Микроб
-
Постов
834 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
12
Сообщения, опубликованные Микроб
-
-
Чуть что, в суд. Чуть что, в прокуротуру.
Это сделают максимум двое из десяти. По моим наблюдениям.
-
Извините, зарекался не писать про юртемы, но... Вопрос! Телефонограмму по бабушке на 02 давали? Что на выходе установила проверка, проводившаяся ОВД? Там же труп бабушки на СМИ должны были направить.
-
Доктор, при всём уважении, чесслово... Здесь Вам не тут! В Финляндии это видимо действенно по разным причинам, в т.ч. по размеру территории и количеству населения. Здесь у министра своих проблем с реформированием масса, а боссы ГАИ никак не могут с некомплектом разобраться - подчиненные разбегаются, новые не приходят. Насчет журналов - не уверен. Смотря какие и на какую аудиторию расчитано издание. Далее - дооснащение всех машин СМП доп. маяками стоимостью 500-700 у.ё. В ряде местностей за такое дооснащение могут инициатору и скальпель в бок воткнуть, потому что эта сумма сопостовима с зарплатой всей бригады, включая водителя, за месяц. Встанет логичный вопрос - нахрена фонари, дайте премию. Так что поднятый Вами вопрос более чем глобальный и требует гораздо широкого комплекса мер, чем внесения изменений в КоАП и дооснащение спецсигналами парка выездного транспорта. Хотя лично мне приведенные Вами предложения кажутся логичными и действенными. Например в части нанесения светоотражающих элементов на машины СМП и усиление подготовки водителей. Это на мой взгляд более реализумо.Вам надо, профсоюзу хотя бы, посылать министру внутренних дел, боссам ГАИ, в журналы автомобильные и прочие СМИ предложения:
-
Очень печальная новость!
-
Я несколько раз писал заявление на обидчиков. Ни разу им ничего не было, все объяснения сводились к тому, что "ничего не было".
Переодически на вооружение надо УПК брать. Если с хорошими комментариями, то ещё и в качестве оружия для самообороны подойдёт.
Ни разу не пытались обжаловать вот эти "ничего не было" в порядке ст.ст. 124 и 125 УПК РФ? Сразу в суд и прокуратуру. Диспозиция у ОВД резко поменяется. Можно же сделать типовые образцы жалоб в прокуратуру, суд, исковых о возмещении вреда, вызванным противоправными действиями? Сейчас у братьев меньших политика такая: не жалуются и хрен бы с ними. А если систематически и грамотно на формальные отписки и отказняки ни о чём будут приходить жалобы (а жалобы это отмены решений, возврат на доппроверку, оргвыводы, дисциплинарка, заслушивания, лишение премий и соответственно задержка в присвоении званий и пр), то работать по заявлениям работников СМП будут более тщательно. Из принципа: "Как бы чего эти белые халаты опять не написали".-
2
-
-
"Когда он бил пистолетом стекла в машине скорой помощи, то, как раз тот самый пистолет и выронил. Его отпечатки сыграли немаловажную роль в поимке. Была погоня. Злоумышленник со знакомым на иномарке в итоге перевернулись в кювет и получили травмы"
Дебилы и придурки похоже начали плодиться почкованием.
И какая подписка?!
подозреваемый ранее судим за кражу.Если погоня, то есть состав по ст. 19.3 КоАП - до 15 суток адмареста. И не было ли у дебила(ов) умысла на завладение наркотическими веществами? Тут вообще разбой - ст. 162 УК РФ- вырисовывается. Может даже часть вторая, поскольку второй фигурант (который тормозил скорую) был, но куда-то слинял. Не хотите сразу арестовывать, то посадите злодея на 15 суток для начала и работайте с ним сколь душе угодно, может серию поднимите, материал для ареста!
Так нет - под подписку выпустили, а потом в федеральный розыск объявлять будут. Арестуйте гада!!! Скроется ведь! Все предпосылки есть закрыть по 91 УПК!
