Усталый Опубликовано 6 Апреля, 2009 в 21:19 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 Апреля, 2009 в 21:19 В связи с тем, что часто бригада после смены задерживается на вызове на 30мин. - 1,5 часа, главный пообещал то-ли дополнительные дни к отпуску, то-ли премию (которой уже год не видели). Заполняем бумажки с подписями и передаём завхозу. Не знаю что получится, но экономист сказала: не майтесь фигнёй, ничего не выйдет! А как у вас? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wera772 Опубликовано 6 Апреля, 2009 в 21:43 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 Апреля, 2009 в 21:43 Узнайте какова цена часовой переработки и Вы будете неприятно удивлены . А ещё бывает так , что бригада задерживается минут на 15 . Согласитесь , что при подсчёте время переработки наверняка будет округляться со знаком минус . Так что права Ваша экономка не майтесь фигнёй, ничего не выйдет ... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
buhtan03 Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 03:57 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 03:57 Переработка сверх нормы по закону оплачивается в двойном размере, т.к. считается временем, нужным предприятию. Если у вас в колдоговоре не прописан отдельно ненормированный рабочий день, то экономка ваша неправа, мягко сказать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ugin Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 07:02 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 07:02 Ага, как опоздаешь, не дай Бог, на работу хоть на пять минут и не попадёшь на пятиминутку, то всё - минус в зарплате..., а как переработка идёт - никто энтого и не замечает! Соглашусь, если ЧП произошло, но когда за 10-15 минут до окончания смены отправляют на б/ж или а/д, которые у больных сутки, то... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
seich Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 07:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 07:41 Переработка сверх нормы по закону оплачивается в двойном размере, т.к. считается временем, нужным предприятию. Это называется сверх урочнре время оно и в двойне платится! И до 20 часов сверх заявления платится нормально, все сохранено и проценты и тд. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dr_Fry Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 08:50 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 08:50 если квиток найду, то отфоткаю и выложу.............7 рублей/час Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Усталый Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 13:06 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 13:06 Почему-то так и подумалось: очередное оболванивание со стороны главного. Работайте ребята с нас причитается, потом... если захотите. Суть всего этого: пробег до вызова до 30 км бывает, задержку 30-40 минут ни кто не позволит, вот и перерабатываем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
VIKTEN03 Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 17:13 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 17:13 В связи с тем, что часто бригада после смены задерживается на вызове на 30мин. - 1,5 часа, главный пообещал то-ли дополнительные дни к отпуску, то-ли премию (которой уже год не видели). Заполняем бумажки с подписями и передаём завхозу. Не знаю что получится, но экономист сказала: не майтесь фигнёй, ничего не выйдет! А как у вас? у НАС,ЕСЛИ ПОВОЗМУЩАТЬСЯ НА ЭТОТ СЧЕТ,РАЗРЕШАЮТ ЗАДЕРЖАТЬСЯ С ПРИХОДОМ НА РАБОТУ В СЛЕДУЮЩЕЕ ДЕЖУРСТВО.А ПЛАТИТЬ,РАЗУМЕЕТСЯ,И НЕ ДУМАЮТ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Diz7 Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 18:30 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 18:30 Ежели не ошибусь, то вдвойне оплачивается переработка свыше двух часов (сверх суток). Но при этом составляют акт подписанный ст. фельдшером след. смены. А до двух часов... решается на уровне ст. врача (можно выйти попозже на след.смену). Но всё это должно быть отражено в труд.договоре. Впрочем, юристы эту тему прекрасно просекают, и об этом особо не заморачиваются. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
митяйка Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 18:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Апреля, 2009 в 18:41 У нас все проще. Переработал - вписываешь себя в ту самую бумажку, где новая смена расписывается о приходе, ставишь себе час или два, указываешь номер вызова и подпись. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Усталый Опубликовано 8 Апреля, 2009 в 08:00 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Апреля, 2009 в 08:00 РАЗРЕШАЮТ ЗАДЕРЖАТЬСЯ С ПРИХОДОМ НА РАБОТУ В СЛЕДУЮЩЕЕ ДЕЖУРСТВО Непонятно, получается, что я задержав выход на работу, задерживаю уходящую смену, или выбиваю с линии бригаду. У нас их 3, работаем практически без остановки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
VIKTEN03 Опубликовано 8 Апреля, 2009 в 08:16 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Апреля, 2009 в 08:16 Непонятно, получается, что я задержав выход на работу, задерживаю уходящую смену, или выбиваю с линии бригаду. У нас их 3, работаем практически без остановки. Да,вам сложнее.У нас 15 бригад.Но по большому счету это не ВАША головная боль,кто должен ехать на вызов.С нами не церемонятся-ПЯТИминутки по 40 минут отсиживаем(у нас принято проводить их ПОСЛЕ дежурства, с уходящей сменой)На вызов могут отправить хоть за 3 мин. до окончания,"имеем право".Кто бы хоть раз вспомнил о НАШИХ правах Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.