Syberia

Людей за дцать не такое большое количество, тем более опытных и знающих врачей. И мизерный процент попасть с ними на одну бригаду, этот процент ещё больше падает на крупной подстанции. И в силу того, что бригады сократили, то и подавно особо не наговоришься при 5-минутной встрече. Тем более встречи встречами, чаи чаями, но видеть как работает профессионал это стоит многого. А болтовня - это тажа теория из разряда *А вот был в моей практике случай*. Ну был и был, это надо видеть. А так в основном на подстанциях много молодняка, которые сваливают со скорой через 3 года максимум. Опыт брать с потолка? Медицина этого не терпит. А свой собственный опыт может быть получен и приобретён только после работы с ПРОФЕССИОНАЛАМИ. Все остальное от юродивого. И чем плохо получение опыта в адекватных условиях со специалистами? Или, набираясь СОБСТВЕННОГО опыта, лучше действовать как слепышу и перед этим загробить нное количество людей? Боже упаси. Тем более далеко не факт, что этот опыт будет верным и правильным. А по поводу Пушкиных и Кукушкиных... Был случай, вызов на боли в животе. Приехали: чистенький мужичонка после злоупотребления алкоголем. Вполне адекватен, не буянит, культурен. Фельдшерица же с многолетним своим опытом уже начала бычить на подъезде к дому. Алкаши, сволочи, твари и прочие сентенции гопоты. Как итог, миль пардон, из-за этой твердолобой мадам, а попросту дуры, чуть не огребли по полной программе. На что я, толерантный и флегматичный человек, но даже она меня выбесила своим не совсем адекватным поведением. Пришлось всю инициативу взять в свои руки. Как итог, этот мужичонка понимал мой человеческий язык, охотно и точно отвечал на поставленные вопросы и все было без мата. А вот фельдшерицу, при попытке заговорить с ним, крыл матом и еле сдерживал свою агрессию. А итог таков, что нечего кредиты набирать, чтобы лишние смены не просить у старшего фельдшера. Никто не виноват, что люди загоняют себя в жопу: не этот мужик, не эта фельдшерица. Винить надо себя. А в постоянной мимикрии можно потеряться.

Однако же сулили, да ещё приглашали работать на конкретную подстанцию. Спасибо за Ваши советы, обязательно ими воспользуюсь.

Ответила в личном сообщении Вам. Заведующий подстанцией и старший фельдшер не заинтересованы, чтобы отвечать на подобные вопросы. Говорили, что приходите обязательно, вам будут платить *миллионы*. От остального они уходили от ответа.

К чему такая реакция? В моём топике изначально этот вопрос и прозвучал, сразу же после озвучивания условий и была конкретизации о зарплате и ставках: Интересует, стоит ли в нынешних условиях идти работать на скорую помощь? В этом году закончен колледж и одни непонятности, что с заработанной платой, что с графиком, ставками и т.д. А какие условия ещё должны интересовать устраивающегося на работу? Есть ли где поспать-поесть и количество наркоманов на душу населения? Извините, если вас это как-то задело. Спасибо за ответ. А ставка это сколько суток в месяц?

Разговаривала непосредственно со старшими фельдшером, врачом и с обычными работниками. На той подстанции подобных случаев, которые Вы описываете, давно не видАли. Была только алкоголичка, которая подавилась куском мяса с летальным исходом. А постановка на подстанции была такая: пришёл на смену к 7-8 утра, сел с бригадой и поехал на ВСЕ вызовы. Можно было и на дислокацию попасть. И катаешься до упора. Может, раньше было и иначе, но у нас было так.

И где она эта разница? Система-то одна, здравоохранение. Или потому что *Алгоритмы*, которые с годами корректируются? А отсюда и тактика лечения с такими же препаратами? Ладно, это все лирика. Не 25 лет даже уже, это про *необычный* жизненный опыт, который можно получить на скорой, про ложь с лёгкой улыбкой. Подобное встречается повсеместно и от места работы не зависит. Просто жизнь сейчас такая. А по поводу лексикона, не дай Боже опускаться до такого уровня. Да, много фельдшеров общаются в стиле *б.. да нах..*, но это не издержки профессии, а больше дело в воспитании. Много врачей и фельдшеров в возрасте обходятся спокойно без подобного красноречия. А работать в условиях, когда тебе обычных простых рабочих условий не дают, это НЕ ОПЫТ. Лазить по чердакам, крышам, болотам, это тоже не опыт. Мороз и солнце, туши под 120 кг. Реалии, но не более. Опыт всегда должен быть прикладным, ну а с этим потом куда и где его приложить? Ну если только потом, при оформлении инвалидности. Да только далёких от медицины в перерывах между первой и второй удивлять рассказами с работы. Меня, если честно, интересовала заработанная плата и ставки на сегодняшний момент. Все проволочки с этим связанные.

А что это за загадочное и всеобъемлящее слово *все*? По новым стандартам обучения на скорой вместо недели пробыли целых три месяца. И были и интерес, и желание оставаться работать в ночь, чтобы увидеть разнообразные случаи. И оставались по личной договоренности со старшим фельдшером. Ничего сверхнеобычного, я вам скажу, по крайней мере, на той подстанции. Все скатилось на скорой в общей массе до виртуозного *забрасывания* таблеток под язык, снятия ЭКГ, взятия крови на сахар, да скорейшей госпитализации в стационар. А там еб... оно все, колотись. И снова по новой на очередной вызов. Нет, конечно, были еще престарелые дамы с гипертонией и тогда начиналось *сидение* у постели больного до снижения АД до приемлемых цифр после магнезий. Или товарищи с хроническим алкоголизмом и таким же хроническим панкреатитом. Спецбригады сократили до невозможности. Да, была там педиатрическая бригада. Но те же яйца в тот же профиль как и с гипертонией. И у кого опыт этот всемогущий перенимать? Не хочу никого обижать сейчас вышенаписанным, может, это такая подстанция была. А по поводу *правильного* задавания вопроса, извините, но еврейщиной отдаёт. Создаётся такое ощущение, что спросив о зарплате и ставках у будущих коллег, займешь у них денег. Непонятная какая-то боязнь ответить на простой вопрос. Учиться и главное понять, что то, чему учили в училище/институте и реальная СМП две большие разницы.

Может, тема уже избитая и повторялась. Интересует, стоит ли в нынешних условиях идти работать на скорую помощь? В этом году закончен колледж и одни непонятности, что с заработанной платой, что с графиком, ставками и т.д. Госпрактика вообще не внесла никаких расстановок и корректив в голову: фельдшера и врачи темнили и отнекивались от подобных разговоров, старший фельдшер только хиханьки да хиханьки разводил. Все кругом охали-ахали, что идти не стоит, маленькая зарплата, скотские условия, но при этом продолжали работать не первый год. Если кто-то просветит в этом вопросе, то буду весьма благодарна.