valerka_22
-
Постов
170 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные valerka_22
-
-
А где бы надыбать Бордовую форму, рубашка +брюки (со стрелками)?
-
Станции проще запретить вам всякую самодеятельность, которая ей (станции) может стоить денег.
В том то и дело...
По тендеру закупается барахло из лоббированной фирмы...
В одной из организаций мне компенсировали -спец. одежду
-
MR112, это другая "весовая" категория )))
-
Этому уступят гарантированно.
Это точно!
Тогда форму от Юдашкина, камуфляж
-
А зря.
Российские госслужбы открыто забивают на имидж. Это, по моему мнению, глубоко неверно.
В России на многое "забивают"...
Годах в 2000 круто было кататься в Скорой (мерседесе) по Москве,
с зарплатой 2 тыс. руб. в кошельке...
Сейчас создают комиссии по контролю за соблюдением служебной этики госслужащими (в том числе и формой одежды))-думаю как "кайфово" себя чувствует рядовой специалист (например ФНС) с зарплатой 12 тыс. в мес., кучей бумаг и вынужденный приходить на работу только в Деловом костюме...
Для Скорой регионов вопрос: "Красивая/удобная форма или компенсация спец. одежды?" -ответ думаю, очевиден...
З.Ы. Дорогу умудряются не уступать даже АЦ -видел помятую в ПЧ в Нахабино
-
с 28 апреля 2010 года, на основание письма из департамента здравоохранения г. Москвы, на ССиНМП заступили на дежурства ПОСТОВЫЕ БРИГАДЫ ПРИ СТАЦИОНАРАХ. Это врачебные бригады с графиком работы 8-22. Эти бригады закреплены за многопрофильными стационарами и подчиняются непосредственно диспетчеру региона и ст диспетчерам и могут удалятся не более чем на 2.5 километра от стационара и госпитализируют только в прикрепленную больницу.
Письмо/приказ пока не видел...
Реформа 03 и "экономия" на скорой налицо -ВРАЧЕБНАЯ бригада везет в стационар к ВРАЧАМ,
в то время как фельдшера лечат ПС, ОНМК и т.д. в "поле"...
-
-
А у нас наоборот - теперь уравняли все месяцы. Ставка 159 и 4. Всегда в хорошие месяцы зарплата была хорошая, а теперь... всегда плохая
Интересная схема
-
http://www.mos03.ru/otdeli/operativotdel
В соответствии с поставленными задачами. выполняются следующие функции:
прием вызовов с обязательной записью диалога на магнитную ленту, подлежащую хранению в течение 6 месяцев;
своевременная передача вызовов выездным бригадам;
осуществление контроля за своевременной доставкой больных и пострадавших в приемные отделения соответствующих стационаров;
обеспечение информацией населения о больных и пострадавших;
сбор оперативной информации, ее анализ, подготовка ежедневных сводок для руководства Станции;
обеспечение взаимодействия с органами местной власти. Управлением внутренних дел, ГАИ, пожарной и другими оперативными службами;
контроль и учет работы санитарного автотранспорта;
оказание консультативной помощи населению, персоналу бригад СМП по лечебным и тактическим вопросам;
контроль за своевременным и рациональным направлением на вызовы бригад СМП диспетчерской службой подстанций;
направление бригад СМП для оказания экстренной медицинской помощи и для дежурства в места возникновения чрезвычайных происшествий и массовых катастроф в необходимом количестве с использованием ресурсов подстанций и Станции в целом и, при необходимости, передислокацию бригад СМП для обеспечения резерва;
плановое направление бригад СМП на дежурства для медицинского обеспечения массовых мероприятий, проводимых в городе, в соответствии с оперативным планом и распоряжениями главного врача Станции;
контроль за своевременным прибытием бригад СМП на место вызова и их работой на каждом этапе выполнения вызова;
предоставление необходимой оперативной информации руководству Станции и вышестоящим организациям.
-
Как мне стало известно, благодаря новым веяниям, старшие врачи оперативного отдела отвечают "только за оперативную работу".
Тактика бригад -часть оперативной работы.
-
Уважаемые коллеги!Учитывая озвученные не так давно перспективы реформирования системы оказания скорой помощи,возникает вопрос:останется ли в структуре городской Станции отдел психиатрической помощи,или произойдёт его обратная трансформация в самостоятельную структуру,как это было в Москве до начала 80х годов,когда существовала подстанция №36,не относившаяся к ССиНМП(теперь на её месте стоит 45я)?
Да кто ж ее знает...
что она на самом деле хочет получить в результате...
Озвучены одни цели реформирования системы,
а вот во что это выльется на практике...
-
а если ты уже отработал и после получения на руки расчетки видишь,что часов меньше проставлено,чем отработал,после просмотра табеля уже у расчетчиков(которые говорят сколько часов стоит в табеле за столько мы и начислили)видишь,что в некоторые дни ты например отработал 12 часов,а в табеле стоит всего 1 час за этот день.вот в такой ситуации что делать???получается работал в фонд мира что-ли???
В УК статейка есть...
-
Тему начали с подмен, б.с. и т.д., а уклонились аж в сторону глобальной системы Глонас в сортире!!!!
COOL 
А посмотрите когда вопрос от Солнечной был зарегистрирован!!! ажжжж в марте 2007г.На ситуацию надо смотреть со всех сторон,
чтобы грамотно аргументировать, в т.ч. и обмен дежурств.
