Кома

Текст хороший, но что называется "сырой". Его перед отправкой необходимо было серьёзно редактировать. Но, дело сделано. Будем подождать результат.))

Я так и поступаю. Стараюсь следовать максимально требованиям "устава". В результате администрации ещё хуже стало со мной. А поступали бы как я в пределах одной подстанции хотя бы 5 человек, а лучше 10 (и так на каждой п/с), то и забастовки бы не были нужны, т.к. администрация уже не смогла бы творить свои "чёрные дела", не смогла бы манипулировать сотрудниками, используя своё служебное положение.

http://www.mediaport.ua/news/city/65731/Врачи_харьковской_скорой_заявляют_о_невыносимых_условиях_труда http://ru.tsn.ua/video/video-novini/?page=2&media_id=383390764&items=7969&type=0

Вниманию медицинских работников! С 1 марта 2011 г. Свободный профсоюз медицинских работников Украины начинает акцию прортеста против уменьшения финансирования здравоохранения и против проекта, так называемых реформ отрасли, внедряеммых Коммитетом экономических реформ при Администрации Президента Украины. Налоги на здравоохранение, предусмотренные государственным бюджетом, приблизительно на 30% меньше от минимальных потребностей отрасли, финансовый норматив на медицинское обслуживание одного жителя Украины значительно снижен, даже в сравнении с прошлым годом. Такое положение в финнансировании отрасли фактически разрушает национальную систему здравоохранения и делает невозможным получение доступной и эффективной медицинской помощи жителям Украины (конечно, кроме тех, которые имеют доступ к лечению за границей и в клинике "Феофания"). Дефицит средств делает невозможным повышение заработной платы медперсонала и приведения материально-технической базы медучреждений на соответствующий уровень. Совершенно не обращая внимания на отсутствие финансирования системы здравоохранения на должном уровне, правительство и Администрация Президента Украины предлагают проект реформ, которые по своей сути не имеют ни единого реформаторского содержания, носят популистский характер и не предусматривают финансовых реформ, которые должны являться основой развития отрасли. По-этому, по убеждению Свободного профсоюза медицинских работников Украины, такой проект фактически является, псевдореформой, внедрение которой неминуемо приведёт к сокращению рабочих мест и ликвидации ряда лечебных учреждений. Мы за реформы, но только при условии финансирования медицинской отрасли в полном обЪёме согласно с действующим законодательством, а также при условии сохранения рабочих мест и действующей структуре лечебных учреждений. Запланированная на 01.03.2011 г. акция ставит своей целью привлечь внимание широкой общественности к проблемам медицинской отрасли и не допустить снижения социальных стандартов и разрушения системы здравоохранения Украины. Всех, кому не безразлична судьба системы здравоохранения Украины, призываем поддержать акцию 01.03.2011 г. и одеть эмблему следующего образца, как смвол протеста: "Псевдореформам медицины НЕТ!" (перевёрнутая чаша со змеёй). ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ВНИМАНИЕ! 1 марта 2011 г. Свободный профсоюз медицинских работников Украины начинает акцию протеста против уменьшения финансирования отрасли здравоохранения и против проекта, так называемых реформ, которые фактически являются снижением социальных стандартов и нарушением конституционных прав гражданина. В некоторых регионах Украины уже ликвидируют лечебные учреждения, сокращают рабочие места, обязывают медработников работать в неполную нагрузку (0,5 ставки, 0,75 ставки), брать отпуска без сохранения заработной платы. значительное повышение заработной платы в 2011 г. не предусмотрено, а повышение на 20-30 гривен "не успевает" за стремительным ростом цен. Уважаемые медработники! - если Вам не безразлична судьба системы здравоохранения Украины; - если Вы цените свои рабочие места; - если Вам надоело жить на нищенскую зарплату; - если вы против ликвидации лечебных учреждений; - если Вы заинтересованы в том, чтобы граждане Украины имели возможность получать качественную и доступную медицинскую помощь, выразите свою позицию, поддержите акцию 1 марта 2011 г., оденьте эмблему следующего образца, как символ протеста: "Псевдореформам медицины НЕТ!" (перевёрнутая чаша со змеёй).

