Гость Евгения1982 Опубликовано 19 сентября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 сентября, 2011 Подскажите,имею ли я право работать по индивидуальному графику работы,работая на полставки и имея 2-их несовершеннолетних детей? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wera772 Опубликовано 19 сентября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 сентября, 2011 Официально - да . Но всё будет зависеть от местного руководства , которое стандартной формулировкой "производственная необходимость" может испортить Вам всю трудовую жизнь . Или просто , без затей отправить Вас досиживать положенный по закону отпуск по уходу за ребёнком . У нас двоякие законы и читаются они двояко ... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Евгения1982 Опубликовано 19 сентября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 сентября, 2011 Спасибо,отпуск по уходу за ребенком я уже полностью отсидела,туда уже не отправят точно) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.