15 до макс. 42 (при эпидемиях еще больше), соответственно, на бригаду может 10-20...Макс. радиус обслуживания района составляет 35-40 км...На днях предупредили что будут сокращать всех санитарок (двое из них сразу же, как оказалось, уходят в декрет ) ....вот и смекаем как это все разрулить, чтобы санитарок не трогали, да еще и в бригаду 2 фельдшера добавить.