Поддерживают Львовян в основном Киев и Запорожье. Харьков помогает незначительно, в силу ряда обстоятельств.

До уваги медичних працівників! З 1 березня 2011 р. Вільна профспілка медичних працівників України розпочинає акцію протесту проти зменшення фінансування охорони здоров'я та проти проекту, так званих, реформ галузі, запропонованих Комітетом економічних реформ при Адміністрації Президента України. Видатки на охорону здоров'я, передбачені державним бюджетом, приблизно на 30% менші від мінімальних потреб галузі, фінансовий норматив на медичне обслуговування одного мешканця України значно знижено, навіть у порівнянні з минулим роком. Такий стан фінансування галузі фактично руйнує національну систему охорони здоров'я та унеможливлює отримання доступної та ефективної медичної допомоги мешканцями України (звичайно, крім тих, які мають доступ до лікування за кордоном та у лікарні «Феофанія»). Дефіцит коштів унеможливить підвищення заробітної плати медперсоналу та приведення матеріально-технічної бази медустанов до належного рівня. Незважаючи на відсутність належного фінансування системи охорони здоров'я, уряд та Адміністрація Президента України пропонують проект реформ, які за своєю суттю не мають жодного реформаторського змісту, носять популістський характер та не передбачають фінансових реформ, що мало б бути основою розвитку галузі. Тому, на переконання Вільної профспілки медичних працівників України, такий проект є, фактично, псевдореформою, впровадження якої неминуче призведе до скорочення робочих місць та ліквідації ряду лікувальних закладів. Ми за реформи, але тільки за умови фінансування медичної галузі в повному обсязі згідно з чинним законодавством, а також за умови збереження робочих місць та існуючої мережі лікувальних закладів. Запланована на 01.03.2011р. акція ставить за мету привернути увагу широкої громадськості до проблем медичної галузі та не допустити зниження соціальних стандартів та руйнування системи охорони здоров'я України. Всіх, кому не байдужа доля системи охорони здоров'я України, закликаємо підтримати акцію 01.03.2011р. та одягнути емблему наступного взірця, як символ протесту: (перевёрнутая "чаша со змеёй" и текстом: "Псевдореформам медицини Нi!" ВПМПУ) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Увага! 1 березня 2011р. Вільна профспілка медичних працівників України розпочинає акцію протесту проти зменшення фінансування галузі охорони здоров'я та проти проекту, так званих, реформ, які фактично є зниженням соціальних стандартів і порушенням конституційних прав громадянина. В деяких регіонах України вже ліквідовують лікувальні заклади, скорочують робочі місця, зобов’язують медпрацівників працювати з неповним навантаженням (0,5 ставки, 0,75 ставки), брати відпустки без збереження заробітної плати. Суттєве підвищення заробітної плати на 2011 р. не передбачене, а підвищення на 20-30 гривень „не встигає“ за стрімким зростанням цін. Шановні медпрацівники! • якщо Вам не байдужа доля системи охорони здоров'я України; • якщо ви цінуєте свої робочі місця; • якщо Вам набридло жити на злиденну зарплату; • якщо Ви проти ліквідації лікувальних закладів; • якщо Ви зацікавленні в тому, щоб громадяни України мали змогу отримувати якісну та доступну медичну допомогу, висловіть свою позицію підтримайте акцію 1 березня 2011р., одягніть емблему наступного взірця, як символ протесту: (перевёрнутая "чаша со змеёй" и надпись: "Псевдореформам медицини Нi!" ВПМПУ)

