сор из избы

[Гость gamlet_v_tapo4kah]

Сор из избы

 

Цель этой статьи рассказать общественности о внутренней жизни Муниципального Учреждения Станция Скорой Медицинской Помощи под руководством Гуленка Л.П. города Биробиджана в ЕАО. Потому как все думают что это образцовое предприятие и для работников созданы комфортные условия труда, сейчас немного приподнимем занавес.

1- мы не можем никак добиться правильной оплаты труда от нашего руководителя, рядовые работники неоднократно обращались в инспекцию по охране труда, но все проверки проводимые специалистами не хотели замечать все нарушения которые постоянно присутствуют. Водители совмещают должность авто-слесаря без когого-либо документа на допуск к обслуживанию и соответственно без оплаты тех самых услуг.

2- Более того главный врач является депутатом ему 60 полных лет и он занимает данный пост. Люди ходили в ФСБ и в другие инстанции, но по-прежнему без результатов, идем на крайние меры, т.е. размещение в интернете.

3- Повысили оклады, но заработная плата осталась без изменений!

4- Сторож универсальный работник и не насловах. Инструкция обязывает и трупов из домов вывезти и к главному врачу на дачу выехать и там поработать. Отказался -остался без процентов к заработной плате за отработанный месяц. Вот так и живем на данном служебном объекте.

5- На вопрос гл.врачу станции: «Почему бетонный забор от старой станции скорой помощи был вывезен к нему на дачу?» следует ответ: «Все сделано с разрешения мэра города!» Гл.врач дает понять открытым текстом, что как бы не дергались все равно будет не по-вашему, а как виднее сверху. Одним словом рабство есть и его никто не отменял. К слову будет сказано: когда избирали мэра города, главный врач в приказном порядке сказал проголосовать за ныне действующего - кандидатуру Пархоменко. Отказался - остался без процентов. Вопросов множество, но вразумительных ответов нет.

6- Слышать не хочет о том, чтобы перевести зар/плату на пластиковые карточки. Одеть работников в спец. одежду- нет денег. Хотя являясь бюджетной организацией станция скорой помощи оказывает платные услуги, такие как платные перевозки больных из дома в больницу и наоборот. Также оказываются услуги частным предпринимателям. Например: освидетельствование водителей пассажирских автобусов перед началом рабочего дня и по его завершению. Таким образом дополнительные денежные средства есть, но куда они тратятся? Ясно только одно, что не на спец одежду персонала и не замену транспорта.

Если вступил в профсоюз сразу становишься врагом №1. У каждого работника станции имеется ценная информация для правоохранительных органов, но только не в г. Биробиджан. Здесь ее либо не хотят слушать, а может рука руку моет.

Где выход из сложившийся ситуации???

[земский_врач]

Где выход из сложившийся ситуации???

Выход один - укол отравленной шпагой!

когда избирали мэра города, главный врач в приказном порядке сказал проголосовать за ныне действующего - кандидатуру Пархоменко. Отказался - остался без процентов.

Вы ему избирательные бюллетени показывали ,со своей подписью ? О, ужас !

[eps]

Пол года в Биробиджане отработал))) готов подтвердить каждое слово)))

[Зарплата]

Это беда не только Биробиджана. Наша контора тоже муниципальное учреждение. Ведем войну, т.к. они нагло хотят изменить наши функциональные обязанности (касается освидетельствования). Возим больных в область - командировочных или расширенной зоны не видим, хотя сие происходит почти каждую смену. Хоккеи, футболы, митинги, салюты - дежурим, доплат нет, а в договоре не прописано, что мы должны этим заниматься находясь на смене. А про то, что главный, начмед и главбух ежегодно любят путешествовать(и не в Сочи с Геленджиком), про их премии сэкономленными на нас деньгами - все знают, а за жабры никто ухватить не может. Связи!!! Странно, что на карточки вам нельзя. Нас всех наоборот обязали перейти на карты. Кто не перешел - чуть чего - это как камень преткновения. И злятся их величества до красной морды, когда им что-то наперекор.

[eps]

Странно, что на карточки вам нельзя.

Ничего странного)) На раздаче денег сидит его дочка)))) я уж могу только догадываться , какие из этого можно извлечь выгоды.... ну как минимум рабочее место для дочери