-
Постов
26 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Репутация
11 рубаха-пареньИнформация о genst
- День рождения 07.07.1984
Работа
-
Подстанция
4
-
В Краснодаре сейчас ситуация такая: на линии 50-60 бригад. Около 20% одиночные бригады. За работу по одному выплачиваюся 10% от оклада за каждую 12 часовую смену, что составляет 500 рублей. Средняя нагрузка по Краснодару составляет 16-17 вызовов в сутки на бригаду. Самая высокая нагрузка на 9 подстанции около 20 вызовов в сутки. Затем по нагрузке идет 8 подстанция 17-18. Самая маленькая нагрузка на 5 и 6 подстанциях ( Ст. Елизаветинская и Старокорсунская) 12-13 вызовов в сутки. На 1 подстанции самой крупной в Краснодаре( 13 бригад) нагрузка 15-16. Автомобильный парк сильно изношен. На каждой подстанции есть 1-2 иномарки с хорошим оборудованием, поступившие в декабре 2012.Остальные автомобили-Газели, некоторым уже 10 лет. Остальное оборудование с нац. проекта и раньше.Каждая бригада оснащена корпоративным телефоном, глонасом, навигатором. Рации имеются как резервный вариант при падении сети. Если нет висящих вызовов 1 и 2 категории, запускают на обед. Очень редко бывает чтобы бригаду запустили позже 16:00 на обед, но бывает, особенно с теми бедолагами которые попадают на территорию другой подстанции. Выраженная текучесть кадров и их нехватка. Относительно заработной платы: врач начинающий 20-22 000, врач, всю жизнь отработавший на скорой-24-27 000. Начинающий фельдшер 14-16 000, матерый фельдшер: 18 000-22 000. Кто постоянно работает один и берет много подработок доходит до 33-35 000. Стимулирующие выплаты на сегодня составляют 5500. Сохраняется КТУ. По данным последних месяцев 1 балл от 200 до 350 рублей. В Краснодаре на любой подстанции имеются вакансии как для врачей так и для фельдшеров. Милости просим на 1 подстанцию Будем рады принять в свои ряды.
-
Все-таки, врачам приемных отделений всех больниц нужно быть внимательней к молодым сотрудникам скорой помощи! На ошибку можно указать по разному: можно при всех, в том числе при самом больном и его родственниках, а можно отведя в сторону, шепотом, грамотно и коллегиально объяснить в чем ошибка, подсказать как нужно было поступить в данной ситуации. Для многих молодых коллег унижения со стороны персонала приемных отделений нередко являются последней каплей перед увольнением. Слезы в машине на лицах молодых фельдшеров после сдачи больного в больницу, далеко не редкость. Врачи приемных отделений наиболее заинтересованные лица, после больных, в грамотности сотрудников 03, но при этом ничего не делают для того чтобы способствовать этому. Порой двух трех слов по теме достаточно, если они сказаны без апломба, без ненависти в глазах. По себе знаю как запоминаются слова опытного врача стационара, решившего уделить тебе несколько минут, или брошенные тебе вдогонку слова: Молодец коллега! Все сделал правильно! Так держать!
-
Профессионализм предполагает помимо солидного багажа знаний и умений осознание своей роли и значимости.Если мы сами в себя не будем верить то кто в нас поверит? Спасибо чУмNick
-
Я общался за время обучения со студентами из Англии и Франции(приезжали по обмену).Такие же балбесы Студент он и в Африке студент.
-
У меня европейский диплом(закончил болгарский вуз в 2007 году),который признается во всем европейском союзе.Почти все мои однокурсники учатся или работают в европейских странах.Мой диплом признавался в России 3 года.Я уже не верил. Программа не особо различается.Анатомия,физиология,патоанатомия,внутренние болезни,хирургия...Все то же самое.Главное различие в том что в европе последипломное образование 4-5 лет в зависимости от специальности.
-
Мы русские врачи,как и русские офицеры должны в первую очередь уважать себя,свой труд.Нас оскорбляют,унижают,обзывают убийцами, всячески стараются унизить,обвиняют в плохом состоянии здоровья нации,низкой рождаемости и во многом еще другом.У нас низкие зарплаты,мы очень много работаем чтобы хоть как-то сводить концы с концами,мало спим,недолго живем...Но мы сами выбрали нашу профессию,нас никто не заставлял.Мы знали что нас всех ждет.Мы не работаем ради денег,ради статуса.Не надо так легко признавать чье-то над нами превосходство.У нас другой менталитет,мы думаем и действуем по другому чем весь остальной мир в этом и состоит уникальность русских людей.Понятно что не стоит расчитывать только на патриотизм надо читать,изучать,совершенствоваться.
-
Уважаемый Граф!Хотелось бы узнать Ваше мнение.Как вы думаете такие показатели как смертность на догоспитальном этапе,процент успешных реанимаций,процент диагностических расхождений,медицинских ошибок сильно различаются по сравнению с западной скорой помощью?
