требования сотрудника законны(теоретически) при соблюдении всех правил- повестка под роспись и заранее..Доставить конвоем- весьма и весьма проблематично, сам он никакого конвоя послать никуда не может, должен выйти на свое начальство, которым, с вероятностью 146% будет послан с таким ходатайством далеко и надолго..Конвой может разве что судья обеспечить, да в редких громких случаях- следственный комитет. и то они нечасто такое выделывают А работодатель тут вообще никаким боком , вот если вы на смене- могут и прогнуться , отправить вас со смены на допрос- собственно, тогда чего и не сходить... это правильно , конечно, когда общаешься с нормальными людьми..но сейчас в полицию понабрали много молодых да борзых, общаться нормально не хотят, пугать пытаются-идти таким навстречу совершенно не хочется