Evgeny03 Опубликовано 27 Августа, 2006 в 17:55 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Августа, 2006 в 17:55 Сразу хочу "обломать" тех, кто защёл за ответом...я сам хочу узнать КАК! Долго искал похожие темы, но не обнаружил. Да место опубликовки...то ли тут, то ли в "Работаем" или ещё где............................. Итак, народ! Есть же среди нас хто-нить из фин.отдела или ст.фельдшера? Может поделимся опытом высчитывания ТОЙ_СУММЫ_НА КВИТКЕ? Сам-то я пробывал, но вот...неполучилось. Из того что я уяснил это: -должность (вр., ф-р, сан., ст.вр.......) -разное колличество дней месяца (часы) на ставку -работа в бригаде по одному -дневные и ночные часы (и работа в бригаде по одному пять же) -совместительство, заместительство -стаж, квалификация -переработка( задержка вызова - можно не считать...) Из подслушенного: -есть "жирные" и "худые" месяцы - что это так и не понял. Хотя говорили что февраль-жирный... -какие-то коэф. на которые множится зарплата -...премия (ну тут всё ясно), хотя... -расчёт чего-то в зависимости от того, сколько работает сотрудник 0,5, 1,0, 1,5 ставки................... одним словом лес тёмный. Может есть возможность составления программы, в графы которой можно внести нужные цыфры, а прога сосчитает? Может и в банальном экселе это реально? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
BIOTIN Опубликовано 27 Августа, 2006 в 19:08 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Августа, 2006 в 19:08 а вы подумали что я знаю? нет!. ждем-с Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lihodey Опубликовано 28 Августа, 2006 в 22:12 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Августа, 2006 в 22:12 У нас вот как рассчитывают. Сначала находим норму часов за месяц. Например в сентябре 6,5*26(количество рабочих дней)-0.5* количество суббот в месяце=166,5 - это норма часов в месяц на ставку. Далее берем должностные оклады (разряды тарификационной сетки ЕТС) 8 разряд - фр 0 категории 9 -2 кат 10-1 кат 11-высшая (последняя по моему 2470 р по федеральной сетке) Будем расчитывать у кого 80% стажа фактически отработано 200 ч из них 96 ночных к примеру. Получаем 2470 * 1.8 = 4446 (оклад со стажем) 4446/166,5 = 26,70(стоимость часа) 200*26,70= 5340,54 Ночные, праздничные расчитываем с "голого оклада" те 2470/166.5 = 14.83 умножаем на ночные часы 14.83 * 96 = 1424,14 далее 5340,54 + 1424,14 =6764,68 - это фактически начислено без НДФЛ На начало года с этой суммы должны делать вычет 400 руб на физ лицо и 600 р на ребенка у кого есть. но их вычитают до той поры пока налогооблагаемая база не превысит 20000 и 40000 руб соответственно. если же эти границы преодолены то рассчитывается НДФЛ в нашем примере 6764,68 *0,13 =879,40 Получаем 6764,68-879,40 = 5885,24 - это чистый заработок. расчеты за интенсивку нужно смотреть от какого оклада. часы по совместительству оплачиваются с учетом квалификации и стажа работы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lihodey Опубликовано 28 Августа, 2006 в 22:24 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Августа, 2006 в 22:24 а вообще приказ есть по оплате труда работников здравоохранения № 377 кому надо могу скинуть Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость medicus Опубликовано 9 Октября, 2006 в 12:40 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Октября, 2006 в 12:40 МНЕ,МНЕ,скинь мне!!!пожалуйста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость djsergey05 Опубликовано 10 Октября, 2006 в 16:44 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Октября, 2006 в 16:44 Можно просто было выложить на рапиду и ссылку сюда прилепить ! А то кому скинуть ? Мне тоже надо, дак ведь надоест ждать пока скинешь! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Фагот Опубликовано 10 Октября, 2006 в 16:47 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Октября, 2006 в 16:47 только не на рапиду! )) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SMEJNIK Опубликовано 10 Октября, 2006 в 17:54 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Октября, 2006 в 17:54 Надо прогу писать. Вводить данные и .... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mtd0427112@dlp Опубликовано 10 Октября, 2006 в 18:18 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Октября, 2006 в 18:18 http://mfm.nnov.ru/mfm/index.phtml?page=doc Здесь есть 377 приказ , блин- 68 страниц. Читайте, да. Дорогу осилит, ну этот, идущий Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Жуть Опубликовано 10 Октября, 2006 в 18:55 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Октября, 2006 в 18:55 Приказ уже изменен (не сам приказ, а тарифные ставки). Т.е. - минимальный-максимальный разряд сохранен и тарифный коэффициент тот же, а вот минимальная ставка на-а-амного больше (соответственно, и все остальные). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость djsergey05 Опубликовано 10 Октября, 2006 в 20:14 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Октября, 2006 в 20:14 mtd0427112@dlp, Спасиб за скорую помощь в вопросе только тарифные ставки на самом деле изменены да и если не сложно mtd0427112@dlp, ответьте на вопросик http://www.feldsher.ru/forumtopic-3162.html Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Жуть Опубликовано 11 Октября, 2006 в 14:46 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Октября, 2006 в 14:46 На всякий..кому интересно: Закон города Москвы от 15 декабря 2004 года №86 Постановление Правительства Москвы от 22 августа №582-ПП Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 31 августа 2006 года №324 Тарифные ставки...ля ля.ля...с 01.09.2006 года 1 разряд 2 530 р... ...7 разряд 4 655 р 8 разряд 5 111 р 9 разряд 5 617 р 10 разряд 6 173 р 11 разряд 6 780 р и т.д. (кому надо напишу) Это сумма ставки! (оклада) Для совместителей - стоимость часа 7 разряд 64.65 8 разряд 70.99 9 разряд 78.01 10 разряд 85.74 11 разряд 94.17 ... Не забудьте пр 13 % подоходного налога Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.