Dr_Ruslan_MD Опубликовано 27 Июня, 2011 в 13:30 Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 13:30 В последнее время на ССМП г. Киева введено одно "новшество" . На п/с №3 бригада, закончившая вызов не возвращается на п/с "на дежурном", остается на месте в течении 30 мин и ждет следующего вызова в той округе. Если такого нет, то лишь тогда бригада может вернуться на станцию. В перспективе данную практику планируют внедрить и на других подстанциях. Как Вы относитесь к подобной "оптимизации" работы бригад скорой помощи и в каких городах подобное практикуют? Цитата
markmayorov Опубликовано 27 Июня, 2011 в 15:14 Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 15:14 Как Вы относитесь к подобной "оптимизации" работы бригад скорой помощи и в каких городах подобное практикуют? В Харькове это давно так и не 30 мин., а "до хрена".... 1 Цитата
Dr_Ruslan_MD Опубликовано 27 Июня, 2011 в 15:48 Автор Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 15:48 Раньше в Киеве планировалось все машины оснастить GPS-маячками и тогда кто ближе к экстренному или уличному вызову, тот и едет. Но всемирный кризис и бардак в стране внесли коррективы в эти планы. Но 16.06.2011 на Столичном шоссе произошло ДТП, где погиб районный депутат с какой то моделью. И после этого администрация станции сошла с ума и придумала вот такую мульку. Цитата
avlx Опубликовано 27 Июня, 2011 в 17:18 Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 17:18 Как Вы относитесь к подобной "оптимизации" работы бригад А пофилонить, кофейку попить нельзя? Но 16.06.2011 на Столичном шоссе произошло ДТП, где погиб районный депутат с какой то моделью. Как будтобы этим гаврикам на такой скорости можно было помочь Цитата
Olehka Опубликовано 27 Июня, 2011 в 17:45 Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 17:45 У нас(поскольку городок 50 тыс.насел.)пока к счастью такого не придумали,на машины прицепили GPS-маячки,да только толку от этого мало-администрация требует просить на вызовах деньги на бензин,поскольку неначем на эти самые вызова ездить,введен режим строгой экономии.Пока говоришь о деньгах,такого от пациентов наслушаешся... Цитата
markmayorov Опубликовано 27 Июня, 2011 в 18:04 Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 18:04 администрация требует просить на вызовах деньги на бензин, А это разве не попадает "под статью" УК? Цитата
эмилия Опубликовано 27 Июня, 2011 в 18:18 Жалоба Опубликовано 27 Июня, 2011 в 18:18 В Харькове это давно так и не 30 мин., а "до хрена".... И в Симферополе-тоже до упору, часа по 3, в жару. А есть ли какие-либо нормы, сколько стоять, через какое время положены "технологические перерывы", на физиологические нужды, так сказать? А пофилонить, кофейку попить нельзя? Пофилонить- можно, кофея попить- в тех местах, где ставят, зачастую только "остограммиться" можно, да и то, если стакан в руки взять не побрезгуешь Цитата
Кома Опубликовано 12 Июля, 2011 в 15:49 Жалоба Опубликовано 12 Июля, 2011 в 15:49 Запомните ВСЕ и надолго! Согласно приказа-500 нашим местом работы является подстанция, а не улица или постель больного и уж никак не машина! И даже не спорьте! Приведу наглядный пример: местом работы пожарного является пожарная часть, а не пылающая мусорка. Местом работы мента является райотдел, а не квартира дерущихся алкашей. В Харькове такое давно практикуется, но относятся к этому, исключительно устному, распоряжению кто как. У кого-то (старший бригады) только от упоминания фамилии заведующего уже паника наступает и он держит (именно держит, т.к. водитель и фельдшер далеко не всегда разделяют его мнение!!!) всю бригаду на улице: летом на жаре, зимой на морозе... У кого-то, как у моих сотрудников на п/с, философское отношение к этому режиму работы: 10-30 минут постояли (а то и вовсе не стояли) и едем на свою подстанцию. Судя по-всему пора проводить переаттестацию рабочих мест, в связи с чем, за работу в "режиме ожидания" на улице на положены огромные компенсации. 2 Цитата
