Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

резеда

Пользователь
  • Постов

    1 382
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    9

Весь контент резеда

  1. @Index,к сожалению Вы не владеете элементарной информацией практически по всем озвученным Вами вопросам в адрес станции. Если желаете - можете обратиться или ко мне или к @vedmed,. мы постараемся ответить на заданные Вами вопросы. Или же Вы сознательно играете словами. А по поводу неотложки- видимо Вы счастливчик раз у вас есть там и белая зарплата и полный соцпакет. И поймите еще одно- эти две организации не призваны конкурировать между собой. Нравится Вам там - это же очень хорошо. Но это не повод ставить тотальный крест и говорить обвинять другую скорую в глумлении над персоналом. зы.@vedmed,ты когда нибудь слышал- уходи, таких как ты за забором полно стоит??????? даже в страшном сне такого себе представить не смогу
  2. это неизбежно. рано или поздно это случится. и ничего не будет. люди умирают.
  3. а у нас и так практически не осталось, а те что еще работают- на 90% пенсионеры. Я хочу надеяться, что спецбригады (АиР, дети, психи) все же оставят. Если вообще 03 выживет...
  4. @antal, вот я пытаюсь пофантазировать- насколько разовьется платный сектор. Отдадут ли ему ЧС и ЧП. Или все же на эти случаи останется абортивная часть госскорой. И еще один нюанс. А если частник платит в карман и не предоставляет никаких соцгарантий Вас тоже устроит? Вы согласны лишиться мед стажа, оплачиваемого больничного, отчислений в пенсионный фонд, льготного отпуска?
  5. Ни для кого не секрет, что все силы нашего могучего государства направлены на сброс со своих плеч бюджетной сферы. То что происходит сейчас с государственной службой скорой помощи иначе как уничтожением назвать сложно. Все разговоры о реорганизации с целью улучшения и доступности (бла-бла-бла) являются сказкой белого бычка. Люди бегут по разным причинам, но все эти причины искусно смоделированы. Этот сегмент плавно переходит в руки частника. Сначала аутсорсинг, затем активный, крепко поддерживаемый вход на рынок частной скорой и вливание её в систему омс. Сначала частник отщипывает кусок твоего бюджета омс, затем забирает у тебя персонал, а потом и вовсе станет монополистом. потому как на государство работать будет некому. Вот собственно хочу спросить, а как думаете вы? Найдется ли в недалеком будущем место для государственной скорой? И если да, то какова будет ее структура и какую работу ей отведут.
  6. читаю про мск, а вижу родную деревню...у нас тоже звучала идея прибывать на другую пс своим ходом к началу смены, но пока отбили сей прикол.забирают со своей пс машиной той пс куда отправляют работать. а вообще, куда мы катимся дорогие товарищи? причем всей страной. впрочем, это уже другая тема...
  7. а единая диспетчерская скоро всех погубит.
  8. тут самой 03 скоро уже не станет, почему бы напоследок не отжать у сотрудников все доступное?
  9. боже мой, и в столице такая же хрень..... куда мир катится? что уж тогда нам остается....
  10. @Лис,да приезжайте))) найду ради такого случая в своих двух ставках буковку В Тараван, на сутках все сложнее.но знаю что иногда чтобы выстоять на ногах лучше вовсе не ложиться.
  11. когда наступает инверсия сна-азербайджанское гранатовое вино. фенотропил тоже был, но в других целях.второй раз он не работает. на самом деле лучший вариант это бассейн, сауна и иже с ними.
  12. нет. не осталось места для реанимационных мероприятий черного пятна.не по стандартам батенька... *103
  13. @41, я не из Москвы...в регионах тоже жопа...
  14. ни за что не поверю что в гугле банят..... http://docs.cntd.ru/document/460170826
  15. http://ria-ami.ru/read/33600 пересмотр системы оплаты труда и связанный с ним переход на новую форму трудового договора ограничит медработника в возможности брать на себя дополнительное совмещение, которое всегда разрешалось врачам из-за недофинансирования и невысоких базовых окладов. Новая форма контракта возможна только с юридическим лицом, и таким образом получить дополнительную нагрузку будет невозможно, а, значит, освободятся ставки, ранее занимаемые совместителями. Задачей управленческого персонала станет изыскание путей размещения свободных ставок, которые используются на премирование сотрудникам медучреждений
  16. И она тоже в этом поучаствовала. изменения в формировании фонда заработной платы, "выполнение и перевыполнение" пресловутой дорожной карты, все это привело к уменьшению денег в наших кошельках на фоне активной инфляции. а дальше видимо будет еще хуже, все сейчас просто кричит о том, что работать более чем на ставку станет крайне невыгодно. плюс к этому- народ начнет разбегаться, на оставшихся свалится увеличенная нагрузка без увеличения зарплаты- убегут и эти. Свободная касса всех примет....
  17. надо там все разломать и сжечь.... *104 *104 *104 *104 *104 *104
  18. чем лучше мы пишем карточки, тем извращенней становятся требования экспертов.им же надо найти дефекты, поэтому каждый раз все сильнее и сильнее придираются. наши эксперты уже до одурения дошли- ездят по адресам и больных пытают - быстро приехали или не быстро, кололи и сколько, в рот клали - какого цвета, кругленькие или треугольненькие...на пальчик фигнюшечку вешали?масочку надевали? ах не было масочки?а напишите ка мне это в письменном виде....и хлоп, нам на стол этот самый письменный вид. фальсификация мол у вас в карточках, минус стоимость вызова с вас и штраф сверху.....в общем это просто дурь какая то.и нет методов борьбы с этим, формально страховые правы...
×
×
  • Создать...