MicDoc Опубликовано 20 Февраля, 2009 в 20:10 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Февраля, 2009 в 20:10 ФельдшериЦа, кто-то из ваших начальников хочет на дыбу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
kapoten Опубликовано 20 Февраля, 2009 в 21:05 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Февраля, 2009 в 21:05 Еще раз скажу, что женкая ставка часовая( месячная ) меньше , чем мужская.Так расчитали экономисты , согласно трудового законодательства Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Усталый Опубликовано 20 Февраля, 2009 в 21:22 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Февраля, 2009 в 21:22 Что это за "женские" и "мужские" ставки ? У нас так же, женщине надо меньше часов отработать на ставку, вот и получается - женская ставка меньше Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ФельдшериЦа Опубликовано 21 Февраля, 2009 в 18:47 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 21 Февраля, 2009 в 18:47 ФельдшериЦа, кто-то из ваших начальников хочет на дыбу. Да у нас вообще полный беспредел, а сейчас тем более, всё на кризис списывают, как жить дальше? хотя нам не привыкать, не впервой!я по форуму смотрю, людям уже и зарплату задерживают, не говоря уж о нацпроекте... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ФельдшериЦа Опубликовано 24 Августа, 2011 в 04:09 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 24 Августа, 2011 в 04:09 Ничего не изменилось до сих пор.. нет справедливости на свете... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Микроб Опубликовано 24 Августа, 2011 в 05:16 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 Августа, 2011 в 05:16 Ничего не изменилось до сих пор.. нет справедливости на свете... Зачем же так сразу? http://genproc.gov.ru/ipriem/ Возможно что поможет. Правда всё равно обращение к вам в регион спустят. Вместе с тем, перед написанием жалобы стоит уточнить чего написано в коллективном договоре и есть ли вообще таковой. Плюс возможны побочные эффекты для подписавшего жалобу со стороны работодателя. Поэтому если вы не все искренне хотите правды, а в малой части коллектива, то овчинка не стоит выделки. Как вариант мягкого сценария предлагаю кинуть обращение в региональный минздрав с просьбой разъяснить порядок начисления заработной платы для медицинских работников СМП. Не обязательно от работников. А потом, если бумага придёт дельная, можно при любом удобном случае махать ей как флагом. Если интересен последний вариант, то можно писать в личку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ФельдшериЦа Опубликовано 6 Февраля, 2013 в 09:33 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 Февраля, 2013 в 09:33 Год назад все-таки решили обратиться в прокуратуру.. была большая проверка из департамента, из охраны труда, из покуратуры. Главный получил выговор и предписание сделать перерасчет зарплат за 3 прошедших года, выплатили по 150 тыс.( перерасчет конечно сделали с оклада голого, не приняв во внимание никакие накрутки и переработки) в течение года получали более -менее - уменьшающий коэффициент сняли, да к тому же за переработку теперь начисляют 200%, чего вообще раньше никогда не было. Начальство конечно рвало и метало месяца 3, но в итоге даже никого не уволили и не сократили. что будет в этом году, не знаю, зарплату заянварь пока не получили Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.