vartovsk03

Приложение № 7 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 декабря 2009 г. № 942 ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ УЧЕТНОЙ ФОРМЫ № 109/У "ЖУРНАЛ ЗАПИСИ ВЫЗОВОВ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" 1. Учетная форма № 109/у "Журнал записи вызовов скорой медицинской помощи" (далее - Журнал) является формой первичной учетной документации станции (отделения) скорой медицинской помощи и предназначена для регистрации вызовов скорой медицинской помощи и обратившихся за ней. 2. Журнал заполняется фельдшером (медицинской сестрой) станции (отделения) скорой медицинской помощи, принимающим вызовы скорой медицинской помощи от населения.

Приказ Минтруда России от 20.01.2015 года №24н "О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2015 N 35927). Теперь отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность

Зайдите на сайт профсоюза работников здравоохранения, там вот это: МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ «Введение «эффективного контракта»в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения» Утверждено постановлением Президиума ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 13 мая 2014 года № 18-12 Все доступно и понятно

Таки заговор! Глаз ведь режет

Лутше шоб ни угнитать, лутше групповое и массивное

К сожалению, от 100 приказа остались ножки да рожки, почитайте внимательно. Многие пункты отменены давно и поэтапно

Ага. И из отпуска не тянет, выходишь с желанием еще отдохнуть от этого дурдома. А раньше скучала.

Что-то вы загнули! ... 2. Специализированная Бригада формируется из числа врачебных бригад.

Подозреваю, что читать не будут. Вот выдержки оттуда; СКОРАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ В СИСТЕМЕ ОМС: ЭТАП СТАНОВЛЕНИЯ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Письмо Министерства Здравоохранения Российской Федерации №14-0/10/2-2564 от 26.09.2012 и Федерального фонда обязательного медицинского страхования №7155/30 от 26.09.2012 Оказание СМП осуществляется медицинским персоналом подразделений медицинских организаций СМП в соответствии с Порядком оказания СМП. Положения об организации деятельности персонала медицинской организации, оказывающей СМП, разрабатываются в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием, средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н, приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Состав медицинской укладки выездной бригады СМП комплектуется лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 11 июня 2010 г. № 445н «Об утверждении требований к комплектации лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения укладки выездной бригады скорой медицинской помощи». Автомобили скорой медицинской помощи (АСМП) — автотранспортные средства, специально оборудованные и оснащённые медицинскими изделиями, разделяются по типам: 1) тип А - автомобиль СМП, предназначенный для перевозки больных (пострадавших), не нуждающихся в экстренной медицинской помощи; 2) тип В - автомобиль СМП, предназначенный для перевозки больных и пострадавших, мониторинга и оказания экстренной медицинской помощи; 3) тип С - автомобиль СМП, предназначенный для реанимации, интенсивной терапии, мониторинга и перевозки больных и пострадавших. Автомобили СМП должны соответствовать отраслевым стандартам и ГОСТам, иметь специальные установленные ГОСТом опознавательные знаки и окраску, обеспечиваться системами позиционирования на местности и картографического сопровождения с отображением информации о местоположении транспорта на рабочем месте фельдшера (медсестры) по приему вызовов СМП и передачи их выездной бригаде СМП. Срок использования санитарного транспорта выездных бригад СМП не должен превышать 5 лет. Оснащение автомобилей СМП медицинским оборудованием регламентировано в приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.12.2005 N 752 (ред. от 31.03.2008) "Об оснащении санитарного автотранспорта". Там же указан перечень специализированных бригад СМП, существующих в настоящее время в Российской Федерации: токсикологическая; неврологическая; реанимационная; педиатрическая; кардиологическая; травматологическая; психиатрическая; терапевтическая; специализированная бригада при инфекционных заболеваниях; специализированная акушерско-гинекологическая бригада; нейрохирургическая; реанимационная педиатрическая (с кювезом); специализированная бригада для оказания помощи пострадавшим при дорожно-транспортном происшествии Количество Бригад определяется исходя из расчета: 1. Общепрофильная врачебная (фельдшерская) бригада: 1.1. В местах компактного проживания населения - одна бригада на 10 тысяч обслуживаемого взрослого населения, одна педиатрическая бригада на 10 тысяч обслуживаемого детского населения, при длине радиуса территории обслуживания равной 20 км; 1.2. В местах низкой плотностью проживающего населения, при длине радиуса территории обслуживания равной 30 км – 1 бригада СМП на 9 тыс. человек, 40 км – 1 бригада СМП на 8 тыс. человек, 50 км – 1 бригада СМП на 7 тыс. человек, свыше 50 км – 1 бригада СМП на 6 тыс. человек; 2. Специализированная Бригада формируется из числа врачебных бригад: 2.1. В муниципальных районах с численностью обслуживаемого населения более 100 тыс. человек из расчета одна бригада на каждые 50-100 тысяч обслуживаемого населения; 2.2. В муниципальных районах с численностью обслуживаемого населения до 100 тыс. человек возможна организация бригад интенсивной терапии из числа врачебных бригад из расчета одна бригада на 30 - 50 тысяч обслуживаемого населения, но не менее одной; 2.3. По решению органа управления здравоохранением административной территории или руководителя МО СМП организуются транспортные бригады, в том числе акушерские, из числа существующих Бригад. Нормативы объема медицинской помощи по ее видам в целом по ПГГ рассчитываются в единицах объема на 1 человека в год, по базовой программе обязательного медицинского страхования - на 1 застрахованное лицо. Нормативы используются в целях планирования и финансово-экономического обоснования размера подушевых нормативов финансового обеспечения, предусмотренных ПГГ, и в среднем составляют: для скорой, в том числе специализированной (санитарно-авиационной), медицинской помощи - 0,318 вызова. Нормативы финансовых затрат на единицу объема ..... Приложение № 1 Перечень оснований для отказа в оплате медицинской помощи (уменьшения оплаты медицинской помощи) Приложение № 2 Обязательства медицинских организаций, следствием неисполнения которых является возможность неоплаты или неполной оплаты затрат на оказание медицинской помощи, а также уплаты медицинской организацией штрафа за неоказание, несвоевременное оказание либо оказание медицинской помощи ненадлежащего качества

Письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации №14-0/10/2-2564 от 26.09.2012 и Федерального фонда обязательного медицинского страхования №7155/30 от 26.09.2012 Да прочитайте же!!!!!

Честно говорю, информация нужна для правильной аттестации рабочих мест, надеяться не на кого

Письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации №14-0/10/2-2564 от 26.09.2012 и Федерального фонда обязательного медицинского страхования №7155/30 от 26.09.2012 О направлении Методических рекомендаций "Скорая медицинская помощь в системе обязательного медицинского страхования. Этап становления. Перспективы развития". Заместитель Министраздравоохранения Российской ФедерацииТ.В.ЯКОВЛЕВА Председатель Федерального фондаобязательного медицинского страхованияН.Н.СТАДЧЕНКО Читаем

Elena! Вот с этого места можно подробнее? У нас предстоит аттестация рабочих мест. Поделитесь опытом, пожалуйста!!! Уверена - это необходимо всем

Таки так, но не совсем. Присядешь - ампулам в крышке конец; с целью предохранения впереди себя его можно нести, а поднять и стукнуть противника сил не хватит, тяжелый, гад. Вот только теперь понимаю какие рыжие легкие и удобные.

Чего их заставать? В этом году они нас достали; рыжие закончились, получаем опять железные, новье. Откатились на 30 лет назад

На протяжении многих лет поздравления врачи скорой помощи принимают в День медицинского работника. Но в фельдшерских бригадах кроме доктора, медсестры и санитара есть еще и водитель, а вызовы принимает диспетчер. Медицинскими работниками их не назовешь, но без них скорая помощь не была бы скорой... Калининград Во как!В диспетчерскую, видимо, прохожих с улицы нанимают

Браво! Это лучшее

Наберите в поиске:Оплата рабочего времени при суммированном учете, а также: исчисление среднечасовой тарифной ставки. Там замечательные примеры и ссылки на статьи ТК РФ. У нас эта тема уже пройденный этап. Отвоевали, причем поддержал весь коллектив, внесли изменения в коллективный договор.

Если учетный период рабочего времени у медиков один год ( у водителей при любом раскладе учетный период 1 месяц), то норма часов в месяц может определяться 2 способами: 1)годовая норма часов делится на 12 месяцев, получается среднемесячная норма часов, при этом норма часов в месяц будет одинакова, что в январе, что в августе; 2) норма рабочих часов в месяц по производственному календарю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах. Все, что сверх нормы учитывается по окончанию учетного периода, т.е. в конце года. Смотрите, что записано у вас в коллективном договоре, а именно: учетный период. Если учетный период у вас 1 месяц, то норма часов только по производственному календарю. Сомневаюсь, что хоть один работодатель согласится на короткий учетный период, это значило бы, что в январе, при крохотной норме часов, придется сократить вдвое количество бригад, чтобы не было сверхурочных у медиков. А поликлиники отдыхают, а люди болеют, вызовов тьма, идут задержки и опоздания! Вот и получается, что работаем на две ставки. Еще раз повторю,что все что свыше вашей ставки учитывается в конце учетного периода, и к этому времени часы подгонят, убирая где-то смены, до годовой нормы на ставку или как там вы писали заявление ( на полторы ставки или 1,25). Вывод: читаем внимательно коллективный договор, обращаемся в профсоюз ( если вы выбрали нормальных людей), далее - инспекция по труду, можно в прокуратуру.

Ох, sidorelli , похоже вы правы! А по поводу школьной скороговорки - долго смеялась

Странно. Если это муниципальное учреждение, то как в путевке водителя оформляется выезд за город? По-моему, это командировка.

28 лет слышу: "Думали - пройдет" и "На ночь страшно!" 28 лет практически в 2/3 вызовов после осмотра радостно говорю им:" В "Скорой помощи" вы, слава Богу, не нуждаетесь. Вам надо обратиться в поликлинику". Страшно обижаются.

Согласна совершенно! Поучительнейшие истории Таравана издать!!!, я их просто пересказывала в свое время на Скорой. "Записки" купила, подруге на День медицинского работника подарила, себе снова выписала.