Деление отпуска

[НеМка]

Не нашла информации на тему, подскажите, пожалуйста - можем ли мы делить свой отпуск, отдыхая в год дважды по месяцу, а не разом весь?

[kapoten]

У нас уже года 2-3 идет деление отпусков ,по месяцу. Но с согласия всех работников. Одна часть отпуска - летом, другая - зимой. В оплате отпускных ничего не теряется. В отделе кадров сказали , что деление отпусков не нарушает законодательство. Нельзя только брать компенсацию за отпуск. Нам учень удобно. И летом отпуск и зимой тоже. И усталости меньше.

[Trepalcin]

Статья 125 Трудового кодекса РФ- можно,при условии, что одна часть не менее 14 дней. Но вопрос решается только добровольно.

[НеМка]

То есть я правильно поняла, запретить поделить отпуск мне никто не может, это мое право? И я не должна обосновывать, искать причину из серии "по семейным обстоятельстам" или "по состоянию здоровья"?

[kapoten]

Согласно ст. 125 Т.К по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. В целях предотвращения необоснованного дробления отпусков в Кодексе оговорено, что при разделении отпуска, одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Подойдите в отдел кадров, думаю администрация пойдет Вам навстречу.

[Trepalcin]

Смысл в том, что вообще-то они допжны Вас упрашивать,чтобы Вы согласились разделить свой отпуск. Вам должны предоставлять весь отпуск сразу.

[НеМка]

Спасибо.