ХАРКIВСЬКА ОБЛАСНА ПРОФОРГАНIЗАЦIЯ СОЛIДАРНИХ ПРОФСПIЛОК СОЛIДАРНА ПРОФСПIЛКА ПРАЦIВНИКIВ ШВИДКОЇ НЕВIДКЛАДНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ 61124 м. Харкiв, вул. Матросова, 18-а, тел. .......... 11/07 01 февраля 2011 года. Доклад к конференции трудового коллектива по выполнению положений Коллективного договора Харьковской городской клинической больницы скорой и неотложной медицинской помощи им. проф. А.И. Мещанинова. . Заключая Коллективный договор, Администрация ХГКБСНМП им. проф. А.И. Мещанинова взяла на себя обязательства выполнять нормы Конституции Украины, КЗоТ Украины, Закона Украины о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности, другие нормативные акты в.т.ч. Приказ МОЗ Украины № 500 от 29.08.2008г. ,,Про заходи щодо удосконалення надання екстренної медичної допомоги населенню України“ . (п.1.2 Кол. договора). Приказом МОЗ Украины № 500 предусмотрено количество бригад в расчете 1 бригада на 10 000 чел. населения. В г. Харькове проживает около 1.5 млн. чел., соответственно должно выходить на линию не менее 150 бригад. В нарушение требований Приказа МОЗ Украины № 500 в г. Харькове работает не более 70 бригад СМП. Но даже 70 бригад СМП Администрация не в состоянии обеспечить личным составом. Стало систематической практикой выпускать бригады СМП на линию в неукомплектованном составе. Врачебные бригады обычно состоят только из врача и фельдшера или, в большинстве случаев, из врача и санитара. Фельдшеры же часто работают в одиночку без помошника. Безусловно, в таком положении бригады СМП не в состоянии без посторонней помощи выполнять поставленные задачи. При этом на сотрудников СМП - членов бригад ложится двойная, а то и тройная нагрузка. Несколько слов об оснащении бригад. В нарушение требований Приказа МОЗ Украины № 500, бригады СМП не имеют в наличии даже кислородной аппаратуры (за исключением спецбригад). Стали правилом постоянные перебои в снабжении медикаментами и средствами индивидуальной защиты. Например, в январе 2011 года у бригад СМП отсутствовал ампулированый физраствор. Бригады СМП вынуждены были использовать расстерилизованные флаконы с физраствором, передавая их из смены в смену до полного израсходования. Одноразовые перчатки, которые поступили на оснащение бригад СМП в январе 2011 г., невозможно использовать даже женщинам из-за маленького размера. Ящики для медикаментов, инструментов и перевязочного материала давно отслужили свой срок, протерты до дыр и разваливаются на части и.т.д. При таких условиях Администрация обязана в соответствии с п.п. 3.4, 3.5 Коллективного договора выплачивать сотрудникам СМП доплаты за расширение зоны обслуживания , увеличение объема работ и выполнение дополнительной работы в другой должности. Эти регламентированные доплаты (в.ч. Приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 308/519 от 05.10.2005г.) Администрация не выплачивает сотрудникам СМП. Вместо этого Администрация манипулирует надбавкой за интенсивный труд, предусмотренной п. 3.15 Коллективного договора. Эта надбавка на практике стала широким полем для злоупотреблений. Критерии распределения этой надбавки и ее начисления неизвестны. Некоторые подстанции СМП длительное время были лишены этой надбавки. Например в 2009г. 4-я подстанция СМП не получала надбавку. Но при этом отдельным лицам на 4-й подстанции надбавка выплачивалась. Размер выплаты и лица, которым надбавка была выплачена, установить не удалось даже по запросу суда. В положении существенного недостатка бригад и личного персонала в службе СМП, для обеспечения видимости оказания надлежащей медицинской помощи и сокращения расходов на обеспечение службы СМП, Администрация ввела «режим ожидания». «Режим ожидания» заключается в запрете бригадам СМП в противоречии с требованиями Приказа МОЗ Украины № 500 в свободное от вызовов время находиться в месте дислокации (подстания СМП). Если ранее недостаток бригад в г. Харькове ярко проявлялся в опозданиях на вызовы, то теперь несостоятельность службы скорой помощи выражается в отсутствии возможности принимать пищу, отправлять естественные нужды, соблюдать правила гигиены и т.д. членами бригад СМП. Стало правилом предоставлять время для обеда в конце рабочего дня, или вовсе не предоставлять время для обеда и отдыха. Пунктом 4.3 Коллективного договора предусмотрена обязанность Администрации выделять не менее 30 минут на обед. Нельзя сказать, что работник СМП, выполняющий тяжелую физическую работу сменами по 12 часов, имеет возможность отдохнуть и принять пищу в предусмотренные 30 минут. 