sidorelli Опубликовано 13 Декабря, 2011 в 23:05 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Декабря, 2011 в 23:05 Будем мыслить логически. И сплюсуем все, что является вредным: 1. Инфекции; 2. Перепады температур, притом - в таких значениях, что спокойно можно отнести к производству, которое в профессиограмме обозначают "с особыми условиями труда"; 3. Постоянная вибрация (по-моему, такую нозологическую единицу, как виброболезнь, пока никто не отменял); 4. Условия постоянной стрессовой нагрузки; 5. Условия повышенной опасности (автомобильные дороги - зона повышенной опасности, все согласны?); 6. Условия повышенных физических нагрузок; 7. Постоянный контакт с агрессивными химическими средами (дезсредства, многие медикаменты, да и просто выхлопные газы). Думаю, что спорить с этим никто не станет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Taravan Опубликовано 14 Декабря, 2011 в 00:06 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Декабря, 2011 в 00:06 Будет очень сильно спорить врач-профпатолог и работодатель. Напомню только , что единственная наша надбавка т.н. "колёсные" раньше называлась - "за разъездной характер работы". Насколько это вредно не знаю, но на "вредность" не похоже. И вообще, поскольку работаю в ОСМП "заводской" поликлиники, непосредственно на металлургическом комбинате,где настоящих вредников много, а так же имею некоторый опыт работы по "оздоровлению" с некоторыми контингентами вредников в заводском профилактории, скажу, что на скорой в некотором роде санаторий. Только не надо топать ногами. Я сам на городской станции чуть не исдох, поэтому сбежал на завод (во вредные условия) и с удовольствием вдыхаю целебный воздух коксохимического производства уже шестой год. И согласен дышать этим дымом ещё 10 000 лет,только бы не обратно. Но формально доказать , что наше рабочее место вредно по вибрации, температуре, химическим загрязнителям нереально - это нужно тогда всех водителей страны переводить во вредники и ставить на учёт к профпатологам. И потом, должно быть конкретное профзаболевание - какое вы предложите? Вибрационную болезнь? Или "эмоциональное выгорание" ??? Я думаю, нужно тупо добиваться льгот как у реаниматологов - надбавок, пенсий - тем более, что большинство реаниматологических манипуляций на скорую уже повесили. Даже на фельдшеров.Недавно мы это обсуждали. Так как надбавки по зарплате уже есть, остаётся только пенсия - в начале века было какое-то постановление совмина и скорую по пенсии приравняли в ремкам, но ненадолго - на фелшере этот материал выкладывался, но успел ли кто слинять на заслуженный отдых я не слышал. Пока народ расчухал лазейку прихлопнули. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SVETEL7 Опубликовано 14 Декабря, 2011 в 06:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Декабря, 2011 в 06:28 Года три назад хотел получить за дополнительный отпуск деньгами - не дали,-"вредные условия труда". Нельзя деньгами - нужно отгулять. Логика руководства понятна - 1) экономия денег 2)"защита от дурака" - мало ли кто в трудинспекцию нажалуется, что его, дескать,эксплуатируют. Так что похоже, коллеги, что кроме дополнтельного отпуска ничего нам за вредность не положено, а жаль. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.