Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Вчера почитал интересные умозаключения нашего начальства.

Работает, например, человек очень часто в режиме "один на бригаде". Переплачивают ему денег за это. Непорядок! И летят на пс бумажки со списками фамилий таких сотрудников и приказом "больше по одному не ставить". Получается: ставили мужика одного, поскольку работать некому - теперь низзя. Толи зарабатывает он больше главврача с таким графиком, то ли ещё чего - неизвестно.

Зато уже наблюдаю картины Репина: два здоровых лба, раньше закрывавшие собой одиночные бригады, теперь работают в паре, потому, что ни тому, ни другому работать по одному запрещено свыше. А девочка, размером с ящик для лекарств, и такого же приблизительно веса - работает одна.

Это нормально?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость wera772
два здоровых лба, раньше закрывавшие собой одиночные бригады, теперь работают в паре, потому, что ни тому, ни другому работать по одному запрещено свыше. А девочка, размером с ящик для лекарств, и такого же приблизительно веса - работает одна.

Это нормально?

Ну почему же ? Иногда подбираются бригады "на вес" - 2 девочки , которым гораздо легче вдвоём носить ящик за две ручки , нежели одной толкать его впереди себя *118

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
...закрывавшие собой одиночные бригады...

Никаких "одиночных" бригад на Скорой Помощи - вообще быть не должно, по определению... С этого надо начинать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Никаких "одиночных" бригад на Скорой Помощи - вообще быть не должно, по определению... С этого надо начинать.

Но тем неменее они есть

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
почитал интересные умозаключения нашего начальства.

Может это перегибы вашей п-ст? До нас это ноу-хау вроде еще не дошло.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Тоже слышал, Что бы полатить меньше денег (50%) стараются не ставить по одному. На спецов подсаживают линейных. *127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Народ появился благодаря 'десантам', сужу по своей п/с. Вот и стали закрывать бригады по двое. Только как долго 'десантники' продержаться работая полусутками?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Никаких "одиночных" бригад на Скорой Помощи - вообще быть не должно, по определению... С этого надо начинать.

Зрите в корень, коллега. Респект.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Толи зарабатывает он больше главврача с таким графиком, то ли ещё чего - неизвестно.

 

Да. Это зависть руководства.

Поэтому делают не как лучше, а как надо...

2 здоровых мужиков-фельдшеров на бригаде...

Женщина-врач и пожилой водитель на другой бригаде...

 

В нормальных организациях обычно учитывают еще и психологическую совместимость.

А в практике Моск. 03 - разделить постоянную бригаду (врач, фельдшер, водитель) - это нормально, чтобы не срабатывались, свои "дела не крутили"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И вообще, когда люди работают по одному, это значит, что они вступили в преступный сговор с администрацией подстанции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А в чём суть вопроса? Это слухи или уже приказик за нумером ... имеется? *19

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Приказика за нумером... нет. Личные контакты.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да у нас тоже подобные нововведения обещали ввести. Правда наше руководство говорило о врачах,которые обязательно должны быть снабжены помощниками,а также обеспечить линию врачами. Непонятно только откуда их возьмут, у меня допустим помошница выходит только вечером (студентка). А врач я на линии единственный. *90

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Зрите в корень, коллега. Респект.

Идея-то правильная. А реализация идеи - "как всегда".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Пообщался с коллегами других пс. Выяснил интересную закономерность. В списках тех, кого "не ставить" работать по одному - в основном фельдшера, имеющие высокую категорию. Вот, оказывается, где собака порылась. Перерасход денег. 100% надбавку за работу по одному дешевле заплатить фельдшеру, не имеющему категории, чем фельдшеру с "регалиями".

Возникает интересный, парадоксальный я бы даже сказал, вывод: в целях улучшения обслуживания населения в рамках Национального проекта "Здоровье", более грамотных фельдшеров на линию по одному не пускать. Менее грамотных (точнее тех, кто совсем недавно работает, и опыта меньше) - со всей душой.

