старший Опубликовано 26 Ноября, 2008 в 18:59 Жалоба Опубликовано 26 Ноября, 2008 в 18:59 А как вам такой расклад - после письма в обком профсоюзов, не получив ответа, получили по шапке, типа вы на кого хвост подняли сявки? Главный узнает о наших письмах раньше чем мы получаем уведомление. Прикормленный профсоюз в области. Цитата
mtd0427112@dlp Опубликовано 26 Ноября, 2008 в 19:18 Жалоба Опубликовано 26 Ноября, 2008 в 19:18 А что значит - "по шапке"? Вас били что ли? Ну так и Вы отметельте своего главного. А по существу - Вы не сказали откуда Вы, что за письмо, да и предложение написали в одну строку, без знаков препинания, да и не понятно о чём именно речь. (не обижайтесь, что немного подправил Ваш пост). Цитата
Видящий_ясно Опубликовано 27 Ноября, 2008 в 11:59 Жалоба Опубликовано 27 Ноября, 2008 в 11:59 Это и есть коррупция.Писать письма в обком несколько наивно. Президент и Премьер почти ежедневно просят помощи граждан в борьбе с коррупцией.Верить им или нет-другой вопрос. Но при удачном стечении обстоятельств можно попасть в "струю". Дерзайте,в антикоррупционном комитете уже ждут ваше письмо. Цитата
neiron Опубликовано 2 Марта, 2009 в 15:30 Жалоба Опубликовано 2 Марта, 2009 в 15:30 Нет никакого смысла в нашихпрофсоюзах. Профсоюзы должны быть реально независимыми,а не быть на побегушках у главных врачей. Даже в условиях кризиса в нашем Отечестве нет ни демонстраций ни митингов, все в ажуре. Сплошное болото. У нас на сп пред"совнаркома" в рот заглядывет главному, пытаясь угадать направление ЕГО мыслей, так как он приближен к кормушке. Я уверен, что так везде. т.к. система генерирует себе подобных. С пионерским приветом! Цитата
neiron Опубликовано 23 Апреля, 2009 в 16:24 Жалоба Опубликовано 23 Апреля, 2009 в 16:24 Какие в нашей стране могут быть профсоюзы?! Это организация, которая помогает легитимно нас "гнобить". Те же "совковые" методы работы,ничего не изменилось. Цитата
Toshi4 Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 11:16 Жалоба Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 11:16 Если нет возможности перизбрать профсоюзного лидера, а вы им недовольны, организовывайте свой профсоюз, скажем на подстанции. И он, после регистрации, обладает всеми правами и полномочиями. главное стремится и бороться тк само собой не получиться, а будет по прежнему Цитата
Sova03 Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 12:20 Жалоба Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 12:20 Если нет возможности перизбрать профсоюзного лидера, а вы им недовольны, организовывайте свой профсоюз, скажем на подстанции. И он, после регистрации, обладает всеми правами и полномочиями. главное стремится и бороться тк само собой не получиться, а будет по прежнему ............................................................................................................................ Коллега, дело в том,что новый лидер будет так же зависим от гл. врача во всем. Вся беда " наших" профсоюзов, что они не независимы. Цитата
feldsher199 Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 12:46 Жалоба Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 12:46 дело в том,что новый лидер будет так же зависим от гл. врача во всем.Это почему? А если "лидер" не является работником организации, в профсоюзе которой он "лидирует"? Цитата
Видящий_ясно Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 14:01 Жалоба Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 14:01 Если нет возможности перизбрать профсоюзного лидера, а вы им недовольны, 1) Возможность будет, если голосование будет тайным. Открытое голосование в наших условиях бессмысленно. 2) Работодатель не должен быть членом одного профсоюза с Работником. Гоните Работодателя из профсоюза в шею. главное стремится и бороться тк само собой не получиться, а будет по прежнему Цитата
Toshi4 Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 17:56 Жалоба Опубликовано 28 Апреля, 2009 в 17:56 1. Способ голосования (тайное или открытое) избирается перед самим голосованием, счётная комисия избирается перед голосованием и утверждается коллективом. 2. Сами балотируйтесь на должность председателя проф.кома если уверены, что не скурвитесь. Удачи в начинаниях, это нелёгкий труд! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.