ДОКТОР1

"Дожить" год Вы можете, а затем Вас проучат и предоставят сертификат по специальности "фельдшер скорой медицинской помощи".

Нет.

Мне кажется, что при продвижении подобной идеи лучше обучить азам оказания медпомощи сами мотоциклы и велосипеды.

А не на "нацпроектовских" ли автомобилях Вы перевозите ПЛАНОВЫХ больных? Если "Да", то вопрос встает ребром.

Вас никто не может заставить выполнять работу, не обусловленную трудовым договором, без Вашего на то письменного согласия и без оплаты за совмещение профессий. То есть, если в трудовом договоре написано, что Вы приняты на работу на должность фельдшера скорой медицинской помощи и Вам полагается за это оклад такой-то, стимулирующие и компенсационные выплаты такие-то, то Вы именно за это и получите свою заработную плату. А за предрейсовый осмотр Вам должны доплачивать (при Вашем на то согласии). Так гласит Трудовой кодекс РФ. Проще Вам не браться за эту работу.

Тогда никак.

А напишите открытое коллективное письмо с подписями сотрудников (да побольше) в какую-нибудь местную желтоватую газетку. В течение трех лет таким образом выкручивались. Только в этом году господа администраторы-управленцы сами решились сходить и разобраться по какой причине происходят задержки выплат. Помогло.

За указанные Вами периоды, согласно приказу МЗ РФ №377 от 15 октября 1999г "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" положены надбавки за непрерывный стаж работы в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада (положена всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.3 Положения). Если же Вы работали на селе, то положена надбавка до 60 процентов. 6.1.6. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Но это положение утратило силу в 2007 году. Поэтому необходимо руководствоваться положением об оплате труда работников здравоохранения Вашего муниципального образования. Скорее всего ничего не изменилось. Переименование больницы на стаж не влияет (если вас не в лепрозорий, конечно, переименовали)? Каким образом исчисляется стаж работникам, работающим на 0,5 ставки, в положении не указано. Принято считать как и тем, кто работает на 1,0 ставку. Хотя, могут быть разные заморочки.

Ваш работодатель будет прав до того момента, как участковый терапевт выдаст Вам листок временной нетрудоспособности. Он действительно выдается поликлиникой в день обращения. Но при наличии так называемого "сигнального листа" скорой медицинской помощи (или иного документа, подтверждающего Ваши страдания в то время, как не работала поликлиника), в котором указывается дата обращения за медицинской помощью, поликлиника (по заключению клинико-экспертной комиссии ею же созданной) может выдать Вам листок временной нетрудоспособности "задним числом" (смотрите в И-нете Порядок выдачи листков временной нетрудоспособности). С Вашей стороны было неправилным разгуливать с сигнальным листом во время болезни по работодателям. Нужно было позвонить в поликлинику, которая, с большой вероятностью, дежурила и третьего, и четвертого января, а будет дежурить и шестого, вызвать участкового терапевта на дом по телефону и сидеть с сигнальным до его прихода. По поводу сигнальных, вкладных листов и прочих, очень нужных в праздники и выходные нашему работающему населению, сказано в других постах. У нас они на руки не выдаются, а доставляются транспортной бригадой в регистратуру поликлинику под роспись медицинского регистратора о плучении.

Ну, если впасть в какое-нибудь патологическое психическое состояние, то,руководствуяся Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 января 2002 года №1 «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы», амортизируемое имущество объединяется в следующие амортизационные группы: Номер группы Срок полезного использования имущества 1 группа от 1 года до 2 лет включительно 2 группа свыше 2 лет до 3 лет включительно 3 группа свыше 3 лет до 5 лет включительно 4 группа свыше 5 лет до 7 лет включительно 5 группа свыше 7 лет до 10 лет включительно 6 группа свыше 10 лет до 15 лет включительно 7 группа свыше 15 лет до 20 лет включительно 8 группа свыше 20 лет до 25 лет включительно 9 группа свыше 25 лет до 30 лет включительно 10 группа свыше 30 лет Так вот оборудование медицинское и хирургическое относится к 4 группе; инструмент медицинский - ко второй. Но учитывая, что бюджетные учреждения должны брать максимальный срок полезного использования, например при расчете амортизации основных средств, напрашиваются нехорошие выводы. Однако, учреждение может пересматривать сроки полезного использования имущества. И главное. Срок полезного использования устанавливается учреждением в соответствии с техническими условиями или рекомендациями организаций-изготовителей. Вывод: смотрим паспорт на сумку и узнаем срок эксплуатации.

