Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Admin

Администратор
  • Постов

    3 168
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    89

Весь контент Admin

  1. Как интересно... А если на вызове окажется, что болезнь- не по профилю стационара? Скан приказа - в студию плз!
  2. Уважаемая коллега! Если вы состоите в профсоюзе Фельдшер.ру- обращайтесь к нам (говорящаяголова или Admin). Напишите коллективное заявление, мы но основании заявления поспрашиваем кого надо.
  3. Из за пустяковой действительно не стоит. Но когда проблема серьезная - возможно, есть необходимость прибегнуть к помощи коллег. Дело не в переваливании отвествтенности, а в "человеческом факторе", когда невозможно с холодной головой выстраивать тактику лечения- обязательно примешается "личное отношение к человеку", а это далеко не всегда полезно.Кажется, у хирургов есть правило- "не оперировать родственников".
  4. По агентурным данным, никто никуда не ушел и уходить не собирается.
  5. В и-нете можете не искать. У нас тестыл лежали в "старшем враче" примерно 4 дня, после чего позвонили авторы тестов и попросили убрать материал.
  6. Что будет с тем несчастным, который в качестве фельдера- водителя угодит на бригаду при нашем уровне нагрузки- страшно подумать. По сути, человек все 12 - 16 часов (при полусуточном графике) будет находится в режиме "работы", не имя ни минуты на отдых! Сейчас водитель может немного отдохнуть, пока бриагда на вызове, а бригада - пока едет, а при новой системе даже такого "условного" отдыха не будет. В итоге получим резкое увеличение ДТП с участием скорой и увеличение количества увольнений с вредиктом КЭКа "не нашел общий язык с больным" (к середине смены сотрудник будет близок к нервному срыву). Конечно, фельдшер- водитель это здорово, но если он работает где то за бугром, где человечьи условия работы и "скорой" обеспечен проезд без нервотрепки и толкотни по пробкам. PS: мое мнение - данный проект унесет кучу денег и жизней. Вместо того, чтобы вкладываться в экстренно необходимые вещи - обеспечить 03 современным надежными машинами, оборудованием (а не тем, что поставили в рамках нацпроекта) и нормальными условиями работы, энтузиасты создают очередной "прожект", который через несколько лет с грохотом провалится. После чего найдут одного- двух стрелочников, погрозят пальчиком и благополучно разработают что то еще более остроумное. О пострадавших в результате эксперемента сотрудниках 03 и больных, потраченных деньгах никто и не вспомнит, спишут на "естественную убыль". Грустно.
  7. Купите дуделку, которую во время соревнований "Фермула 1" зрители используют. Компактная, и относительно недорого стоит (состоит из гудка и баллона со сжатым газом). Будете водителям из окна дудеть.
  8. А что мешает вступить в профсоюз "Фельдшер.ру"?
  9. Ну что сказать... Терпите, коллеги, пока терпелка не отвалится! Пишите заголовки БАЛЬШИМИ БУКВАМИ, обсуждайте в курилках. Я пока что не вижу шквала заявлений в профсоюз с просьбой разобраться с нарушениями. Видимо, боязно перед начальством продемонстрировать свою "нелояльность".
  10. Текс. Читаем: Статьей 186 Трудового кодекса РФ (вступившего в силу с 1 февраля 2002 г.), установлены следующие гарантии и компенсации работникам в случае дачи ими крови и ее компонентов: В день дачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день дачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день не возможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха После каждого дня дачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня дачи крови и ее компонентов. При даче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни дачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Итога. 1. Если вы пошли давать кровь в день своего дежурства- дежурство снимается целиком (В день дачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.) 2. Выйти на смену после нескольких часов отдыха - исключительно на ваше усмотрение (в случае, если по соглашению с работодателем работник в день дачи крови и ее компонентов вышел на работу...). Прогул засчитать не могут- ясно сказано- день выходной, а ваш выход на работу - если договоритесь с начальством). 3. За день дачи крови вы получаете зарплату (При даче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни дачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха). Однако, скорее всего вам оплатят только 8 часов (в общем то, это законно - смена "собрана" из нескольких рабочих дней). 4. У вас будет еще один оплаченных выходной (можете его присоединить к отпуску). PS: как вариант- сходите на вашу станцию переливания крови, нажалуйтесь руководству. Часто в штате имеется юрист- он быстро мозг Главному вправит.
