Работа студента

[obusis]

На ССиНМП г. Москвы льготы студентам предоставляются только если ты работаешь на 0,5 ставки. (Локальное мнение локального начальства?!)

Однако в Ст. 173 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования..." нет указания о предоставлении каких-либо гарантий в зависимости от объема занятости. Кроме того в Ст. 287 ТК РФ "Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству" сказано, что все льготы гарантии предоставляются по месту основной занятости.

Или я что-то не понял, или студенты могут совмещать работу на 1,0 ставки и учебу. Так?

Спасибо!

[mser]

ВЫ О ЧЕМ ??????????

[Граф]

Тема перемещена в подходящий для нее раздел.

[obusis]

Извините. В порыве написания поста потерялось ключевое слово - "ГРАФИК".

Тем не менее, еще раз перечитав вышеуказанные статьи ТК РФ, заветного слова "график" я там не встретил. Таким образом, работодатель кроме предоставления учебного отпуска ничем особенным студенту и не обязан.

[Gremlin]

Вам никто не обязан ставить удобный график -- ни как студенту, ни как сотруднику. Однако вы можете принести справку из института, где указаны часы, в которые вы там заняты. Вроде как их вам ставить нельзя.

Возможно, это чисто питерский прикол, но попробуйте.

[заичко]

В Москве такую справку можно принести, если Вы внешний совместитель (а это уже подразумевает 0,5 ставки). Если Вы работаете на ставку, то теоретически не должны ни с чем совмещать. Получается по закону Вас вообще не должны были оформлять на ставку, поэтому только если просто договориться. Наверное так)

[obusis]

  Цитата

Вроде как их вам ставить нельзя.

Можно. Так как ТК РФ не обязывает подгонять график под студента.

  Цитата

если Вы внешний совместитель

Опять же, в ст. 287 ТК РФ "Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству" сказано, что все льготы гарантии предоставляются по месту основной занятости.

Еще раз спасибо нашим законам

[KDE]

При дневной форме обучения Ваше основное место занятости- учеба, т.е. на совместительство по работе берут максимум на 0,75 ставки. Учебный отпуск- за свой счет.

[заичко]

  В 12.05.2011 в 13:26, obusis сказал:

Опять же, в ст. 287 ТК РФ "Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству" сказано, что все льготы гарантии предоставляются по месту основной занятости.

Еще раз спасибо нашим законам

 

Я так понимаю, что под льготами понимается выплата различных пособий, б/л, пособие по рождению детенка и т.д., но не график работы, удобный работнику