Vlad24

Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста нормативный документ, на который можно опираться в споре с администрацией, чем комната отдыха должна быть оснащена: кушетками для отдыха, креслами для отдыха или просто стоять стулья. Так как администрация высказывается, что работники скорой помощи без права сна, но с правом отдыха. Спасибо

Но молодцы, что тут вы? Как жизнь? Как ГП себя чувствует? Имеет всех вас?

Расскажите где и в каких городах, как проводится оплата за работу на компютере. У нас в Красноярске платят только 12% к окладу, а на за все отрабатанные часы, как это платят спецбригадам за вредность.

Сраснил ты сударь жопу с пальцем, секс и работа. Я давно не занимаюсь сексом там, где работаю. Видимо ты еще молод и не научен горьким опытом. Дерзай BIOTIN.

Как это никакой разницы нет в зарплате??? Не может быть. Но и согласись, то ли одному работать, то ли вдвоем. Один пока помощь оказывает, другой карточку пишет и оба возвращаются на подстанцию и могут уже отдыхать. Тем более если нагрузки сумасшедшие, то это вообще кайф вдвоем работать.

А у нас тоже беспредел, работаем по одному и никакой доплаты, и самое главное не найдешь правды. Спросите почему? Отвечу: потому что команда так сколочено главой города, что никаких прав не найдешь. Как говорят, все шик - модерн. Да и в одиночку тебя съедят если поднимишь голову, а народ до того напуган, что он стал просто инертной толпой. Папа сказал, что кошечка-птичка, значит так у народа и есть.

Привет иркутчане!!! Работаем как всегда в полный рост, и имеют нас народ и начальство также ))))))))))

Привет Павлодарцы!!! Как жизнь молодая??????

В Красноярске тоже 38,5 часов в неделю, хотя тоже все компьютеризировано.

Спасибо, но я изучил этот приказ, но мне отказали оплату, потому что у меня был перерыв в работе пока я получал гражданство и мой 13 летний стаж работы якобы пропал. А я слышал, что есть приказ в не зависимости от прерывания непрерывного стажа на скорой помощи, оплачивают вообще за работу в здравоохранении за продолжительный труд.

Добрый день. Кто подскажет на какой законодательный акт нужно опираться, если я уже 13 лет проработал в системе здравоохранения, потом был перерыв в 4 месяца, а потом я возобновил работу в здравоохранении, но мне не платят доплату за непрерывный стаж в здравоохранении. Заранее благодаре.

А чего так хреновато что ли на новой Седине?

А кто такой фельдшер П.В.? На какой подстанции он хоть работает, чтоб если что ему передать, что его ищут.

Всем привет, кто работает на скорой Красноярска!!! Ох, скоро открытие вымученного объекта - новой подстанци!!! Теперь головняков будет выше крыше, но думаю что прорвемся. Всем благополучия и удач!!!

Я, 28 августа 2006 года уволился со скорой помощи в Казахстане (стаж работы на скорой помощи составил 13 лет), затем переехал в РФ на постоянное место жительство. Документы на рассмотрении гражданства находились с 24 мая 2006 года по 20 сентября 2006 года. 27 октября я получил паспорт гражданина РФ. И 14 ноября обратился для трудоустройства на скорую помощь. На меня оформили запрос на допуск к работе в краевой Наркоконтроль. В связи с долгим ожиданием ответа и получением консультации у юриста, я 5 декабря встал на учет в центр занятости и получил статус безработного. Трудовой договор со мной заключили только 19 февраля после получения разрешения с Наркоконтроля. В связи с этим при заключении трудового договора мне отказали в доплате согласно ПРИКАЗА от 15 октября 1999 г. N 377 МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, в частности пункты за непрерывный стаж работы. Хотя я уже выработал стаж для получения этой надбавки. Все государственные структуры мне не смогли помочь, так как опирались на то, что они работают только по законадательству России, а у вас здесь нужно смотреть международное законодательство. Возможно кто то может помочь мне в разрешнии данного вопроса, заранее буду благодарен.

А я же эти надбавки уже заработал, у меня же 13 лет стажа по скорой помощи. И вообще, я же не по своей воле не работал на момент ожидания гражданства, а согласно закона не мог работать на территории России + когда его я получил, опять согласно закона не мог работать пока не прийдет разрешение со структур Наркоконтроля. Как тогда быть с этой ситуации??? Хорошо, что подсказали мне и я еще 5 декабря встал на биржу труда и получил статус безработного. Так что может есть все таки какие то международные законы, которые регулируют созданную ситуацию.

Я, 24 августа уволился со скорой помощи в Казахстане (стаж работы на скорой помощи составил 13 лет), затем переехал в РФ на постоянное место жительство. Документы на рассмотрении гражданства находились с 24 мая 2006 года по 20 сентября 2006 года. 27 октября я получил паспорт гражданина РФ. И 14 ноября обратился для трудоустройства на скорую помощь. На меня оформили запрос на допуск к работе в краевой Наркоконтроль. В связи с долгим ожиданием ответа и получением консультации у юриста, я 5 декабря встал на учет в центр занятости и получил статус безработного. Трудовой договор со мной заключили только 19 февраля после получения разрешения с Наркоконтроля. В связи с этим при заключении трудового договора мне отказали в доплате согласно ПРИКАЗА от 15 октября 1999 г. N 377 МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, в частности пункты 6.1.1. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада: - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; 6.2.1.3. Работникам, предусмотренным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.4 Положения, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки: - время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992. Вопрос у меня следующего плана, прервался ли у меня непрерывный стаж работы пока я проходил все вышеизложенные процедуры, чтобы получить право на получение надбавки? C уважением Пономарев Владимир.