10 минут необходимо для того чтобы сходить в туалет и привести себя в порядок, 10 минут разогревается и готовится пища и в 10 минут сотрудник СМП должен пообедать. Но и эти 30 минут Администрации показались чрезмерными, и Администрация в одностороннем порядке сократила продолжительность перерыва до 20 минут, в нарушение п. 4.3 Коллективного договора, ст. 66 КЗоТ Украины и других нормативных актов. Дошло до того, что в практике работы службы СМП появились примеры запрета заезда на подстанцию даже для отправления естественных нужд. Для контроля за выполнением «режима ожидания» Администрация применила т.н. «систему GPS навигации». Но бригады СМП лишены возможностей «GPS навигации», т.е. возможности видеть на экране монитора оптимальный маршрут и ориентироваться на местности. Монитор в машине СМП отсутствует. «Система GPS навигации» используется только как система слежки за местоположением бригад СМП. Как и в случае ограничения времени перерыва на обед и отдых, так и в случае лишения возможности работать 24-х часовыми сменами для работников СМП, Администрация принимала решение самостоятельно без обсуждения и согласования с трудовым коллективом, профсоюзными организациями и внесением в Коллективный договор соответствующих изменений. В результате, по отношению к работникам СМП п.4.11 Коллективного договора не выполняется. Профкому известно, что около 60-ти процентов сотрудников больницы работают в режиме 24-х часовых смен. При заключении действующего Коллективного договора, Администрация демонстрировала намерение лишить работников ХГКБСНМП возможности работать суточными сменами, но вопреки этому трудовой коллектив отстоял п.4.11 Коллективного договора. Профком полагает, что в предстоящих переговорах по заключению нового коллективного договора и работники больницы могут лишиться возможности работать суточными сменами. Такие методы организации скорой и неотложной помощи в г.Харькове повлекли массовое увольнение квалифицированного персонала. За последние два года из службы уволилась большая часть сотрудников, проработавших до 10 лет и более. Рабочие места уволившихся сотрудников Администрация заполняет выпускниками – «бюджетниками», обязанными отработать определенный срок. Отсутствие опыта работы у выпускников осложняется тем, что даже их систематически отправляют работать в одиночку. Можно утверждать, что большинство медиков, работающих по распределению после окончания учебы, не останутся работать в службе СМП. При этом у Администрации нет необходимости выплачивать доплату за выслугу лет, т.к. эта доплата впервые устанавливается после 3 лет работы. Профком считает, что в данном случае имеют место «экономия» и «оптимизация», основывающиеся на снижении уровня квалификации медработников. Подводя итог вышеизложенному, профком делает вывод о несостоятельности службы СМП при необходимости справляться со сколько- нибудь сложными задачами, без значительных сбоев в работе. Причины такого положения профком видит в отсутствии взаимодействия и взаимопонимания между Администрацией и трудовым коллективом (в лице профсоюзных организаций), в нарушение п.п. 1.2, 2.1.3, 4.5 Коллективного договора. Профкому известно, что в других городах Украины с уважением относятся к законодательству Украины в области организации работы службы СМП. Например, в Запорожье количество личного состава службы СМП примерно такое же, как и в Харькове. При этом Запорожье вдвое меньше Харькова по численности населения. Администрация и руководство города обеспечивает работу службы СМП на более высоком уровне, чем в Харькове. Стало быть, дело не в отсутствии средств, а в отсутствии совести. Речь идет о совести потому, что у профкома нет иллюзий в отношении возможностей влиять на протекающие процессы. Но законодательство Украины предусматривает осуждение и ответственность должностным лицам, допускающим такие нарушения в области организации труда (Кодекс Украины об административных правонарушениях, Закон Украины „О коллективных договорах и соглашениях”, др. нормативные акты). Председатель профкома Краснянский Н.Н.