Всё-таки дофига у нас ненужного народа и бабушек в стране.

Никак с ними Нацпроект не поднимешь. Будем уменьшать население?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Откуда такие данные по поводу работы по "одному"? "Одни" не работают только те, кто не имеет допуска к НЛС. А что на скорой работают и "менее грамотные"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас категорически запретили работть по одному на линии. Помощь должна быть оказана квалифицированная на вызовах

а , не гонять вторые бригады на помощь фельдшеру рабатающему одному в смену. Даже еще это было в старом 100 приказе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как, а тот, кто не имеет доступа к НЛС разве вообще работает? Э?

(санитары не в счет)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

вот и я столкнулась с этим - на пятиминутке зачитывают список из 15 человек( фельдшера с огромнейшим стажем и с высшей категорией)- и я в том же списке под первым номером! перерасход, оказывается, денег на нашей подстанции аж 300.000рублёв! Вторую неделю работаю второй в фельдшерской бригаде! Молодёжь ходит довольная- мол, делиться одиночеством надо!Только на вызовах они почему-то становятся алаликами и просят карточку описать, конфликт уладить......Почему "стареньких" начинают гнобить?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как говорил А.С.Пушкин: "О, сколько нам открытий чудных, готовит просвещенья дух!" Наверное мы слишком много знаем!

 

Откуда такие данные по поводу работы по "одному"? "Одни" не работают только те, кто не имеет допуска к НЛС. А что на скорой работают и "менее грамотные"?

Дык, ведь Говорящаяголова поправился! Грамотные - читай опытные!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Откуда такие данные по поводу работы по "одному"? "Одни" не работают только те, кто не имеет допуска к НЛС. А что на скорой работают и "менее грамотные"?

Виноват. Имеется ввиду более грамотные - это больше отработавшие по времени и имеющие категорию. Просто неудачно употребил слово. На Скорой действительно работают в большинстве своём люди грамотные и трудолюбивые. )))

В остальном - я лично видел списки фельдшеров, которых не рекомендовано ставить работать по одному. У всех у них есть допуск к наркоте и категория. То же самое говорят коллеги с других подстанций.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Перерасход денег. 100% надбавку за работу по одному дешевле заплатить фельдшеру, не имеющему категории, чем фельдшеру с "регалиями".

Не надо забывать, что речь о бюджетной системе, а это означает, что надо "укладываться" в имеющиеся на текущий момент суммы - ну, не идти же ССиНМП им. Пучкова в банк за кредитом?

И еще момент. Обратите внимание на совпадения. 1) катавасия с деньгами у чисто бюджетников, как правило, начинается в последнем квартале года: "сверху" то лишнее "скинут" с требованием обязательно израсходовать, то что-нибудь урежут, 2) недавно прошедшая войнушка, которая повлекла расходы бюджета страны не только непосредственные, но и опосредованные (не те, которые были объявлены в качестве стоимости каждого дня войны) на ближайшее будущее до того момента, как окончательно "утрясут" бюджет на 2009 год.

На ком можно больше сэкономить? - Ясен пень, что на тех, кому больше выплачивается. Речь конкретно о СМП. И не стоит конкретной ситуации придавать политическую окраску, упоминая Нацпроэкт.

PS. Мир не всегда такой, каким его видит feldsher.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Соглашусь с предыдущим оратором. НО! Станции тоже не выгодно при любых обстоятельствах выпускать эти деньги. Они их не занимают, деньги заложены в бюджет и практически выданы. Да ещё повышение зарплаты на 20 процентов, прибавить новые расчеты типа КТУ... Не забыть годовую премию, которая складывается из экономии зарплаты. Вот и выходит, что когда желудок пуст, он начинает переваривать сам себя. Экономически кстати, это очень верный подход. Ну в самом деле, не снижать же количество начальников (с их зряплатами и премиями) на каждую душу обычного выездного!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×