-
Июль 2011 г. Милиция, простите полиция всегда не торопится. Они искренне считают, что приехав попозже и делать ничего не надо будет - все само-собой утрясется. Даже когда их просишь подержать или убрать в сторону агрессивного товарища , они стоят в сторонке и говорят:" Ну он же не дерется..." У нашей милиции четкая установка, что бы все было тихо. Позиция невмешательства.
Проблема эта решаема. Было бы желание руководства.
-
200 это для физлица. Для юрлица это дороже. Хотя я считаю, что жизнь и здоровье стоит дороже 200 руб. в месяц. Тем более, что вызов наряда таким образом существенно экономит время. На абонента забивается карточка, где, как я думаю, в примечании указывается, что например "врач СМП, на работе имеет при себе наркотические вещества, в случае сигнала "тревога" информировать по такому-то телефону". На счет системы определения местоположения абонента не уверен-это надо узнавать в ОВО. Но позвонив достаточно просто назвать адрес без разъяснения причин, поскольку на это может не быть времени. Оператор ПЦО высылает наряд и сообщает о факте вызова на указанный номер телефона. В конце концов если у руководства есть голова и возможности, то хотя бы 100 руб в месяц можно субсидировать каждому в виде премии, плюс переговорит с начальником ОВО.Вы предлагаете оплачивать мобильного телохранителя из кармана медика? 200 рублей в месяц - для руководства это непосильная сумма.
-
Аналог тревожной кнопки - «Мобильный телохранитель». Подключить ее можно на любой сотовый телефон с функцией автодозвона. Вызов экипажа вневедомственной охраны осуществляется простым нажатием на кнопку.
Стоимость данной услуги составляет 200 рублей в месяц. Установка оборудования и обслуживание не требуются.
Всё оказывается можно сделать гораздо проще даже в том же Кузбасе. Цена символическая. Гораздо дешевле закупки крупных партий травматов и их обслуживания.
-
Недавно на адресе доктора пытались побить, звоню в милицию на 02, говорю:" Это скорая бригада № ... , мы находимся по адресу.... нападение на бригаду, бьют доктора..." Мне в ответ:" Перезвоните попозже..." и трубку бросила. Наряд так и не приехал. Несмотря на то, что старший врач все-таки вызвал наряд.
origas, Ваша ситуация повод для направления главврачом жалоб в прокуратуру и Управление здравоохранения.
Парни, в качестве полумеры имейте под рукой телефон дежурной части ОВО, обслуживающей территорию в той части, где вы работаете. Реагирование у них поставлено не в пример лучше территориальных ОМВД. Тем более с ГЗ ОВО требуют задержания, протоколы, доставленных, помимо их основной задачи и жестоко дерут за провал показателей. Так что для кого вышеуказанный звонок проблема, для других подарок. Их метод не разбор на месте, а задержание и доставление в дежурную часть.
Спасибо, Лис! Только на ум пришла ещё одна проблема, ранее не фигурировавшая. К примеру отказ диспетчерской по устному указанию главврача в разоружении полусуточных бригад пока не отработают ещё часика 3-4.Микроб прав полностью.
Никаких проблем вооружение медиков не решит, а только создаст массу новых, едва ли не худших.
Не считая требований по чистике закрепленного оружия.
Для ФСИНа это будет феерический праздникДаже когда менты стреляют - их могут обвинить в неправомерном применении оружия, а уж медика-то...
-
Вот только не надо преувеличивать проблему, ОК?
1. Что надо для оружейной комнаты - железную дверь, решётку на окно и сигнализацию. Пардон, а наркотики не так же хранятся? Положить в ту же комнату оружие - и всё.
Остается объяснить эту простоту решения проверяющим и куратору от ОЛРР.
2. Боеприпасы вряд ли будут расходоваться со скоростью кеторола и перчаток, а хранятся патроны долго...
Но не дай боги хоть кто стрельнит! Это ж в течение 24 часов сообщение прокурору надо направлять, проверка законности применения оружия... А ежели подранок жалобёнки строчить начнёт? Грамотно отписываться месяцев 3-6 - это не карту вызова заполнить. Тут по неопытности можно отписаться на реальный срок. Отсюда появлятся проблема обучения юридической грамоте и повышение квалификации таковой.
