Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Начало очередного отпуска


Рекомендуемые сообщения

Вопрос к юристам, наверно.

Собрался человек, работающий постоянно сутками, в отпуск. Отработал 5 июня последние сутки. С какого числа он может просить-требовать отпуск? У нас раньше, пока не пришла новая зав. и новая бухгалтерия, был интервал 3 суток. то есть - если последний день 5 июня 2006, то в отпуск с 9 июня. Такая практика была уже много лет, но теперь признали эту практику не правильной, и эти дни только на усмотрение нашей заведующей. Вроде, ей так разъяснили в бухгалтерии.

То есть вообще могут отправить с 6 июня. Но получается, что 6 июня человек еще работал. Да и вообще при суточной работе сутки состоят из 3-х дней, как у нас говорили.

Кто что подскажет, и какова практика ухода в очередной отпуск у вас?

И есть ли официальные какие-то писульки? :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

нет Вы не можете пойти в отпуск с 6 июня, так-как в табеле Вы протабелированны 8 рабочих часов 6 июня (если работаете до 8, если до 9 соотвественно 9), как робочий день.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

tat, а какое имеет значение - на ставку или нет? На ставку, да, но ранее работала и на полставки, а всё равно при старом начальстве было 3 дня пустых перед отпуском.

Охохо, везде нас ущемляют, везде! :cry:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дело в том, что в соответствии с новым Трудовым кодексом очередной отпуск исчисляется в календарных днях. То есть в отпуск расчитывается вместе с выходными днями. Естественно кроме праздничных. Так что непредоставление Вам трех Ваших выходных увы законно. Бухгалтерия она для того и есть, что бы не дать Вам получить лишнюю копейку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Законно или обязательно? То есть, могут не предоставить или не имеют права предоставить выходные дни?

Например, я ухожу в отпуск с 1 февраля. Обязана ли я отработать 31 января графиком 9/0?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я сказал законно, то есть если администрация пожелает, то может предоставить отпуск и на третий день после дежурства. Если у Вас очередной отпуск 1 февраля, а в графике 31 января 9/0 стоит рабочий день значит должны.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если у Вас график отпусков составлен с указанием даты начала отпуска это может быть и удобнее.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет, график отпусков составлен примерно - то есть, с первой половины месяца или со второй. Дату пишем сами в заявлении.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...