Admin Опубликовано 19 Июля, 2005 в 22:39 Жалоба Опубликовано 19 Июля, 2005 в 22:39 Уважаемые юристы! В свете событий, произошедших на 4 подстанции, хочу посоветоваться: - Реально ли вытрясти фельдшеру из руководства подстанции компенсацию лекарств, реабилитации в санатории? Я думаю, чтобы нормально пролечиться и реабилитироваться нужно тысяч 5 у.е. - Реально ли обвинить руководство подстанции в отсутствии безопасных условий труда? Или недооценки опасности и своевременного непринятия мер, в результате чего пострадал работник? Цитата
Kapral Опубликовано 21 Июля, 2005 в 09:28 Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 09:28 В данном случае необходимо установить: 1. Застрахован ли работник по месту работы. 2. Проводится ли расследование несчастного случая на производстве комиссиией. Согласен с Бывшим акушером - организация может выплатить работнику денежную компенсацию. Сотрудник через суд вправе требовать компенсацию морального вреда. Все эти деньги организация выплачивает из собственных средств (в бухучете они учитываются как внереализационные расходы - п. 12 Положения по бухучету "Расходы организации" ПБУ 10/99). Все обвинения в адрес организации "вылезут" из судебного акта, на который впоследствии можно будет ссылаться при развитии вопроса об отношении администрации к проблемам сотрудников 03 вообще. Цитата
Admin Опубликовано 21 Июля, 2005 в 09:35 Автор Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 09:35 Уважаемый Капрал! Уточните пожалуйста, в какой срок и вообще- как должна создаваться комиссия; из кого она состоит. Цитата
Kapral Опубликовано 21 Июля, 2005 в 10:10 Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 10:10 Уважаемый Капрал!Уточните пожалуйста, в какой срок и вообще- как должна создаваться комиссия; из кого она состоит. Нюансов много. Статью со ссылками на НПА отправил на твой адрес по мылу. Лови. Подтверди получение. Цитата
Admin Опубликовано 21 Июля, 2005 в 10:24 Автор Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 10:24 Подтверждаю, спасибо! К сожалению, не нашел в статье "в какие сроки формируется комиссия"? Цитата
Kapral Опубликовано 21 Июля, 2005 в 10:45 Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 10:45 Положения ст. 229 ТК определяют, что для расследования несчастного случая работодатель создает комиссию незамедлительно. Цитата
Admin Опубликовано 21 Июля, 2005 в 11:01 Автор Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 11:01 Спасибо! Дозвонился трудинспектору. Говорит- комиссия сформирована, послали запрос в больницу и милицию. Из милиции пока не ответили, из больницы прислали диагноз "сотряс + ушибы". Почему то трудинспекция квалифицирует травму как "легкая". У кого нибудь есть информация как классифицирует телесные повреждения по степени тяжести трудинспекция, или к кому обратиться за уточнением (напр., к судмедэксперту?) ? Цитата
Kapral Опубликовано 21 Июля, 2005 в 11:31 Жалоба Опубликовано 21 Июля, 2005 в 11:31 Вред здоровью классифицируется исходя из степени стойкой утраты общей работоспособности, утраты органа и/или фенкции организма.. Применительно к уголовному процессу это определяется в ст. ст. 111, 112, 115 УК РФ. Естетственно, что основными документами будут являться выписка из стационара и экспертное медицинское заключение (если экспертиза будет назначена в рамках уг. дела). Так же, в практике, ориентируются на продолжительность нетрудоспособности. Соответствующие указания существуют у судмедэкспертов. Они ориентированы, помимо всего прочего, на кол-во дней нетрудоспособности. То есть в любом случае, заключение о степени тяжести вреда здоровью, полученного пострадавшим (потерпевшим), возможно по окончании лечения и наличии указанных выше документов. Цитата
Watson Опубликовано 29 Июля, 2005 в 09:36 Жалоба Опубликовано 29 Июля, 2005 в 09:36 Вывод такой. Пострадавший на выходе кроме швов на голове получит: 1. Пособие по временной нетрудоспособности (оплата по больничному листу) 2. Страховое возмещение (если побегает месячишко в страховую компанию собрав кучу справок) 3. Пристегнуть ССиНМП к возмещению вреда навряд ли удастся так как придется доказывать причинную связь между травмой моральным вредом и бездействиями руководства станции (на практике это крайне проблематично) Вот такая вот Ж..А! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.