Смотря как долго Вы пользовались сумкой. Если она сломалась в течение какого-то короткого времени, то вероятнее всего она не "сломалась" (прошу прощения за каламбур). Если же укладке года два-три, то тут можно попробовать убедить начальство поменять сумку. Требование купить самим - незаконное. Если в вашем учреждении есть коллективный договор, то там, в параграфе об обязанностях работодателя, написано, что работодатель обязуется создавать Вам нормальные и безопасные условия труда, обеспечивать Вас спецодеждой, необходимым исправным оборудованием и инвентарем. Однако, в графе обязанности работника написано, что работник несет ответственность за исправность и сохранность оборудования и инвентаря, закрепленного за ним. Либо это прописано в иных локальных нормативных актах учреждения (что важно - в трудовом договоре). Поэтому, если Вы расписались в этих бумажках, то должны относиться аккуратно. Если же вина не Ваша, то закидывайте работодателя докладными записками, рапортами и прочей бумагой с указанием причин неисправности или порчи имущества, и требованием заменить его. Вода камень точит.

Поздравляю с обрадовавшим Вас результом!

Ссылаться Вы можете на Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", котрый предусматривает правовые гарантии для лиц, работавших до призыва (поступления) на военную службу, а также до прохождения военной службы по призыву в государственных организациях. В статье 5 данного ФЗ указано, что в течение трех месяцев после увольнения с военной службы граждане, работавшие до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, имеют право поступить на работу в те же организации, а лица, проходившие военную службу по призыву, - также право на должность, не ниже занимаемой до призыва на военную службу. Таким образом, если Вы были призваны на военную службу, ранее работали в этом гос.учреждении, и, что самое главное, были уволены с должности в этом учреждении по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ (в связи с призывом на военную службу), то Вы имеете все основания требовать предоставления прежнего места работы в прежней должности не позднее трех месяцев после демобилизации. Теперь Вам остается посмотреть свою трудовую книжку, в которой должна быть запись с последнего места работы с указанием причины увольнения, а также запись о прохождении военной службы. Если все это у вас имеется, но последует отказ в востановлении, то обращайтесь в Рострудинспекцию или в суд.

Специалисты, имеющие сертификат по лаб.делу и лаб.диагностике могут работать в учреждениях здравоохранения различных организационно-правовых форм (Роспотребнадзор в их числе). Эти учреждения и занимаются лабораторной диагностикой. Видимо, кому-то из верхов понадобилось переделать название специальности с лаб.дела на диагностику, но сути исполнители не поняли и просто дополнили перечень новой специальностью. Теперь мы и ломаем голову. Для размышления http://www.gdeuchitca.ru/2009-07-21-18-30-36/50-2010-04-02-23-33-07 «Лабораторная диагностика» базовый уровень Медицинский лабораторный техник - это специалист, работающий в клинико-диагностических лабораториях медицинских учреждений, Роспотребнадзора, отраслевых научно-исследовательских институтов. Медицинский лабораторный техник - первый помощник врача в постановке диагноза, проведении адекватного лечения. Эта профессия очень востребована в учреждениях здравоохранения различного профиля.

Кажется мне, что ничем не отличаются эти специальности. Просто сама специальность "Лабораторное дело" скоро исчезнет. По специальности Лабораторная диагностика существуют базовый и повышенный уровни и присваивается квалификация - медицинский лабораторный техник, медицинский технолог. А по Лабораторному делу какая квалификация присваивается? Лаборант? Клиническая лабораторная диагностика - специальность врачебная. Лицензироваться, по-моему, стоит по врачу КЛД, или по основному штату лаборантов (среднее мед.образование). Что у большинства в сертификатах понаписано, по тому и лицензироваться проще будет. По сути, ведь при лицензировании отдельных видов деятельности рассматриваются предоставленные документы на помещение, оборудование, документы специалистов (дипломы, сертификаты и пр.). Лицензирующий орган все равно определит сам соответствует ли заявленная соискателем деятельность тому или иному виду. Либо срочно переделывать все должностные инстукции и функциональные обязанности с лаб.дела на лаб.диагностику.