  11. Колега, разговор шел про Москву. Глава профсоюза ССиНМП - фельдшер Горшков ннное количество лет не работал на бригаде и к этому не стремится. Готов поспорить- официального приказа не будет, ибо зто прямое нарушение ТКРФ. Как только у меня будет копия приказа, с удовольствием отправлю ее в РосТруд. Так что, распоряжение "устное" - как и остальные рекомендации вроде "сокращение времени пребывания у больного".
  12. Как то был на констатации смерти грудничка - ребенок был инкурабильный с тяжелым генетическим заболеванием. Так вот, старший педиатр меня инструктировала при отзвоне - обязательно выясните, что кушал накануне, какие были прививки, и еще какую то подобную херь, которую обязательно нужно было указать в карте.
  13. Помница, Плавунов тоже хотел от меня такое заявление. Остановились на том, что я написал Плавунову петицию по поводу того, что надбавка начисляется без каких либо условий. В общем, надбавку я получаю...
  14. Ваш главный "опух"! Вы ему напомните, что оплата донорских регулируется ЗАКОНОМ, а не приказом местечкового начальства. Советую отксерить приказ и написать в РосТруд с просьбой рассмотреть на предмет законности.PS: если есть желание - сфоткайте приказ и напишите официальное письмо от работников подстанции нашему профсоюзу - проконсультируемся с юристом. С моей т.з. - это сверхнаглость - "личным распоряжением" изменять закон.
  15. Гломерулонефрит это мог быть. И астения на фоне перенесенного ОРЗ или меняющейся погоды. Мог быть страшный сон и интерпретация ребенка как "болит голова". Может неврология, может много чего еще.Тактика "на вскидку": 0. Смотрим отеки на ногах, проверяем симптом поколачивания (отмечаем как положительный только в случае ярковыраженной реакции, остальное ставим под сомнения). 1. общаемся пол- часа, пьем чай, развлекаем детку. 2.Если детка активно участвует в осмотре и развлечениях - оставляем актив в поликлинику с какой нибудь хренью. 3. Если детка "куксится", не интересуется происходящим, вялый - везем в больничку с каким нибудь ВСД. В процессе осмотра и перед выходом перемеряем давление. Если с взрослой манжеткой, и все 3 измерения остается 140, я бы сделал магния сульфата из расчета 0,2 мл. на кг - и давление снизим, и мозг разгрузим. 4. Если пункт 3 остается дома - актив "на себя" через 2 часа. В любом случае- не начинал бы интенсивное лечение до установления точного основного и сопутствующего диагноза.
  16. только хотел спросить про манжетку, как доктор Суворов опередил. Когда к маленькому человеку в первые в жизни подходят с неизвестной штуковиной, которая шипит, сдавливает руку, и вообще- не ясно, что от нее можно ожидать (тем более неизвестная тетя, явившаяся среди ночи, в один голос с бабушкой улюлюкают "Да ты не болйся, это не больно"- явный признак "засады")... знаете ли, у ребенка есть повод поволноваться и слегка про себя возбудиться. В общем, не стал бы я так сразу гипертензию ставить. Кстати, отеков на ножках нет? Как моча?
  17. Тогда уж - "кишечной палочкой" (факт приема дерьма внутрь отрицает).
  18. Ваше распоряжение выполнено!
  19. В Москве такого распоряжения нет. ИМХО, глупость какая то... Причины рвоты- гастрит + интоксикация на фоне инфекции. Ну и гипертермия свой вклад наверняка вносит. Промыванием ни одну из причин не устранить. Скорее, тактика должна быть 1. Обильное дробное питье малыми порциями (солевой раствор, чередуя с отваром ромашки или каким нибудь более современным средством для устранения катара) 2. Адсорбенты типа энтерос- геля. 3. Оптимально - солей покапать. И напоите, и токсины разбавите. 4. При упорной рвоте- церукал (хотя втречаются данные о побочных эффектах у детей до 6 лет в виде "пирамидальных переходящих нарушений, но на практике я не встречал).
  20. Высшая есть президент, но к нему большая очередь Вообще то были и эксперементы с письмами САМОМУ. Но все происходило по цепочке Кремль--> Сельцовский --> на стол к Плавунову.
  21. ... ажно двумя профсоюзами и третьим- представителем совета трудового коллектива в прокуратуру ходили. Прокурор ушел на повышение, Плавунов- на месте.
  22. гыыыыы Развеселил! Думаете у нас в "начальство" просто так берут? Изучите биографию нонешнего главврача Московской 03 Плавунова. Догадайтесь, по каким таким причинам "когда то хирургу" доверили такую сложную организацию, как Московская 03? Выговоры начальству и увольнение - большая редкость. Чаще подобные кары обрушиваются на тек, кто 1. не успел договориться, 2. кого изначально готовили "на увольнение", но повода не было, а самостоятельно начальник увольняться не хотел
  23. Не правомерно. См. ТКРФ - повышать квалификацию работников входит в обязанности работодателя, и им же оплачивается.
  24. Пробовал выкачать видео Videosaver ом, но не получилось... Кто нибудь может скачатьи прислать?
×
×
  • Создать...