ХАРКIВСЬКА ОБЛАСНА ПРОФОРГАНIЗАЦIЯ СОЛIДАРНИХ ПРОФСПIЛОК СОЛIДАРНА ПРОФСПIЛКА ПРАЦIВНИКIВ ШВИДКОЇ НЕВIДКЛАДНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ 61124 м. Харкiв, вул. Матросова, 18-а, тел. .......... 11/07 01 февраля 2011 года. Доклад к конференции трудового коллектива по выполнению положений Коллективного договора Харьковской городской клинической больницы скорой и неотложной медицинской помощи им. проф. А.И. Мещанинова. . Заключая Коллективный договор, Администрация ХГКБСНМП им. проф. А.И. Мещанинова взяла на себя обязательства выполнять нормы Конституции Украины, КЗоТ Украины, Закона Украины о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности, другие нормативные акты в.т.ч. Приказ МОЗ Украины № 500 от 29.08.2008г. ,,Про заходи щодо удосконалення надання екстренної медичної допомоги населенню України“ . (п.1.2 Кол. договора). Приказом МОЗ Украины № 500 предусмотрено количество бригад в расчете 1 бригада на 10 000 чел. населения. В г. Харькове проживает около 1.5 млн. чел., соответственно должно выходить на линию не менее 150 бригад. В нарушение требований Приказа МОЗ Украины № 500 в г. Харькове работает не более 70 бригад СМП. Но даже 70 бригад СМП Администрация не в состоянии обеспечить личным составом. Стало систематической практикой выпускать бригады СМП на линию в неукомплектованном составе. Врачебные бригады обычно состоят только из врача и фельдшера или, в большинстве случаев, из врача и санитара. Фельдшеры же часто работают в одиночку без помошника. Безусловно, в таком положении бригады СМП не в состоянии без посторонней помощи выполнять поставленные задачи. При этом на сотрудников СМП - членов бригад ложится двойная, а то и тройная нагрузка. Несколько слов об оснащении бригад. В нарушение требований Приказа МОЗ Украины № 500, бригады СМП не имеют в наличии даже кислородной аппаратуры (за исключением спецбригад). Стали правилом постоянные перебои в снабжении медикаментами и средствами индивидуальной защиты. Например, в январе 2011 года у бригад СМП отсутствовал ампулированый физраствор. Бригады СМП вынуждены были использовать расстерилизованные флаконы с физраствором, передавая их из смены в смену до полного израсходования. Одноразовые перчатки, которые поступили на оснащение бригад СМП в январе 2011 г., невозможно использовать даже женщинам из-за маленького размера. Ящики для медикаментов, инструментов и перевязочного материала давно отслужили свой срок, протерты до дыр и разваливаются на части и.т.д. При таких условиях Администрация обязана в соответствии с п.п. 3.4, 3.5 Коллективного договора выплачивать сотрудникам СМП доплаты за расширение зоны обслуживания , увеличение объема работ и выполнение дополнительной работы в другой должности. Эти регламентированные доплаты (в.ч. Приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 308/519 от 05.10.2005г.) Администрация не выплачивает сотрудникам СМП. Вместо этого Администрация манипулирует надбавкой за интенсивный труд, предусмотренной п. 3.15 Коллективного договора. Эта надбавка на практике стала широким полем для злоупотреблений. Критерии распределения этой надбавки и ее начисления неизвестны. Некоторые подстанции СМП длительное время были лишены этой надбавки. Например в 2009г. 4-я подстанция СМП не получала надбавку. Но при этом отдельным лицам на 4-й подстанции надбавка выплачивалась. Размер выплаты и лица, которым надбавка была выплачена, установить не удалось даже по запросу суда. В положении существенного недостатка бригад и личного персонала в службе СМП, для обеспечения видимости оказания надлежащей медицинской помощи и сокращения расходов на обеспечение службы СМП, Администрация ввела «режим ожидания». «Режим ожидания» заключается в запрете бригадам СМП в противоречии с требованиями Приказа МОЗ Украины № 500 в свободное от вызовов время находиться в месте дислокации (подстанция СМП). Если ранее недостаток бригад в г. Харькове ярко проявлялся в опозданиях на вызовы, то теперь несостоятельность службы скорой помощи выражается в отсутствии возможности принимать пищу, отправлять естественные нужды, соблюдать правила гигиены и т.