МОЙШИК
-
Постов
517 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
9
Сообщения, опубликованные МОЙШИК
-
-
строгий выговор с занесением в грудную клеткуА мордобой не лучший выход, сложно будет работать с человеком, которому вчера нос сломал.
-
По телефону, без бумажек, весь процесс мин на 3-5.
Тоже отзваниваемся по телефону. Требуют письменно на бланках, но не настаивают.
-
Ну прогресс то идет, хоть и медленно. Я в годы своей молодости на таком бортазике хлеб для больницы возил, при чем с открытым верхом и в снег и в дождь, а так же врачей на вызова.В стране идет полным ходом модернизация и улучшение медицинского обслуживания. -
avlx спасибо!
-
Уважаемые коллеги. К нам на отделение пришло письмо от руководства с требованием подготовить транспорт к установке оборудования для подключения к системе ГЛОНАСС. Хотелось бы узнать, что за штука? Какие плюсы, какой геморрой?
-
Да в том то и дело, что дом, в котором пришлось принимать роды был неотапливаемый в течение нескольких декабрьских суток. Пришла пузатая домой после нескольких запойных дней в гостях, решила печку затопить, принесла охапку дров - вот тута все и началось. Естественно, акушерский набор, в том числе и пеленки были, но все это хранится в салоне, который как я и отмечал в постах выше, не отапливался, поэтому и пеленки тоже ледяные. Огребся за все это от роддома по самое не балуй. Поэтому, как уже и отметил, что теперь отказываюсь обслуживать вызова в холодной машине. По мне так лучше быть уволенным за отказ обслуживать вызова, чем быть посаженным за замерзший труп.Вместо тряпок пелёнка и одеяло? Если мне не изменяет память, один из приоритетов - согреть новорожденного, гипотермия для них - не есть гут. Педантизм - это одно, а в претензии из роддома или на ЛКК, то что Вы описали, это называлось бы халатность. -
Ну я не знаю... Может быть среди вас и есть педанты, готовые при минусовой температуре обстоятельно произвести осмотр новорожденного, дать оценку по шкале Апгар на первой и пятой минуте, произвести аускултацию, по всем правилам обработать пуповину ну и так далее. Я не рискнул. Побоялся, что тогда я привезу в роддом свежемороженное мясо, тем более, что путь не близкий.это как?
-
Вспоминаю случай, произошедший со мной. Декабрь месяц. Поехал на домашние роды в деревню в тридцати километрах от базы. Едем. Чувствую - машине мягко сказать холодновато. Ворачиваться нельзя. Едем до победного конца. Приехали на адрес. В доме минус. Вода замерзла. Местный фельдшер принял в таких условиях роды. Быстро новорожденного замотали в тряпье. Об нормальном осмотре мамы и ребенка, естественно и речи не шло. Посадили в салон - там еще морозней. В общем привезли в роддом - у новорожденного переохлаждение, к тому же из плохо перевязанной пуповины подтекала кровь. Так что полный набор, что бы сесть в тюрьму. Обошлось. Недели три назад ситуация еще хлеще. В течение двух суток в салоне не работала печка. Водилы не могли договориться между собой - кто будет делать доклад начальству об не исправной машине, кто будет выбивать бабки на сгоревшый мотор для печки, поэтому принципиально ездили на ледяной машине. Приняв смену, понял, что меня такая ситуация совершенно не устраивает. Роды в машине у нас не редкость, да и просто вести тяжелого на инфузии в ледяной машине не реально. Подошел к диспетчеру и заявил: отказываюсь на такой машине работать и точка. Пускай обслуживают соседи. Следующая смена тоже отказалась обслуживать вызова. Тогда и начальство появилось, и старшего водилу натянули. Машину отремонтировали в оперативно-короткий срок.
