Gnz Опубликовано 10 Декабря, 2013 в 15:51 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Декабря, 2013 в 15:51 целая проблема перейти на работу без ночных, или сутками. У нас без ночных работают лишь пенсионеры-инвалиды, с инфарктом-инсультом в анамнезе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
victel Опубликовано 10 Декабря, 2013 в 17:57 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Декабря, 2013 в 17:57 у нас часть сотрудников работает по 12 часов,а часть сутками,это по желанию сотрудника,и только его. Администрация понимает,что сотрудников и так недостаточно,а если встать в позу,так и последних лишатся,все просто перейдут на ставку.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
лир-ик Опубликовано 11 Декабря, 2013 в 13:07 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Декабря, 2013 в 13:07 А при богатом январе? где недостающие финансы на оплату часов брать? Правильно! Из пришедших из 2013 года премиальных А народу продолжать в мозги внедрять миф, что какие там премиальные??? Побойтесь бога - штрафы бы оплатить!!! Да всё 100% так и есть...Так нам на планёрках и говорят...Премий мы никаких и не ждём, с 1 октября повысили на 3% нам оклады-но деньги взять главный врач должен из собственного фонда заработной платы...Платных услуг в нашем захолустье практически нет, СК ищет любую запятую,чтоб снять деньги с карты вызова-то почерк не читабелен,то ещё много чего... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.