работа чрез сутки

[seyz]

Уважаемые коллеги! Подскажите каким образом должны оплачиваться подработки. Ведь я выхожу на работу не по собственнной прихоти, а по произвоственной необходимости (заменяю человека, который не вышел на работу по какой-либо причине). Разве это не должно оплачиваться в двукратном размере. А то нам и стажевые проценты за подработки сняли.

[revenant]

Подработки уже не дают.Даже врачу.Придумали термин:Производственная необходимость.Оплачивали только 60%.Так что,какая двойная оплата?Мы не виноваты,что и в субботу и в воскресенье работаем.А оплата не двойная.

[mtd0427112@dlp]

  Цитата

Подскажите каким образом должны оплачиваться подработки

Если Вы сами просите поставить Вам дополнительное дежурство (а раз Вы упоминаете слово подработка, то вероятно так и есть), с какой стати Вам платить в 2 кратном размере. А если это прихоть администрации - поставить Вам дополнительное дежурство за кого-то, ну не Выходите на это дежурство, пока Вам не начнут оплачивать как часы, отработанные свыше установленной ставки.

[seyz]

Я из г. Рыбинска. просто дело в том, что у нас пропали премии уже 2 года как. после сняли стажевые проценты за подработки. Речь идет не об одном дополнительном дежурстве, а о стабильной работе через сутки. после всех этих изменений мы подали коллективное заявление в прокуратуру. прошло уже несколько судебных процессов. дело пока стоит. но на одном из процессов представитель бухгалтерии заявила, что подработки нам оплачиваются в 2 размере. вот мне бы и хотелось бы узнать как должно быть на самом деле. может наша бухгалтерия ведет 2ую отчетность для нас и для смотрящих сверху

[felixtoy]

вроде по трудовому кодексу, вызвать в связи с производственной необходимостью могут на 16 часов и оплатить по ставке, а свыше 16 часов в двойном размере. Ещё должен быть приказ подписанный глав.врачом, о том что вас вызывают в связи с производственной необходимостью, если такого приказа нет, то это идёт как подработка.

 

Мы в начале каждого года пишем заявление на совместительство на 0,5 ставки. Если есть желание поработать свыше 1,5 ставок, пишем заявление поработать за отпускника.(добровольно) так можно до 2 ставок оплачивается полностью 100%.

[valerka_22]

  felixtoy сказал:

вроде по трудовому кодексу, вызвать в связи с производственной необходимостью могут на 16 часов и оплатить по ставке, а свыше 16 часов в двойном размере. Ещё должен быть приказ подписанный глав.врачом, о том что вас вызывают в связи с производственной необходимостью, если такого приказа нет, то это идёт как подработка.

 

Мы в начале каждого года пишем заявление на совместительство на 0,5 ставки. Если есть желание поработать свыше 1,5 ставок, пишем заявление поработать за отпускника.(добровольно) так можно до 2 ставок оплачивается полностью 100%.

 

 

По ТК первые 2 часа переработки - 1,5; далее оплата в двойном размере...

 

Если пишете заявление на подработку - то это совместительство (оплата - 100% и не более, т.к. это Ваша инициатива)