Поиск
Показаны результаты для тегов 'прогул'.
Найдено: 1 результат
-
Добрый день. Необходим совет. Ситуация такая: жена работает на скорой в Москве на полставки, параллельно учится в институте (как раз в этом семестре перешли на дневную форму). Была в отпуске, который закончился 3-его марта, коллеги с работы по телефону сказали, что ее поставили работать 9-ого марта. Сегодня поехала на учебу к восьми утра, в районе 8:30 ей позвонили с работы, сказали, что она сегодня должна была работать с 8-ми утра. Выйти на работу она уже не может и ей светит прогул со всеми вытекающими. Начальство заняло агрессивную позицию. За графики работы подписи за них всегда подделывают, что бы не гонять ради этого людей. Обычно они узнают графики сами либо на подстанции либо по телефону. Вопросы 1. Можно ли что-то сделать и что? :-) 2. Имеют ли право учащегося ставить не в выходные? (Ей вроде всегда раньше отказывали в этом даже если она сама хотела) 3. Вариант ли взять больничный на этот день? 4. Стоит ли настаивать, что она ни где не подписывалась?
