Заведующего съели,ждем-с нового!

[dr.whitebear]

Колеги с 30й,как вам новый зав?

[paganel]

Однозначно не плохо и не хорошо-возможно просто еще время не подошло...Напрягает строгая приверженность человека к "буквам"инструкций,ведь на то она и инструкция,чтоб использовалась гибко,с учетом ситуации...А у нас все несколько иначе...Все насторожились...

[Смотрящий_со_стороны]

Все насторожились...

И это правильно, я бы даже посоветовал вам напрячься, и быть по аккуратнее в своих разговорах, у него очень ДЛИННЫЕ уши

[ЛВС]

По-моему, уши нового зава мало чем отличаются от ушей рядовых сотрудников по структуре и функциям. Интересно, что заставляет Смотрящего со стороны утверждать обратное (как и многое, о чем он писал выше). Категория доказательности "Е" (или "одна баба сказала"). И не стоит повышать уровень тревожности сотрудников 30 п/с. Можно подумать, что в нынешней жизни мало негатива.

[alex2]

А вот это золотые слова и позвольте мне добавить: Не стесняйтесь спрашивать совета у более опытных коллег. Ведь мы тоже пришли на скорую не богами.

 

я точно нестесняюсь спрашивать у более опытных, но почемуто как раз так и получается что пришедшие считают себя богами.

[Смотрящий_со_стороны]

Интересно, что заставляет Смотрящего со стороны утверждать обратное

Ну если бы не был уверен то и не утверждал бы. Но можете мне и не верить, время нас рассудит. Я не удивлюсь если через некоторое время он поднимится выше

[exciter]

Я не удивлюсь если через некоторое время он поднимится выше

...или упадет вниз. Бывшие завы имеют и такой вектор движения. Причем на линию из никто не возвращается.

[Totoshka]

Причем на линию из никто не возвращается.

 

Нашего "бывшего"то же ушли.Он спокойно вернулся на линию на свою же п/ст,откуда был "повышен",очень доволен.

[paganel]

"Уши" у директора региона на нашей подстанции всеравно длиннее! Будет обидно если человек скатится к банальному формализму во всем-это тупик мысли(но увы не тупик карьерного роста...).А вообще на линию возвращаться всегда проще...если только вернут!

[ЛВС]

Некоторая степень формализма-неотъемлемое качество любого начальника. Плохо, если это существенно осложняет жизнь и труд подчиненных. Неужели новый зав так успел отравить жизнь сотрудников за неполный месяц? В таком случае у него явный чиновничий талант:-) А так, на мой взгляд, эпизоды нотаций и т.п. - чисто рабочие моменты. Любой коллектив должен здравствовать и благополучно развиваться в целом, а начальство - способствовать этому в меру своих скромных сил.

[пан]

все дело во времени. скоро начнется развал с травли старых сотрудников. обречена станция. мы рядом уже пережили. а потом будет набор новых, безропотных....и не удевляйтесь, если пока с вами здороваются по утрам, скоро ВСЕ ПОМЕНЯЕТСЯ. постарайтесь коллектив сохранить, хотя это будет трудно. личности будут, а коллектива.... привет от соседей

[paganel]

В общем-то "новых,безропотных" уже процентов 60...А за прошедший год,глядя на все происходящее на ССиНМП непотребство,удивляться наверное уже не смогу...В общем,жаль Александра Анатольевича...