velomas Опубликовано 18 Февраля, 2012 в 08:57 Жалоба Опубликовано 18 Февраля, 2012 в 08:57 (изменено) Запомните ВСЕ и надолго! Согласно приказа... Все эти -"временные базирования" есть перегибы на местах.Трудящиеся недовольны,количество вызовов год от года растет,население не обладает элементарной санитарной культурой да и культурой вообще.А начальство пугаясь за собственную должность начинает выдумывать всякие "извращения".Оно такое робкое и боязливое наше начальство. Изменено 19 Февраля, 2012 в 14:30 пользователем docent Оверквотинг! Цитата
Кома Опубликовано 18 Февраля, 2012 в 11:26 Жалоба Опубликовано 18 Февраля, 2012 в 11:26 Ну если получать в конце года, а то и ежеквартально премии в размере от 20 000 до 100 000 гривен, то их робость и напор вполне объяснимы. Премии возникают в результате экономии. Экономии бригад, состава бригад, комплектации, дешёвыми и нередко просроченными лекарствами, бракованными шприцами... и много ещё на чём. Но прокуратура упорно не видит в действиях наших руководителей преступлений. Цитата
velomas Опубликовано 19 Февраля, 2012 в 12:23 Жалоба Опубликовано 19 Февраля, 2012 в 12:23 Ох уж эта экономия.Раньше в конце года в нашей больничке давали к зарплате съэкономленные деньги в размере 30% от оклада,называлось это -"на оздоровление",а в этом году нет.Перерасход материальных средств больница истратила за год 50 миллионов гривен .Куда истратила неизвестно.Томограф правда привезли. Цитата
markmayorov Опубликовано 19 Февраля, 2012 в 14:59 Жалоба Опубликовано 19 Февраля, 2012 в 14:59 Ох уж эта экономия.Раньше в конце года в нашей больничке давали к зарплате съэкономленные деньги в размере 30% от оклада,называлось это -"на оздоровление",а в этом году нет. А у нас в этом году только ввели это пресловутое "оздоровление" - в размере одного должностного оклада к отпуску. Но денег,естественно, "ёк". Где взять? Правильно, перевести сотрудников работать на 0,75 ставки или поочерёдно отправлять в отпуска без содержания. Цитата
Кома Опубликовано 19 Февраля, 2012 в 22:00 Жалоба Опубликовано 19 Февраля, 2012 в 22:00 Я,например, "оздоровительные" получаю уже 2-й год и в этом тоже получу. Правда для этого пришлось как всегда посражаться... Цитата
velomas Опубликовано 20 Февраля, 2012 в 08:03 Жалоба Опубликовано 20 Февраля, 2012 в 08:03 Оздоровительные как правило получали все сотрудники отделения если оно не большое,а представим отделение 40-50 человек или подстанцию ,а сумма ограничена -сущая головоломка.Но обычно львиная доля конечно идет начальству и приближенным. Цитата
markmayorov Опубликовано 20 Февраля, 2012 в 09:36 Жалоба Опубликовано 20 Февраля, 2012 в 09:36 Но обычно львиная доля конечно идет начальству и приближенным. Естественно. По критерию " степень личной преданности". Цитата
velomas Опубликовано 9 Декабря, 2012 в 08:57 Жалоба Опубликовано 9 Декабря, 2012 в 08:57 По временному базированию -это всерьез и надолго делали бы уж тогда пункты временного базирования.В Днепропетровске именно так-по Ленинскому району-подстанция на Талалихина,пункт при 5-й городской больнице,пункт при поликлинике.Конечно скорой там не рады-особенно лютуют в поликлинике.Но хоть крыша над головой,а не сидеть в автомобиле. Цитата
Slava Опубликовано 9 Декабря, 2012 в 20:50 Жалоба Опубликовано 9 Декабря, 2012 в 20:50 Конечно скорой там не рады-особенно лютуют в поликлинике. А чего они там злые такие в поликлинике? Недоедают что ли? Цитата
Philips Опубликовано 10 Декабря, 2012 в 04:00 Жалоба Опубликовано 10 Декабря, 2012 в 04:00 Классовая ненависть... Цитата
velomas Опубликовано 10 Декабря, 2012 в 18:14 Жалоба Опубликовано 10 Декабря, 2012 в 18:14 А чего они там злые такие в поликлинике? У нас вообще люди к друг-другу относятся крайне недоброжелательно. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.