Перейти к содержанию
lihodey

компенсация отпусков

Рекомендуемые сообщения

lihodey    0

Товарищи юристы! Подскажите относится ли работа линейных фельдшеров к категории "вредных условий труда"? Дело в том, что некоторые наши работники идут в отпуск и написали заявление на компенсацию отпуска, которую нам ранее предоставляли. В этом году администрация отказывается платить компенсацию, ссылаясь на "постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 298/п-22 от 25.10.74г" и отсутствие финансов. В извлечении данного постановления, найденным мной, я не нашел того, что фельдшера линейных бригад относятся к "вредникам", там указано только про средний медперсонал, занятый перевозками инф больных, а также персонал занятый передачей вызовов выездным бригадам, процитирую: | СТАНЦИИ (ОТДЕЛЕНИЯ) СКОРОЙ | | |

| | И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И ОТДЕЛЕНИЯ | | |

| | ВЫЕЗДНОЙ ЭКСТРЕННОЙ И КОНСУЛЬТАТИВНОЙ | | |

| | МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ | | |

| | И РЕСПУБЛИКАНСКИХ БОЛЬНИЦ | | |

| | | | |

|91 |Водитель автомобиля | 6 | |

|92 |Врач, старшмй врач | 12 | |

|(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 16.06.88 |

|N 370/П-6) |

|93 |Фельдшер или медицинская сестра по приему| | |

| |вызовов и передаче их выездной бригаде | 12 | |

|(в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 |

|N 670/П-11, от 16.06.88 N 370/П-6) |

|94 |Фельдшер или медицинская сестра по приему| | |

| |вызовов и передаче их выездной бригаде станций| | |

| |и отделений скорой и неотложной медицинской| | |

| |помощи Москвы, Ленинграда и столиц союзных| | |

| |республик | 12 | 6 |

|(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 |

|N 670/П-11) |

|95 |Младший медицинский персонал выездных бригад| | |

| |по оказанию скорой и неотложной медицинской| | |

| |помощи | 12 | |

|(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 16.06.88 |

|N 370/П-6) |

|96 |Радиооператор, работающий на станциях и| | |

| |отделениях скорой медицинской помощи: | | |

| |а) Москвы, Ленинграда и столиц союзных| | |

| |республик | 12 | 6 |

| |б) других городов | 6 | |

|97 |Врач - психиатр, средний и младший медицинский| | |

| |персонал, занятые оказанием медицинской помощи| | |

| |и эвакуацией психически больных, водитель| | |

| |автомобиля при одновременном выполнении| | |

| |обязанностей санитара при эвакуации психически| | |

| |больных | 30 | 6 |

|(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 |

|N 670/П-11) |

|98 |Средний и младший медицинский персонал,| | |

| |непосредственно занятый эвакуацией| | |

| |инфекционных больных, водитель автомобиля при| | |

| |одновременном выполнении обязанностей санитара| | |

| |при эвакуации инфекционных больных | 12 | 6 |

|99 |Старший врач станций и отделений скорой| | |

| |медицинской помощи Москвы, Ленинграда и столиц| | |

| |союзных республик | 12 | 6 |

|100|Эвакуатор станций и отделений скорой| | |

| |медицинской помощи Москвы, Ленинграда и столиц| | |

| |союзных республик | 6 | 6 |

| |

Так положено или нет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Батон    0

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

 

Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. *126.1)

 

Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.

Комментарий к статье 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска

денежной компенсацией

 

§ 1. КЗоТ 1971 г. не допускал замену отпуска денежной компенсацией, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск (см. ст. 75).

 

§ 2. Статья 126 ТК допускает замену части отпуска денежной компенсацией при определенных условиях:

 

1) разрешается заменить денежной компенсацией лишь часть отпуска, превышающую продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней;

 

2) замена части отпуска денежной компенсацией производится по письменному заявлению работника;

 

3) замена отпуска денежной компенсацией не допускается указанным в ч. 2 ст. 126 категориям работников.

 

§ 3. Анализ ст. 126 ТК приводит к выводу, что за рамками запрета замены отпуска денежной компенсацией некоторым категориям работников такая замена может иметь место. Это означает, что можно получить денежную компенсацию за часть удлиненного отпуска, превышающего 28 календарных дней, преподавателям образовательных учреждений, за дополнительные отпуска работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, другие дополнительные отпуска.

 

Представляется, что замена денежными выплатами отпусков, предназначенных сохранить здоровье работников, занятых в особых, нередко экстремальных условиях (например на территориях, подвергшихся радиации), компенсировать неблагоприятное воздействие особых условий на работников, нецелесообразна. В дальнейшем это может повлиять на структуру, количество и качество трудовых ресурсов страны.

 

Видимо, эти обстоятельства необходимо разъяснять работникам, предотвращая замену таких отпусков денежной компенсацией.

 

Расширение круга работников, которым не разрешается замена использования ежегодного оплачиваемого отпуска в натуре денежной компенсацией, означает усиление защиты их права на отпуск в полном размере за работу с повышенной нервно-психической нагрузкой (преподаватели), в районах с неблагоприятными природно-климатическими или особыми условиями (районы Севера, районы, подвергшиеся радиации) и другие отпуска компенсационного назначения. В связи с этим представляется допустимым, возможным и целесообразным установление запрета замены таких отпусков денежной компенсацией.

 

§ 4. Исчисление сумм, выплачиваемых работникам в качестве компенсации за неиспользованную часть ежегодного отпуска, производится по правилам расчета среднего заработка для оплаты отпуска (см. ч. 4 ст. 139 ТК).

 

§ 5. Постановлением Правительства РФ от 22 января 1997 г. N 67 (СЗ РФ. 1997. N 4. Ст. 553) предусмотрена замена дополнительного отпуска денежной компенсацией спасателям нештатных и добровольных (общественных) аварийно-спасательных формирований, а также спасателям, не входящим в состав аварийно-спасательных формирований, привлекаемых к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Watson    0

Очень интересная ситуация. Правовой вакуум. Администрация сделает все, что бы не платить компенсацию - ведь это по сути двойная оплата!!! Нужна судебная практика, которой пока вроде как и нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×