-
Все элементарно. Основной контингент таких больных асоциальный. Живут они дома пока тепло, растут дикоросы под присмотром родни. Когда наступают холода - кормить калеку нечем, топить дом тоже нечем. И тогда родня, а так же соседи, активисты начинают "Бить тревогу", а иначе говоря тупо звонят в скорую. Как правило это бывает в выходные или в праздничные дни. Приезжаем. Старадалец в говне, в моче, в пролежнях черви. С большим трудом убеждаешь весь этот "актив" не доходить до губернатора, а подождать несколько часов до наступления рабочего дня, что б вместе с участковым врачем, соцслужбой решить судьбу бедалаги. В больничке его пару недель подержат, подлечат, а дальше звонок скорую от лечашего врача: "пора вести домой". Вот и забираем. Привозим домой - а на двери замок.....! Но это уже совсем другая история (выкручиваемся как можем). И заметьте - все это БЕЗВОЗМЕЗДНО.Кто будет менять такому больному постельное бельё, кормить, профилактировать пролежни и застойную пневмонию ? Скорая помощь? -
Пальпация пациента не является уголовно наказуемым преступленим? Восторжествовал здарвый смысл? Или это дело частного случая?
-
В перевозке ЛЕЖАЧЕГО пациента, выписаного из ЛПУ. Про такси с носилками я не слышал. Комерческая скорая есть не в каждом городе. Поэтому - гос. скорая. Где то это платные услуги, а где то (как у нас) совершенно бесплатно..Вот скажите slava, где здесь роль смп? -
Не поверите - возим. Причем на платные процедуры возим бесплатно на скорой на замену стом, на прием к участковому врачу.В Риге на сколько знаю они сами добираются. Как хотят. В Финляндии то же самое или на такси (его оплачивают). Причем тут скорая?
Это же плановая процедура. С таким же успехом можно ездить стомы опорожнять или к окулисту тогда возить.
А я то наивный думал, что только на нашем отделении такой бардак! Оказывается по всей России. А столица в пример.В Москве. В столице РФ. Как пример для всей необъятной.
-
Чем дальше - тем страшнее. Были просто гробы, а теперь гробы в полный рост.Ждём вот это -
Все очень просто у нас есть и парацетамол сиропчик ))) и свечи ))) все есть, но вот врач который был со мной на вызове предпочитает мышцы ) а я фельдшер и должен выполнять указания ***(((
А еще редственники больного ребенка - под их дудку тоже танцевать приходиться. Не поставишь в мышцу - повторный вызов гарантирован (даже если темпер будет уже 37.0). Сам удивляюсь, это как нужно нелюбить своих детей, что бы требовать обязательно укол.
-
Не пропадайте - будем ждать весточек.Что интересно ожидает в суде -
У меня немного другие принципы. Как то поступило у нас в коллективе предложение преобрести в складчину кухонный инвентарь (микроволновку, плитку и тд), а так же кидать на больничный сотик бабки, за свой счет пройти медосмотр на санкнижку, намекали, что не плохо бы купить спирт за свой счет (поэкономить бюджетные денькги) - отказался принципиально, так как нахожусь на госслужбе. А помыть машину - за ради меня любимого санитаров не наймут, а коллектив маленький (организованной силы ни какой), профсоюз существует только для того что бы ежемесечно стричь капусту с наших зарплат. Так что просто реально расцениваю свои силы и силу администрации. Ну и к тому же у меня есть время. При нагрузке 3-6 вызовов за сутки. Поэтому мыть или не мыть - каждый решает сам.Не делал этого принципиально, так как нахожусь на " государевой" службе , то чем государство обеспечило / не обеспечило, с тем и работаем! Как нас будет уважать кто - то другой,если мы сами себя не уважаем! -
Мечтать не вредно...страховать. За физическое насилие перед медиком (синяк) штраф в 1000евро, за перелом мизинца тюрьма несколько месяцев + 1000 евро, за более - поболее. За неоправданны вызов (например t.37,5 при ОРВИ) счет за обслуживание на дому (евриков на 80). За ложную жалобу (мол 40 минут ехали - счет 200 евро, как бы за потраченные в пустую административные ресурсы станции).... -
Вот поэтому , так и рассуждаете! Как говориться, " сытый , голодного не разумеет". А вот чтобы в мои функциональные обязанности при работе" в одного" , администрация включила ещё и уборку салона автомобиля - НЕ ХОЧУ !!!