3. Завалить из травматики ещё суметь надо. Если не стрелять в голову-шею - весьма маловероятно...
Но ведь валят. И довольно часто. При этом стоит учесть возможность применения оружия в далеко не полигонных условиях.
4. Про поездки в тир... Травматика - вещь для стрельбы далее пяти метров конструктивно непригодная. Из-за наличия в стволе "зубов". Упор надо делать на быстрое извлечение, а не на точность стрельбы...
См. выше про ЛРР и прокуратуру. Плюс повышение травматизма на производстве по причине неумелого обращения или завладения злодеем выданного оружия.
Всё решается. Было бы желание...
Я не спорю. И штаны через голову можно научить снимать. Было бы желание.
Только для начала при таком раскладе нужно определиться кого нанимать на скорую: боевиков или медиков?
-
2
-
-
Пусть реализуют корявенько, пусть свистнут половину выделенных денег - но хоть какой-то шажок!
Корявенько-это просто зарыть бюджетные деньги на очередной прожект. Вероятно что отнюдь не маленькие деньги. Надо чтоб работало. Не корявенько. И действенно. Пусть не на 100%, а хотя бы на 60-70%. Для этого нужно мозгами руководствоваться, а не эмоциями и провидением. Целостная система нужна. Иначе стволы купят, но не дадут - нужно при станции СМП делать оружейную комнату, сделают пирамиду, дадут, но не обучат, если обучат, то начнутся проблемы с боеприпасами (не закупили, не довезли, закупили но не то), далее - тех закрыли, потому что они завалили буйного пациента не по закону, других на погост, потому что буйный пациент завалил их из ихнего же оружия, третьих в нархоз, ибо забыли на адресе, потеряли или просто несчастный случай... Это не говоря про чехарду с карточками-заместителями и переодическими поездками в тир в нерабочее время. Тысяча проблем возникает сразу на пустом месте из-за невинной казалось бы затеи, которые требуют гораздо больших постоянных денежных вливаний, чем планировалось изначально.
Самый лучший вариант включить в бригаду охранника котрый будет по совместительству выполнять роль санитара. Безработных у нас полно.
Полная хрень получится. Как с охранниками большинства стационаров. Ни украсть ни посторожить. Либо будет кататься в качестве охранника потенциальный пациент спецтравмы.
-
1
-
-
Вооооот! Вот в этом и весь корень зла в нашей службе - главное придумать что-то неимоверно дорогое, весьма сомнительно полезное а потом убедить общественность и начальство в том что это жизненно необходимо.
Пару лет назад встретил на одном из форумов охранной направленности жалобы охранников, что мол их ГБРки дежурный гоняет на сопровождение СМП в неблагополучные адреса, а также на помощь психиатрической бригаде при наличии буйных пациентов. По сообщениям видно, что это происходит не в московском регионе и затеяло это действо администрация ихнего муниципального образования, дабы усилить защищенность врачей и оборудования СМП. Вероятно дела там совсем были плохи. При этом, со слов тех охранников в личных сообщениях, при задержке прибытия ГБР по вызову свыше 10 мин. шли серьёзные штрафные санкции к ЧОПу и следовательно потом от ЧОПа в порядке регресса к экипажу ГБР. Более я на этот форум не заходил и к сожалению не воспомню его названия. Но начинание, если таковое ещё есть, очень не плохое.
-
Оружие ещё нужно уметь грамотно применить. Для этого нужно ещё организовать специализированные курсы. Плюс применение оружия ведёт за собой прокурорскую проверку и в случае выводов которой о необоснованности применения грозит плавно трансформироваться в уголовное дело с лицом (радость следователя!) по превышению необходимой самообороны. Лучше направить деньги на оснащение бригад трекерами с функцией тревожной кнопки, замыкающейся сразу на ближайший ПЦН ОВО, минуя диспетчера. С учетом абонентской платы выйдет гораздо дешевле и эффективней чем вооружение и обучение бригад СМП. Однако есть минусы, связанные с местностями не обслуживающиеся нарядами ОВО или с большим временем доезда наряда. А этот аспект требует решения через межведомственное взаимодействие. В качестве варианта организация реагирования со стороны частных охранных структур имещих свои ПЦН и ГБР. Но похоже это никому не нужно, лучше отвалить кучу денег на непонятное оружие самообороны и судопроизводство на применивших оружие с превышением.
