-
Постов
362 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
2
Весь контент ЛВС
-
Что касается премий на ССиНМП, руководство объясняло так. Платят только согласно колдоговору (а там есть только ежеквартальная премия при наличии фонда) или по указанию департамента ЗО. похожая выплата была всем в том или позатом году.
-
А на 12-то что случилось?
-
По моему, нет ни одного документа, на основании которого это возможно. По крайней мере у Пучкова
-
Диспетчеров легко осуждать, а вот попав в их шкуру поймете, какой это "сахар" (особенно в оперотделе, поскольку диспетчер с подстанции вызовы практически не распределеяет, а только передает)
-
Пока жалобы не придут, что "важную птицу" какую-нибудь врачи колупали в старом "Газе".
-
Напишите предварительное анонимное письмо на Станцию на имя главврача по почте, в письме досконально изложите все реальные нарушения администрации подстанции (а не вопли о том, что подружка ст. фельдшера что-то решает или какой-то водитель). Этих нарушений должно быть много, все за короткий период времени, они должны быть весьма существенными. Хорошо подходят любые финансовые и трудовые нарушения. В тексте письма указать, что вы не можете пока назваться, т.к. опасаете административного преследования. В случае отсутствия принятых мер со стороны руководства Станции в течение ..... времени, данное и укрупненное письмо вы уже со множеством подписей официально направите повтороно + также в: (простор для творчества) ДЗМ, мэрию, мэру, правительство РФ, комиссию по труду. Можете написать, что сразу во все напишите. Понимаю, что со стороны Вас это будет блеф, но может сработать.
-
Тема смены системы оплаты труда совсем недавно обсуждалась на сайте, даже ссылку приводили на проект правительства Москвы. Вот только лень искать, в какой ветке.
-
Оно введено в обязательный протокол исследования для многих состояний - и нет никаких вопросов (юрид, моральных, и пр)
-
Уважаемые коллеги. А почему никто не предлагает использовать для диагностики острой гинекологической патологии ректально-брюшностеночное бимануальное исследование? Поверьте, информации оно дает немало, вполне позволяя и матку, и область придатков пропальпировать. Главное представлять, что ищешь. Проблема же отсутствия многопрофильных стационаров актуальна во многих городах России до сих пор.
-
Уже начало следующего года, а движения к повышению нет. Собянин, ау!
-
Такое "кино" прописано в нашем коллективном договоре. Кстати, каждый имеет право ознакомиться с протоколом расчета премии.
-
Они, кстати, обе очень адекватные.
-
Наверное потому, что поплохело ему не в Москве. А уж если везти на самолете, то до Германии, Израиля или Москвы - разница несущественная.
-
Нет, он просто сильно болел. А мы помним и скорбим
-
Это оклад врача без категории (12 разряд), а стаж платиться отдельной строкой и к окладу не имеет отношения. Кстати, заявленная сумма (84 т.р.) - это тоже не оклад, а полностью насчитанная среднняя по всему врачебному составу зарплата, естественно без вычита налога, профсоюзных и прочее...
-
Судя по квиткам некоторых врачей, это совсем не заоблачные суммы.
-
Для Guevara: А что (какие нарушения, например при наличии подозрения на травму грудной клетки) инкриминировала бы комиссия первому фельдшеру в случае отказа уйти добровольно? А что - второму? По данной ситуации личное мнение: если фельдшер действительно качественно осмотрел пострадавшую (включая грудную клетку с полным раздеванием) и уверен в своей позици - в данной ситуации надо стоять на своем, отрицать любые обвинения в письменной форме. Далее, при вынесении взыскания, обжаловать в комиссии по трудовым спорам - наверняка без результата. А затем уже обращаться в суд на оспаривание взыскания, и в качестве доказательств требовать от суда обращения к материалам уголовного дела для установления истины. Если же "рыльце в пушку" - то самоувольнение может быть той малой кровью и для самого фельдшера.
-
Пострадавших больше (6 или 7), но никто серьезно не поврежден. Ушибы, сотрясы? Вроде, сильнее пострадал ребенок.
-
В 33 медвытрезвитель им. Остроумова людей, которые знают что пить, где и с кем не доставляют. Поэтому в ответе за то что произошло, только сами "заболевшие". Ну, а кто оказался нечист на руку (если таковое действительно было) вызнают только на Страшом суде.
-
а им никто не отказывает в приеме, т.к. они уже устроены на станцию и подписали договор, что являются сотрудниками данной подстанции.
-
1. Чем больше полусуточных бригад на поджстанции, тем больше людей имеют больше полусуточных смен 2. не имеют, но могут непослушным увеличить, например, количество смен из первого ответа (такой вариант встречается повсеместно)
-
Так и есть. При наличии именно контракта (в отдел госпитализации при запросе места обязательно сообщаются данные по страховой компании и номеру контракта). Договоренность тет-а-тет не в счет. Заключение из КДО при роддоме (в том роддоме, о котором идет речь, КДО работает активно) - это не контракт. На транспортировку из ВОА в Северное Тушино даже ночью уйдет около часа, про дневное время - лучше умолчать. К тому же есть достойные альтернативы (роддом №20, роддом №8). Подумайте... А еще есть такая вещь, как личный автотранспорт. Он не лимитирован рамками запроса места на госпитализацию...