Приказ МЗСР РФ ПРИКАЗ от 23 июля 2010 г. N 541н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=104261 Если просмотр документов будет невозможен, то просмотрите его в другой день с 20.00 да 24.00, либо в любое время в выходной день. Приказ о номенклатуре специальностей http://www.spruce.ru/attestation/demands/access/1997_249.html приложение №3 к этому приказу http://www.spruce.ru/attestation/demands/access/1997_249_3.html Номенклатура медицинских сестёр и фельдшеров теперь регламентируется новым приказом № 176н от 16.04.2008 г. «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации». http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=100391 Наименования и количество специальностей средних медработников не изменилось. Отменены приложения: соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов. Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием. Вероятно, будут изданы новые инструктирующие документы. Пока же при написании аттестационных работ, создании служебных обязанностей можно ориентироваться на старые версии. приказ минобрнауки Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 060604 Лабораторная диагностика http://www.edu.ru/db/mo/Data/d_09/m578.html по лабораторному делу ФГОС найти не могу. Попробуйте разобраться в этих документах. Может это поможет. Но в этой статье подразумевается, что для специалистов со средним образованием специальность Лабораторное дело и Лабораторная диагностика это одно и то же. Клиническая лабораторная диагностика - это медицинская специальность, предметом деятельности специалистов которой являются клинические лабораторные исследования, то есть изучение состава образцов биоматериалов пациентов с задачей обнаружения/измерения их эндогенных или экзогенных компонентов, структурно или функционально отражающих состояние и деятельность органов, тканей, систем организма, поражение которых возможно при предполагаемой патологии. Специалисты с высшим медицинским образованием, имеющие подготовку в области клинической лабораторной диагностики, квалифицируются как врачи клинической лабораторной диагностики. Специалисты со средним медицинским образованием получают квалификацию по специальности "лабораторная диагностика" или "лабораторное дело". Термином клиническая лабораторная диагностика официально обозначается научная медицинская специальность (шифр 14.00.46). Аналогичное название носят большинство кафедр в образовательных учреждениях последипломного образования, на которых готовятся специалисты клинической лабораторной диагностики, и курсы в образовательных учреждениях высшего медицинского образования, на которых эта дисциплина преподается в виде элективного курса. Сферой практической деятельности специалистов клинической лабораторной диагностики - выполнения клинических лабораторных исследований - служат подразделения медицинских учреждений, носящие названия клинико-диагностических лабораторий или отделений клинической лабораторной диагностики, основной задачей которых служит своевременное и полноценное обеспечение аналитически надежной лабораторной информацией потребностей медицинской помощи пациентам при оценке состояния здоровья, диагностике заболеваний, слежении за результатами предпринимаемых лечебных мер, прогнозе исходов заболеваний и качества жизни в последующем. Служба клинической лабораторной диагностики является совокупностью клинико-диагностических лабораторий - подразделений учреждений здравоохранения, организованных и действующих в соответствии с едиными научно-методическими принципами. Медицинское предназначение клинических лабораторных исследований определяет возможность разнообразных условий их выполнения - в стационарных и амбулаторных учреждениях здравоохранения различного профиля и мощности, в условиях экстренной помощи, при профилактических осмотрах и диспансеризации, при медико-генетических исследованиях. Независимо от условий и формы организации лабораторного обеспечения результаты клинических лабораторных исследований должны удовлетворять медицинским требованиям по аналитической надежности, клинической информативности и своевременности выполнения. Комплексный характер научно-методической основы клинической лабораторной диагностики и стремление к углубленному использованию теоретических и аналитических возможностей отдельных субдисциплин лабораторной медицины реализуются выделением в рамках единой специальности клинической лабораторной диагностики ряда специализаций: общеклинические исследования, клиническая биохимия, лабораторная гематология, коагулология, цитология, лабораторная генетика, молекулярная биология, иммунология, изосерология, бактериология, вирусология, микология, паразитология, химико- токсикологические исследования, терапевтический мониторинг лекарств. Объективной основой их объединения в рамках клинической лабораторной специальности является подчинение общей цели - разносторонней оценке состояния обследуемого пациента путем изучения специфических для каждой дисциплины объектов в едином носителе информации и исследовательском поле - биологическом материале пациента.