д. членами бригад СМП. Стало правилом предоставлять время для обеда в конце рабочего дня, или вовсе не предоставлять время для обеда и отдыха. Пунктом 4.3 Коллективного договора предусмотрена обязанность Администрации выделять не менее 30 минут на обед. Нельзя сказать, что работник СМП, выполняющий тяжелую физическую работу сменами по 12 часов, имеет возможность отдохнуть и принять пищу в предусмотренные 30 минут. 10 минут необходимо для того чтобы сходить в туалет и привести себя в порядок, 10 минут разогревается и готовится пища и в 10 минут сотрудник СМП должен пообедать. Но и эти 30 минут Администрации показались чрезмерными, и Администрация в одностороннем порядке сократила продолжительность перерыва до 20 минут, в нарушение п. 4.3 Коллективного договора, ст. 66 КЗоТ Украины и других нормативных актов. Дошло до того, что в практике работы службы СМП появились примеры запрета заезда на подстанцию даже для отправления естественных нужд. Для контроля за выполнением «режима ожидания» Администрация применила т.н. «систему GPS навигации». Но бригады СМП лишены возможностей «GPS навигации», т.е. возможности видеть на экране монитора оптимальный маршрут и ориентироваться на местности. Монитор в машине СМП отсутствует. «Система GPS навигации» используется только как система слежки за местоположением бригад СМП. Как и в случае ограничения времени перерыва на обед и отдых, так и в случае лишения возможности работать 24-х часовыми сменами для работников СМП, Администрация принимала решение самостоятельно без обсуждения и согласования с трудовым коллективом, профсоюзными организациями и внесением в Коллективный договор соответствующих изменений. В результате, по отношению к работникам СМП п.4.11 Коллективного договора не выполняется. Профкому известно, что около 60-ти процентов сотрудников больницы работают в режиме 24-х часовых смен. При заключении действующего Коллективного договора, Администрация демонстрировала намерение лишить работников ХГКБСНМП возможности работать суточными сменами, но вопреки этому трудовой коллектив отстоял п.4.11 Коллективного договора. Профком полагает, что в предстоящих переговорах по заключению нового коллективного договора и работники больницы могут лишиться возможности работать суточными сменами. Такие методы организации скорой и неотложной помощи в г.Харькове повлекли массовое увольнение квалифицированного персонала. За последние два года из службы уволилась большая часть сотрудников, проработавших до 10 лет и более. Рабочие места уволившихся сотрудников Администрация заполняет выпускниками – «бюджетниками», обязанными отработать определенный срок. Отсутствие опыта работы у выпускников осложняется тем, что даже их систематически отправляют работать в одиночку. Можно утверждать, что большинство медиков, работающих по распределению после окончания учебы, не останутся работать в службе СМП. При этом у Администрации нет необходимости выплачивать доплату за выслугу лет, т.к. эта доплата впервые устанавливается после 3 лет работы. Профком считает, что в данном случае имеют место «экономия» и «оптимизация», основывающиеся на снижении уровня квалификации медработников. Подводя итог вышеизложенному, профком делает вывод о несостоятельности службы СМП при необходимости справляться со сколько- нибудь сложными задачами, без значительных сбоев в работе. Причины такого положения профком видит в отсутствии взаимодействия и взаимопонимания между Администрацией и трудовым коллективом (в лице профсоюзных организаций), в нарушение п.