Кака от главного

[akopov]

мда...попадалово походу дела, так устройтесь как внешний совместитель, раз у вас есть работа№2, пуская она станет основной а на 03 совместителем

 

Остерегайтесь таких советов!!! После увольнения со Станции при нынешней администрации Александра на работу не возьмут никогда. Тем более внешним совместителем. Л.Акопов

[вика]

блин!надо срочно что то делать!господа юристы,помогите!

[urolog]

Работа № 2 основной быть у Вас не может, так как на "скорой" в этом случае будете работать совместителем. А совместителя можно в любой момент уволить без его согласия (на основании ТК РФ). Весьма странно, что предложили целую ставку. Если бы отношения действительно были бы напряжёнными, то уволили. Тем более, что фальшивая справка - это подлог, могли бы "прокачать" эту тему. Поэтому 1,0 (ставка) - хороший выход. Если у Вас есть дети, то при официально работающей супруге Вы можете оформить либо декретный отпуск за ребёнком в возрасте до 3-х лет, либо неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (разные понятия) при наличии ребёнка в возрасте до 14 лет. Нюансом неполной рабочей недели является то, что нигде не указано насколько она неполная - то есть всего 4 или 3 или 2 рабочих дня в ней. Желаю успеха.