Форма и увольнение

[alison]

Если на работе за счёт организации нам сшили рабочую форму,а работник через год собрался переходить на другую станцию,обязан ли он,работник,вернуть форму?

[Admin]

Обязан, если работодатель этого потребует.

[Dramamin]

Спецодежда, кроме нательного белья, может считаться собственностью предприятия, как инструменты, средства производства и т.п. Поэтому при увольнении работодатель может потребовать ее возврата.

[DrAz]

У нас,даже при работе в структуре одной организации-бсмп,при переходе с подстанции на подстанцию,каждый работник обязан сдать форму,одеяло и ключ от шкафчика,только после этого заведующий подстанцией подписывает заявление на перевод.Исключениями является только редкие случаи.

[Andrey_3483]

в принципе нет, ты же не в другой город переезжаешь..

[Admin]

в принципе нет, ты же не в другой город переезжаешь..

Андрей, это не имеет значение. По законодательству - обязан.

[alison]

Интересно,а можно деньгами вернуть с учётом амортизации?Просто отдать её-значит работать без нормальной формы,ибо там,куда я ухожу (пока частично) её уже шили на персонал и индивидуально никто,думаю,меня обшивать не собирается..

[Dramamin]

Интересно,а можно деньгами вернуть с учётом амортизации?Просто отдать её-значит работать без нормальной формы,ибо там,куда я ухожу (пока частично) её уже шили на персонал и индивидуально никто,думаю,меня обшивать не собирается..

И вот это вот оно Вам надо? В принципе, если контакт с представителем АХЧ (сестрой-хозяйкой, кастеляншей или кто там этим ведает?) сохранился, можно договориться попридержать комплект, а потом произвести "ченч". Все же люди. Но можно договориться и официально, право на это имеете. Но при этом придется составлять массу бумаг.

А есть еще вот такое мнение юриста http://www.rabotai.ru/index.php?option=com...9&Itemid=53