...4. За 10, 5 часов пребывания тяжелого пациента врач-хирург ******* ни разу не провел консультаций со специалистами «Забайкальского территориального центра медицины катастроф», что могло спасти жизнь ребенку... Мне кажется, что сама консультация (как таковая) с ТЦМК, в данной ситуации, жизнь ребенку может и не спасла бы, но выполнение данного пункта некоей инструкции, возможно, не принесло бы таких неприятностей конкретно этим медицинским работникам. Ведь, зачастую, так называемая сан.авиация отказывает медицинским работникам в выезде по разным причинам (не их район обслуживания, бригаду не собрать и т.п.(пишу не голословно)). Все инструкции необходимо строго выполнять и относиться к своей работе ответственно, чтобы не обвинили в халатности. Формализм, но иначе никак.

Живая полиомиелитная вакцина применяется при массовой вакцинации для профилактики вспышки полиомиелита, для активной иммунизации детей и подростков, а также ранее не иммунизированных взрослых для профилактики вспышки полиомиелита. Что касается Ваших сомнений по поводу запоздалости иммунизации - лучше поздно, чем никогда.

Немного не понял какую конкретно Вы статью пишете и что такое "реанимационное учреждение". Ну, да ладно. Если имеются в виду реанимационные отделения в учреждениях, то хотелось чтобы они располагались на первых этажах ЛПУ, имели отдельную эстакаду для подъезда АСМП, легко открывающиеся двери, достаточно широкий дверной проем, чтобы отсутствовал пресловутый порожек при входе в отделение, через который не приходилось бы кантовать каталку с больным. По поводу расположения самих ЛПУ существуют СНиПы и СанПиНы, в которых довольно ясно написано в какой местности и на каком расстоянии должны находиться ЛПУ от их "района обслуживания". Если коснуться транспортных проблем конкретно на территории ЛПУ, то необходимо (согласно СанПиН) его ограждение и ограничение въезда стороннего автотранспорта. Но основная же транспортная проблема - несоблюдение участниками дорожного движения ПДД (это касается как движения, так и парковки). Актуально для всех регионов, я думаю.

Слышал от знакомых о женщине 40-45 лет с высшим экономическим образованием, отработавшей в банке на высокой должности множество лет, имевшей очень приличную заработную плату. Однажды (со слов знающих ее людей) она проснулась и поняла, что больше так жить не может. Отучилась в мед колледже и теперь работает в роддоме акушеркой. На вопрос о наличии средств к существованию самой и своих двоих детей отвечает, что имеет богатый жизненный опыт позади (на банковском счете). Медицина становится чем-то вроде развлечения для имеющих достойный заработок граждан. Это как поселить иностранца в российскую глубинку с холодными сортирами; или в коммунальную квартиру предперестроечных времен, жители которой пытаются отговорить очередного глупца от мысли навсегда поселиться в "самой замечательной" стране. Хотите в медицину - идите. Чего спрашивать-то?

девочка 19 лет. Спазмом коронарных сосудов Недавно совсем где-то читал, что после стоматологического вмешательства (особенно длительного) в течение двух месяцев повышается риск развития острой коронарной патологии, в том числе и у лиц мологдого возраста. (прошу прощения: ссылку найти не могу).

В чем-то подобном и я работал. Хорошее время было.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Вступил в силу 01.01.2007. Опубликован в «Российской газете» № 297 от 31 декабря 2006 Размер пособия по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в следующем размере: страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

К вопросу о температуре. Требуемая температура хранения для омнопона и промедола - не выше + 15°С, для морфина - не выше +20°С. Условия хранения данных препаратов указаны на упаковке предприятия-производителя, а также на этикетках на коробках. За соблюдением правил по хранению очень следит Росздравнадзор. Ну и другие различные органы и системы. Некоторые производители не указывали конкретную температуру хранения данных препаратов, а писали о необходимости хранения в прохладном месте, но закон РФ "О лекарственных средствах" обязал их это делать.

МЗСР РФ приказ от 1 ноября 2004 г. N 179 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ 30. Выездная бригада скорой медицинской помощи осуществляет: передачу пациента и соответствующей медицинской документации дежурному врачу (фельдшеру) стационара лечебно-профилактического учреждения; 31. Пострадавшие (больные), доставленные выездными бригадами станции скорой медицинской помощи, должны быть безотлагательно переданы дежурному персоналу приемного отделения лечебно-профилактического учреждения, с отметкой в "Карте вызова" времени их поступления. Тут говорится только о фиксации времени поступления в приемное отделение, но необходимо смотреть локальные нормативные акты учреждения или органа управления здравоохранения субъекта РФ, в ктором Вы находитесь. Там скорее всего есть требование к персоналу приемного отделения расписываться при поступлении больного и необходимость брать эту подпись бригадами СМП при его доставке.