У нас в отделении СМП при МБУЗ в апреле 2011 года возник вопрос о норме часов из которой расчитывается зарплата. Благодаря Фельдшеру.ру удалось выяснить, чем нужно руководствоваться. По его же совету написали письмо на главного врача, где указали, что норма-часов завышена (январь2011- 132часа вместо 115, февраль-146 часов, март-161,5, апрель-163,8, май - 156, июнь-164, а июль поразил - 179 часов( вместо 169). В письме мы указали, ссылаясь на приказы, что ОСМП должны работать по 6-дневной рабочей неделе по 6,5 часов ,субботний день считается по 5 часов. Но благодаря профсоюзу, администрацией были разосланы письма выщестоящим с просьбой дать разъяснения о норме часов, на что пришло письмо с указанием приказа Минздравсоцразвития по которому все медицинские работники должны работать по 5-дневной рабочей неделе по 7,8 часов. И теперь бухгалтерия упорно считает для нас ному-часов, не учитывая, что мы относимся к особой категории мед. работников. Тогда встаем вопрос: а почему хирурги работают только до 15.30, психиатры и наркологи только до 14.00 (это вместе с перерыврм на обед?). Подскажите, что дальше делать, где искать правду?. В зарплате теряем 2-4 тысячи.