Здравствуйте, уважаемые коллеги. Я живу и работаю фельдшером СМП в небольшом провинциальном городе. Для прохождения учебы (переподготовки, которая обязательна для нас всех не реже 1 раза в 5 лет) мне необходимо уезжать на 1,5 месяца в административный центр. Саму учебу нам оплачивает работодатель, а вот проживание оплачивают всего 550 рублей/сутки. Раньше этих средств хватало, но годы идут, цены растут, и вот уже, увы и ах, за съём жилья просят гораздо больше. И так получается, что больше половины суммы мы вынуждены платить из собственных средств. Возник вопрос: а обязан ли вообще работодатель оплачивать проживание своих сотрудников, если для обязательной переподготовки необходимо выехать из города, в котором работаешь? Если можно, то ткните носом в приказы. Спасибо за помощь.