-
1
-
-
Я сегодня в день работала, расскажу один вызов. Мужик по пьяни упал в пруд, температура воздуха у нас +11, воды наверное ещё ниже. Мимо шёл мальчик лет 12, попытался вытащить, но не смог, позвонил 03, сбегал за помощью, мужики вытащили того алкаша без сознания. Этот мальчик бегал встречать нашу бригаду за 3 км до дороги. Мужика мы спасли, доставили в больницу. А мне теперь загорелось написать мальчишке благодарность, не прошёл мимо, столько сделал, помог. Рассказала нашему главврачу, он меня поддержал. Сказал напиши письмо, я подпишу. И в школу его отправим. Такая моя инициатива. Теперь мне нужен текст этого письма, короткий, предложений на 4-5. Помогайте, что написать!!!???
Лучше ходатайствуйте о награждении его грамотой от местного Управления здравоохранения. Официально, как взрослого, по имени отчеству, в парадной форме одежды с торжественным вручением.
-
1
-
-
А вообще где-нибудь есть такое понятие как "дорогостоящий препарат" применительно к работе скорой? И как Вы его списываете? Есть подозрение, что это только наше местное ноу хау. В списке дорогостоящих у нас идут: мексидол, семакс, гепарин, изокет-спрей, беродуал и пульмикорт для небулайзера, эналаприл ампулы, и ещё наименований 5-6 сейчас не вспомню.
Извините, что влезу со своим мнением, являясь не специалистом-скоропомощником. Полагаю, что от возможностей бюджета зависит список дорогостоящих препаратов. Скажем семакс на мой взгляд не самый дорогой препарат. И не забывайте, что розничная и оптовая цена значительно отличаются. Другое дело по чём препараты могли быть закуплены.
-
А этому "я сам врач" дешевые понты дороже.
Я не врач, но полечить могу
Так получается? -
Дом этот я знаю-интеллегентные люди живут-они и вызвали скорую.
У нас тоже интеллегентные люди живут в доме, поэтому когда вижу на лестничной площадке использованные шприцы, то сразу приходят мысли про инсулинозависимых диабетиков, любящих интеллегентно ширнуться в подъезде.
-
2
-
-
Аж 360 рублей за упаковку... Нужно за четырьмя подписями как минимум...
Может у них бюджет СМП куций и 360 руб. за уп. для них большие деньги?
-
Дорогостоящий к тому же, мы списываем за 2-мя подписями.
Никогда бы не подумал. Вроде нормальный по стоимости. По оптовой цене должен быть ещё дешевле. Может у вас с закупками намудрили? Завышение цены лота, своя фирма и пр.?
-
Постановлением Правительства Московской области от 08.09.2011 № 975/34 с 1 октября 2011 года в Московской области вводятся новые должностные оклады медицинских работников.
