-
Постов
20 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Весь контент НатаЛиса
-
...работа за санитара у них "влазит" в понятие "соблюдение сан.эпид режима"...конечно,после каждого "грязного" вызова не заедешь на станцию мыться..даже если были бы санитары..всё сами-сами..раньше доплачивали...уже полгода маемся над составлением нового трудового договора..в связи с новыми зарплатами урезали санитарские..а дезинфектор то значится если я правильно поняла с июня этого года вступают в силу изменения в "Положение о работе скорой помощи"..там значатся 3 ставки санитара на 50 пациентов..именно для уборки транспорта!..так ли?
-
потому что мы не Питер и не Москва (так утверждает юрист) к сожалению не помню всю таблицу...биологический фактор практически по нулям...опять же по словам юриста-по биологическому ф. вытягивают только большие города
-
Оценивали все машины
-
4% у нас есть..дополнительный отпуск тоже
-
...Выяснили,что наш коэффициент 3.3 !!!...перетянули вибрация,шум и напряжённость. Сейчас у нас 37.5 часов и 24-часовой режим работы. Решили из "двух зол выбрать меньшее". Есть большая вероятность,что переведут на 12 часов,а мы этого не хотим.
-
Полезная,обобщённая информация.Спасибо.
-
Какой точно будет известно в четверг,обещали найти документ)).Но,как я понимаю,теперь упирается в то,что это для Москвы и Питера нормы((
-
Поняла. Спасибо))
-
Аттестация была в прошлом году. Условия труда были признаны вредными. С этим администрация не спорит. Какой точно коэффициент сказать не могу....3,.....???...Как я поняла из всего прочитанного выше все компенсации идут в совокупности к вредным условиям труда (4%,отпуск,36 часов)... ...Это,конечно,замечательно.Но какой город обратился к Верховному суду.
-
Ну вредность то у нас признали...4% ведь начислили и отпуск есть..только не могут нам предоставить аттестацию)))..потеряли документ)))...здесь было выложено положительное решение суда о 36 часах...только не поняла какого города
-
Так что же?не стоит и пытаться?..и даже Москва не борется за 36 часов?не пытались? нас такое бурное обсуждение на форуме сподвигло на подвиги
-
Добрый день, Уважаемые!нужна Ваша помощь.У нас сейчас на рассмотрении новый трудовой договор.Стоит вопрос 36 часах. Перечитав ваши посты и вооружившись статьями мы пошли к нашему юристу. Но она утверждает,что 36 часов положено только Москве и Питеру. Так ли это? Сейчас по последнему т.договору у нас 37.5 часов. Дополнительный отпуск и 4% есть !!! а 36 часов нет. Где и что мы упустили? Может отзовутся города,кроме Питера и Москвы.
-
Ни каких премий!!!...2-м сотрудникам со всей станции-грамоты...гулянка за свой счёт(((
-
Присудили вышку. Это что???...вот так вот просто???...нас(фельдшеров) прессуют до изнеможения!!в процессе учёбы:тестами по 5-6 штук на различные темы,практики.Перед сдачей на категорию сначала проходишь компьютерные тесты по всем направлениям.Дают бумажку с оценками.В итоге собирается комиссия из 10-12 докторов по различным специальностям.На экзекуцию вызывают по одному.И там как повезёт.Могут мурыжить до 40 минут.И не факт,что дадут.За дверью все стоят в ожидании своей очереди...в полуобморочном состоянии и на грани истерики.Доходило и до гипертонических кризов.
-
Кострома.Фельдшер,1-ая категория,80%,оклад 3.592 руб.График сутки через трое.С двумя подработками в среднем 13.500(с президентскими)...Стесняюсь спросить,а у вас тоже с президентских налог берут??...вместо 3.500 получаем 3.045...
-
А у нас в любой сезон белые халаты!только ими обеспечивают.Ни о каких костюмах и речи нет! Верхняя одежда-кто во что!!...все разнопёрые!! Обувь-один раз выдали шлёпки белые;сапоги-хватило на один сезон!!
-
Абсолютно со всеми согласна!! -бабушки у подьезда..."вы в какую квартиру(были) идёте?"...наша фельдшер обычно отвечает:"в 2-х комнатную"