-
Представьте что всем работникам скорой помощи подняли зарплату в 10 раз.Посадили всех на мерседесы,выдали новенькое оборудование.одели и обули с иголочки,забили ящики медикаментами и инструментами,создали все условия для комфортной работы.Повысится ли качество медицинской помощи в нашей стране при таких идеальных условиях?Интересная тема.
-
Для лечения неотложных состояний применяются в основном дешевые препараты,доказавшие свою эффективность неоднократно.Укладки бригад скорой помощи разных стран мира практически идентичны.Алгоритмы лечения неотложных состояний практически унифицированы во всем мире.Пациент с анафилактическим шоком получит одинаковую помощь и в Америке,и в Англии,и в России.Эффективность догоспитального этапа будет везде идентичной.Ну а неграмотные,безответственные работники есть везде.В какой стране их больше-это уже отдельная тема.
-
Это как сравнивать армии разных стран.У каждой свое финансирование,свои технологии,свои танки,самолеты,авианосцы,подлодки,спутники,артиллерия,автоматы но какая армия окажется сильней в реальных боевых действиях предсказать невозможно.Кто лучше подготовлен американский солдат или российский?Кто победит в реальном бою?
-
Мы не уступаем никому в профессиональном плане.Надо верить в себя и в то,чему ты себя посвятил! В плане экономики мы сильно отстаем-это не обсуждается.
-
Кто лучше вырезает аппендикс американские хирурги с 5-летней резидентурой или российские с 1-летней интернатурой?Ответ-одинаково.Так же и со скорой помощью.Если бы где-то можно было достать цифровые данные об количестве успешных реанимаций,проценте диагностических расхождений со стационаром,проценте ятрогенных повреждений и врачебных(фельдшерских) ошибок на догоспитальном этапе то,по моему мнению,эти данные сопоставимы.Сопоставимые данные эффективности при несопоставимых условиях труда,его оплаты,социального статуса,материального,лекарственного и технического оснащения!
-
Мы уступаем западу в главном-оплате труда медика и его социальном статусе.Кто в России врач скорой помощи?Половая тряпка.Все вытирают об нас ноги,и больные и коллеги из стационаров и наше же начальство.У парамедиков иной статус,другой уровень доходов.Но я не думаю что мы им уступаем в деле купирования неотложных состояний.
-
Глюкоза 40%,Эуфиллин,Кальция глюконат,Унитиол,Кордарон,Новокаинамид,Изокет(ампула),Дофамин,Панангин,Калия хлорид,Натрия хлорид 0,9%,Адреналин,Атропин,Платифилпин,Но-шпа,Фуросемид,Дигоксин,Долак(кеторолак),Наклофен(диклофенак),Анальгин,Димедрол,Супрастин,Налоксон,Окситоцин,Прозерин,АТФ,Изоптин,Беталок,Дроперидол,Гепарин,Аскорбиновая к-та,Тиамин,Трамадол,Реланиум,Клофелин(ампула),Энап,Морфин,Фентанил,Пуролаза,Мезатон,Норадреналин,Цераксон,Преднизолон,Дексаметазон,Сульфат магния,Этамзилат Таблетки:Анаприлин,Капотен,Ацетилсаллициловая к-та,Парацетамол,Валидол,Плавикс(клопидогрел),Глицин,Коринфар,Клофелин Капли:Настойка пустырника,Корвалол,Настойка валерианы,Сульфацил натрия,Нафтизин,Семакс Растворы:Натрия хлорид 0,9% 250мл,Ацесоль 200 мл,Глюкоза 5% 250 мл,Дисоль 200 мл,Реополиглюкин,Рефортан,HES, Антисептики:Бета-септин,Перекись водорода,Настойка йода,Бриллиантовая зелень,этиловый спирт 70% Растворы для небулайзера:Беродуал,Пульмикорт Антибиотики:Левомицетин Аммиак, Город Краснодар.
-
Самое сложное искусство в нашей работе это общение с разгоряченной толпой при ДТП и других уличных вызовов,а также при обслуживании общественных мероприятий.Вот там порой реально не знаешь как реагировать и действовать.То что хорошо срабатывало вчера,сегодня может не помочь.Очень часто близкие заносят в машину пострадавшего,даже не дав его осмотреть и выстроить тактику действий.Для них главное в нашей работе это отвезти в больницу,а когда начинается осмотр и задаются уточняющие вопросы,накал страстей неизбежен,ведь по их мнению мы намеренно затягиваем госпитализацию ненужными вопросами и действиями.Я знаю случаи когда толпа заносила в машину,невзирая на протесты мед. персонала,агональных больных,которых уже естественно из машины не вынесешь - растерзают.Молчать в таких ситуациях нельзя - расценивается как "не знает что делать".Много говорить тоже нельзя.Желательно использовать медицинские термины чтобы вызвать уважение толпы,например:Гемодинамика крайне нестабильна,временно нетранспортабилен,требуется интенсивная терапия на месте,до стабилизации.Отвечать на выкрики из толпы также большая ошибка.Если не требуются реанимационные мероприятия то лучше всего как можно скорее покинуть место скопления людей и остановившись за углом,спокойно осмотреть больного и оказать правильную помощь.