Приложение N 3 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (в ред. постановления Правительства МО от 08.09.2011 N 975/34) ---------------------------------------T-----------------------------------------------¬ ¦Наименование должности ¦Размер месячных должностных окладов, ¦ ¦ ¦установленных в зависимости от квалификационной¦ ¦ ¦категории (руб.) ¦ ¦ +-----------------------------------------------+ ¦ ¦квалификационные категории ¦ ¦ +-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦ ¦высшая ¦первая ¦вторая ¦без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦1. Врач-специалист выездной бригады ¦12648-13914¦11736-12908¦10837-11920¦ 9753-10727¦ ¦скорой медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦2. Старший врач станций (отделений) ¦13697-15067¦12648-13914¦11736-12908¦10837-11920¦ ¦скорой и неотложной медицинской помощи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦3. Фельдшер ¦ 8887-9776 ¦ 8095-8906 ¦ 7386-8125 ¦ 6724-7396 ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦4. Старшие: фельдшер, акушерка, ¦ 9524-10476¦ 8887-9776 ¦ 8095-8906 ¦ 7386-8125 ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦5. Медицинская сестра: операционная, ¦ 8887-9776 ¦ 8095-8906 ¦ 7386-8125 ¦ 6724-7396 ¦ ¦анестезист, перевязочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦6. Медицинская сестра ¦ 8095-8906 ¦ 7386-8125 ¦ 6724-7396 ¦ 6126-6740 ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦7. Фармацевт ¦ 8095-8906 ¦ 7386-8125 ¦ 6724-7396 ¦ 6126-6740 ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦8. Медицинский статистик ¦ 6554-7927 ¦ 5978-7206 ¦ 5697-6575 ¦ 5422-6273 ¦ +--------------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦9. Медицинский регистратор, ¦ ¦ ¦медицинский дезинфектор: ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------------------------+ ¦- среднее (полное) общее образование и¦ 5400-5940 ¦ ¦индивидуальное обучение не менее 3 ¦ ¦ ¦месяцев без предъявления требований к ¦ ¦ ¦стажу работы ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------------------------+ ¦- среднее медицинское образование ¦ 5593-6151 ¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ ¦работы или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦образование и стаж работы по профилю ¦ ¦ ¦не менее 2 лет ¦ ¦ L--------------------------------------+------------------------------------------------ Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов - семи и более должностей среднего медицинского персонала. При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
-
Во-первых: суд назначит экспертизу правоверности вынесенного взыскания т.е. направит материалы в трудовую инспекцию,
Удивительно!
Интересно на каком основании отправит? Суд по существу оценивает и никуда материалы не отправляет, за исключение частного определения. Особенно когда в рамках рассмотрения гражданского дела всплывает уголовщина.во-вторых тот же суд запросит экспертизу Вашей карты вызова где консультантом станем бюро СМЭ и именно по этой экспертизе будут оценивать объем и качество оказания помощи, а она судя по Вашим записям была проведена как минимум не в полном объеме.Зачем в трудовом споре назначать СМЭ? Проверяется обоснованность и законность привлечения к дисциплинарной ответственности, а не разбор с оказанием медпомощи.
Причем если Ваша персона неугодна администрации Станции, то они смело могут подать встречный иск к привлечению Вас к уголовной ответственности за неоказание помощи больному.Администрация станции у нас будет потерпевшим или его законным представителем (опекуном)? Тем более что в администрации наверняка работают люди с хорошо развитым инстинктом самосохранения без склонностей к коллективному аутодафе. Поскольку если это случиться от одного следователя можно получить представление, не считая начала прокурорской проверки. Настоящей прокурорской проверки, а не игр с проверкой ящиков в раздевалках. Там может получиться акт прокурорского реагирования с требованием сделать выводы о соответствии главврачом занимаемой должности.
Почему бы в довесок и в прокуратуру? Пусть проверят со своей стороны. Хотя, скажем, комиссия по трудовым спорам может оказаться эффективней и без выноса сора из избы.а просто обратиться именно в трудовую инспекцию, которая кстати имеет полномочия отменять незаконно вынесенные дисциплинарные взыскания. -
Для начала лучше закинуть заявления в Гострудинспекцию и прокуратуру. Пусть проведут проверку. В качестве досудебной стадии. Потом, исходя из ответов и сутиации, можно подумать о суде, поскольку в гражданском процессе бремя доказывания лежит на истце. Поэтому нужно заручиться рядом доказательств в виде материалов проверок, которые можно будет потом запросить в рамках гражданского судопроизводства.Огромное спасибо всем за советы. Собираю все бумажки и суд.
-
Насколько это законно, если ЛКК отменен приказом еще в 2007 году и психбригада может направляться только на вызова с поводом "психоз" (приказ МЗ РФ №108 от 1998г.)?
DrPsyhodelik, Вы сами задали вопрос и сделали выводы о его правомерности. Если Вы чуствуете за собой правду, то Вы просто обязаны обжаловать дисциплинарное взыскание в комиссии по трудовым спорам (при наличии таковой), у вышестоящего руководителя, а лучше в прокуратуре и/или суде. Не забывайте про трёхмесячный срок давности по трудовым спорам.
Педиатрические ужасы одного городка
в Народное ПРАВО
Опубликовано