Перейти к содержанию

garan732

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте.Вышел из отпуска в 2013 году в середине апреля,в этом году ухожу в июле (спустя 1год 2,5 месяца) на 15 дней,остальные 30 дней планируются в декабре.все ли правомерно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

График отпусков составляется ежегодно, если под ним Ваша роспись имеется, и Вы были согласны с таким вариантом отдыха, то все правомерно. Можно было бы возразить, если бы не присутствовали при составлении графика отпусков. Например, устроились на работу в январе 2013 и в отпуск Вас отпускали бы только в феврале 2014, тогда могли бы спокойно спорить и идти в прокуратуру. А так график составлен, Вы в нем расписались, так что формально работодатель все сделал по закону. Статью сейчас не найду, но в ТК РФ прописано, что Вас должны отправить отпуск в течение года, то есть с 1.01.2013 до 31.12.2013 это пример. Там нет слов, что Вас должны отправить в отпуск в течение года с момента предыдущего отпуска. Могли вообще отдыхать декабрь одного года и потом январь или февраль следующего.

 

я вообще 1 год 8 месяцев без него был, и ничего
А вот это есть прямое нарушение ТК РФ. Вам должны в полной мере предоставить дополнительный отпуск за отработанные дни. Потому как денежная компенсация за это уже запрещена, только отдых. Короче почти в декрет можно уйти месяцев на 6, а то и того больше.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

сег. узнал что отпуск кот. писал в сент. осн. на месяц сократили до 2 х недель. т. к. "периоды". заявление писал за 2 мес. соглано подписанному графику. и вот за 20 дней узнаю что не дают. в июне еще давали как просили а в июле уже нет. почему не сообщили зараннее? мы бы не строили планов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость Доктор Мэнсон

Здравствуйте.Вышел из отпуска в 2013 году в середине апреля,в этом году ухожу в июле (спустя 1год 2,5 месяца) на 15 дней,остальные 30 дней планируются в декабре.все ли правомерно?

garan732, делить отпуск можно только по обоюдному согласию работника и работодателя. Т.е. если Вы с делением не согласны, то отпуск Вам обязаны предоставить сразу весь целиком.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 месяца спустя...

Нас намедни "обрадовали"-укорачиваются отпуска."Гулять"будем 24 рабочих плюс 3 календарных.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...