Перейти к содержанию
Toshi4

Как возможно выразить недоверие председателю проф.кома

Рекомендуемые сообщения

Toshi4    0

В г.Омске сложилась такая ситуация, что при принятии кол.договора действующий председатель проф.кома принимает сторону администрации в вопросах оплаты труда (снижение оплаты за работу в ночное время с 100% до 80%, уменьшение оплаты за категории, вредности и тд). Усилиями работников, было отложено принятие ущемляющего права сотрудниковкол договора. Но остался вопрос о досрочном снятии с поста председателя проф.кома. Как возможно по закону это осуществить? М/б у кого-либо был подобный опыт.

PS: В законе № 10-ФЗ от 12.02.1996 “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" нет такой информации.

 

 

На действия ГВ и председателя ПК подано заявление в суд и прокуратуру

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Как возможно по закону это осуществить? М/б у кого-либо был подобный опыт.

PS: В законе № 10-ФЗ от 12.02.1996 “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" нет такой информации.

На действия ГВ и председателя ПК подано заявление в суд и прокуратуру

Потребовать созыва внеочередного отчётно - выборного собрания и переизбрать.

Всё очень просто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Admin    313
Потребовать созыва внеочередного отчётно - выборного собрания и переизбрать.

Просто, да не все. Во первых, нужно изучить устав профсоюза - чего там по этому поводу пишут. Во вторых - если ситуация как на Московской 03, где главврач считает профсоюз своей собственностью (см. трудовой договор- фраза "профсоюз Работодателя" ставит все точки над i), то навреняка в случае бунта окажетесь единственным войном в поле.

Есть вариант - если профсоюз является "первичной профорганизацией" и имеется вышестоящая структура - сходите туда и поговорите, может не все так плохо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×