Так как прекрасно знаю, что с учетом нашей страны, никто мне ни фельдшера ,ни санитара ставку доплачивать не будет. Работаю в бригаде "в одного". Ставки санитара нет. Сан обработку силами стационара ни разу не наблюдал. Считаю, что лучше я это сделаю сам, пото му как работать на этой машине мне. Даже взял за правило: пришел утром на смену, вымыл салон машины так как это устраивает меня самого и работаю в чистой машине.
Поделитесь ссылочкой, если можно.Точно знаю город, где официально доплачивали 25% санитарской ставки
Так и сейчас статейка в административке имеется, а что толку? Кто будет по судам бегать для привлечения к ответственности. Штраф всего то до 1500 рублей. Да и попробуй стряси его с алканавта.Дык и на горбатого там пунктик есть. Типа административной ответственностью грозят в случае предоставления неверной информации о состоянии больного. -
-
И сказал: Реланиум надо делать всем с порога по первой просьбе!!! ОНИ ЖЕ ЛУЧШЕ ЗНАЮТ!!!
Оригинально! Интерессно, что на это скажут натши папы с ФСКН?
-
Надеюсь у диспетчера есть муж! Убил бы...
-
Давно пора организовываться и защищаться, не под Рошалем или иным чинушей, а самостоятельно.
Согласен. Давно назрела необходимость создания лиги защиты прав медработников в противовес "Лиги защиты прав пациентов". Никто из департамента от медицины не будет защищать медиков в СМИ и судах (им бы самим отбрехаться). У нас должен быть свой представитель, мелькающий на экранах телевизоров не меньше господина Саверского.
-
У нас премирование строго дифференцировано. Более того, главным врачом в умах руководителей подразделений и отделов упорно взращивается парадигма: пусть даже один сотрудник получит, но эта сумма должна быть оправдана.
А критерии для премирования были и есть одни: 1) отсутствие нареканий в работе, 2) среднесуточная нагрузка 3) средние временные затраты для каждого сотрудника для исполнения своих прямых обязанностей...
Иное возможно лишь при работе по-аккордно-премиальному методу. В непроизводственной сфере (а мы - производственная сфера) этот метод неприменим. Единственный пример, где этот метод работает в рамках ТК, пожалуй, МЦ "Микрохирургия глаза"
Основания для таких утверждений, плиз. Этот момент слишком серьезен, чтобы его использовать за ради бла-бла... Если Вы с коллегами уверены, что, пардон, не нарастили рыло для премирования, имеете право обратиться к Контролёру Минфина по вашему региону Ни каких бла... Коллектив слишком маленький, такое не утаишь.
Вы не правы! Выполнение своих обязанностей - это просто выполнение своих обязанностей...
Не так! С той регулярностью, которая оговорена Колдоговором! Нет Колдоговора - не плачьте, что рука руку моет! Колдоговор без сильной профячейки невозможен (смотри ТК РФ).
Расшифруйте Вами сказанное, плииз:
-
Премия по определению - не зарплата. Ее не должно быть "по умолчанию" для всех. Как раз отсутствие премии должно восприниматься как норма. Назначение премии - позитивная мотивация к особым достижениям. Иначе она не имеет шансов работать "стимулом" к достижениям в труде.
Понятно почему "обязательная" премия воспринимается как подаяние - у человека нет внутреннего понимания "за что" его премировали. Тут ведь не столько размер премии важен, а форма премирования.
И на день медика, и по "умолчанию" у нас примию получают только два человека - главврач и председатель профсоюза. А остальные рылом не вышли. Что бы такого сделать мне что бы премию получить? Напишу ка я на заборе "Слава Единой России"!
Хозяин овчарки, покусавшей врача, приговорен к выплате компенсации вреда
в Происшествия
Опубликовано