Думаю что тема будет актуальна во все времена,
ибо для руководства это маленький, но геммор...
-
На московской 03 с недавних пор активно муссируются слухи о том , что якобы скоро выйдет приказ (!) о запрете посещения туалета на квартире больного . Опорожняться можно будет либо в больнице после госпитализации , либо за свои (!) деньги в общественных туалетах . Так что Вам проще : не покушал - не покакал
.А если СУЗ -совмещенный, то руки мыть только на КУХНЕ!!!
-
зав. подстанции при устройстве на работу сказал: "по вредности работы ближе всего к нашей профессии - урановые рудники. Так - что вы пришли работать на урановые рудники."
Молодец Зав!
Умно, цинично.
-
Да, с записью:"Уволен в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей:прогула, подпункт а) пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации."
Сегодня за прогул, завтра за пьянство, потом в комнате отдыха застанут "в процессе"...
"Скорая" -это "Школа", отработал 2-3 года -сделал выводы, и к новым вершинам...
Какой смысл наступать второй раз на детские грабли?
-
Адекватных руководителей нынче мало...
могут взять...могут и не взять...
все зависит от целей Руководителя...
не зря некоторые пьянство и бл...дство на п/ст "поощряют"
-
Сталкивалась с подобной проблемой. ИМХО, вопрос плохо проработан.
Плохо проработан...мягко говоря...
Приложение к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 01.08.2007 N 514
"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н, от 18.12.2008 N 737н)
2. Листок нетрудоспособности выдают следующие медицинские работники:
лечащие врачи медицинских организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации);
фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций - в отдельных случаях, по решению органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, согласованному с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - фельдшеры и зубные врачи);
врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - врачи, занимающиеся частной медицинской практикой);
лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) санаториев при наличии лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;
лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения - по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:
учреждений скорой медицинской помощи;
учреждений переливания крови;
приемных отделений больничных учреждений;
бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
(п. 3 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 737н)
с другой стороны
17. Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.
но единой формы справки об обращении гражданина в здравпункт не существует...
-
Прикольно...
Б/л -документ учетный,
а выдается на осн. справки
(произвольной формы -не утвержденной
никем)...
В то же самое время не все коммерческие пол-ки
(в штате которых, в т.ч. есть и д.м.н. и к.м.н.)
имеют право выдачи б/л
-
ап чём и речь.
Интересно, вот все работодатели, дружно и солидарно, не понимают чтоли, что их так поликлиники просто бездумно выставляют на деньги? Немалые, часто и систематически?
Бездумная выдача Б/Л, а он типа гарантированно оплачен быть должен...
Интересно, что будет если какая-нибудь большая корпорация типа газпрома возьмёт и наймёт аудиторов для уточнения обоснованности и законности выдачи б/л своим сотрудникам в рамках СПб за , например, месяц?
Работодатель оплачивает первые 2 рабочих дня, дальше платит ФСС,
он же периодически и проводит проверку выдачи б/л...
что порой ведет к абсурдным ситуациям -пациент еще болен,
а срок пребывания на б/л по данному заболеванию истек -больного человека выписывают...
Правда, где прописаны эти сроки не особо знают и врачи-эксперты страховых компаний,
но мозги лечащим врачам "тремолируют" по полной программе...
Вот такая лабуда выходит...
-
Вопрос: правомерно ли такое решение и что,кто и как на самом деле должен был делать.
В Москве с "улицы" госпитализарует прибывшая бригада (любого профиля),
в какое ЛПУ решает отдел госпитализации в зависимости от того какой диагноз
Вы поставите основным, какой сопутствующим...
В других регионах возможны варианты...
Чисто по человечески я с вами согласен... инф. больных должна возить спец. бр. (получающая надбавки "за вредность") в спец. стационар.
-
Б/лист выдается ЛПУ уполномоченным на решение
вопросов временной нетрудоспособности...
основание -диагноз врача данного ЛПУ (ибо именно он является ответственным за выдачу б/листов)...03 и заключение врача/фельдшера 03 здесь точно не причем...
"Неотложка" -под вопросом, возможно они имеют такие права
-
Я не так давно думал на тему аспирантуры, кандидатской степени...
взвесил все "за" и "против" и нашел для себя альтернативу...
Защищайтесь, Коллега!
На самом деле будет здорово если в рядах врачей спец. бр.,
ст. врачей появятся люди с кандидатской степенью.
-
ну защищаться я намерен точно не на родной станции, а на кафедре терапии. на след неделе планирую написать заявл в аспирантуру.
+ кандидатские экзамены (ин.яз, философия, и легенький экзамен по специальности на десерт)
+ Личная карточка по учету кадров
+ не самое дешевое обучение в аспирантуре
= никакой гарантии получения диплома кандидата...
Кто прав? Кто виноват?
в Тактика действий бригады
Опубликовано
Dr_N, особый режим -это гемор для обеих сторон.
У охраны инструкции утвержденные соотв. структурой,
без пропуска вы не войдете, а скорость его оформления
к сожалению регулируется строчкой в приказе: "в кратчайшие сроки..."
и зависит в конечном счете даже не от руководителя предприятия,
а от бабушки-вахтерши...-личностный (человеческий) фактор никакими ФЗ
не откорректируешь...