Отмена отпусков в июле.

[Гость doctor-death]

В Санкт-Петербурге в июле месяце будет проходить саммет (большая восьмёрка). В связи с этим отпуска в июле всем отменили. Правомочно ли это? Что делать в таком случае?

Просят написать всех "июльских" заявление о переносе отпуска на июнь, якобы по производственной необходимости. Стоит ли его писать? Или можно не писать, а пусть они издают приказ о переводе отпусков? Заранее спасибо.

[Dr.Nathalie]

Уже в июле? Вообще-то, насколько я знаю, в июне.

[mtd0427112@dlp]

Просят написать всех "июльских" заявление о переносе отпуска на июнь, якобы по производственной необходимости. Стоит ли его писать? Или можно не писать, а пусть они издают приказ о переводе отпусков? Заранее спасибо.

Скорее всего не стоит. Если производств. необходимость- то должны прилично доплатить. А если сам написал- то это не произв. необх., а вроде как, ваше личное желание. Подождём, что скажут юристы ( кстати , куда они пропали).

[курьер]

Вы что-то путаете....саммит будет в июле.....

[Dr.Nathalie]

Да, нам сегодня шеф сказал, что переиграли с июня на июль, поэтому все экстренно переписывают заявления.

[Marik]

Заболею наточняк. Больничные-то в июле не запретили? ;)

[Dr.Nathalie]

Срочное сообщение Рейтер от 1 июля 2006 года: в Питере эпидемия, скосившая более 70% сотрудников СПбГУЗГССМП. Несколько заведующих сделало харакири.

:shades:

[курьер]

Полный абзац!!!!творят-что хотят!!!!

[курьер]

а страдаем мы-обычные люди.....

[Бывший_акушер]

Вообще то предоставление отпусков по графику должно соблюдаться. Так что не советую писать добровольный отказ от отпуска в июле или июне. Пусть начальство само выкручивается. А потом Бушу иск предъявить за моральный вред. Не фига у нас сабантуи устраивать.

[Гость Bushman]

Согласно ТК, график отпусков обязателен для исполнения как для администрации, так и для сотрудников. Но, согласно, всё тому же ТК, по производственной необходимости отпуск могут отодвинуть и без Вашего согласия. Так что большего смысла вставать в позу нет и конфликтовать с администрацией нет.

[Бывший_акушер]

Не надо вставать в позу. Пусть администрация мотивирует производственную необходимость. Учитывая, что такой мотивировки нет Вас и заставляют писать заявления.