п. 1.2, 2.1.3, 4.5 Коллективного договора. Профкому известно, что в других городах Украины с уважением относятся к законодательству Украины в области организации работы службы СМП. Например, в Запорожье количество личного состава службы СМП примерно такое же, как и в Харькове. При этом Запорожье вдвое меньше Харькова по численности населения. Администрация и руководство города обеспечивает работу службы СМП на более высоком уровне, чем в Харькове. Стало быть, дело не в отсутствии средств, а в отсутствии совести. Речь идет о совести потому, что у профкома нет иллюзий в отношении возможностей влиять на протекающие процессы. Но законодательство Украины предусматривает осуждение и ответственность должностным лицам, допускающим такие нарушения в области организации труда (Кодекс Украины об административных правонарушениях, Закон Украины „О коллективных договорах и соглашениях”, др. нормативные акты). Председатель профкома Краснянский Н.Н.

Вот ещё ссылка: http://ru.tsn.ua/video/video-novini/?page=2&media_id=383390764&items=7969&type=0 (видео может не воспроизводиться, открывается другим браузером (не оперой), открыл Хромом)

18 ноября 2010г. Начальнику Харьковской городской Санитарно-эпидемиологической Станции Копия: Главному Санитарному врачу Украины Рыженко Сергею Анатольевичу Председателя Профкома Солидарного профсоюза работников СНМП Краснянского Николая Николаевича В начале лета 2010г. работников бригад ССНМП стали принуждать проводить мойку и санитарную обработку салонов автомобилей, во дворах стационарных отделений больниц города Харькова без возможности заезда на подстанции для проведения этой процедуры в специально отведённых для этого местах. Такой порядок, со слов представителей администрации подстанций (заведующие подстанциями и старшие фельдшера), установил устным распоряжением зам. главврача по работе ССНМП г.Харькова, Забашта В.Ф. Специфика деятельности Службы Скорой помощи заключается в выездном характере работы и сопряжена с постоянным загрязнением салона санитарного автомобиля помимо уличной грязи физиологическими выделениями больных (рвотные массы, кровь и т.д.). На протяжении многих лет мойкой и дезинфекцией салона автомобиля Скорой помощи занимались младшие медицинские сёстры ССНМП на территориях подстанции. В настоящее время, в связи с нехваткой персонала, сокращением количества бригад и как следствием повышенной нагрузки, администрация ССНМП Г.Харькова начала требовать от бригад обработку и мытьё салона машин Скорой помощи после каждого вызова (в том числе и в кварталах жилых домов, частном секторе и т.д.) Специальных площадок, соответствующих санитарным нормам и требованиям во дворах больниц для этой процедуры не существует, обработка осуществляется на асфальтированных площадках при подъезде к лечебным учреждениям, при обработке салонов машин персонал бригад Скорой помощи подвергается воздействию заражённого биоматериала, грязи, воды и т.д., которым загрязняется одежда и обувь. В таком антисанитарном виде члены бригады Скорой помощи вынуждены продолжать оказывать медицинскую помощь, повышая риск распространения инфекций, в том числе и особо опасных, как внутри больниц, так и в семьях пациентов к которым они приезжают на вызова. В связи со сложившимися обстоятельствами Солидарный профсоюз работников СНМП просит вас тщательнейшим образом проверить изложенные в данном обращении факты и установить, кто конкретно ввёл вышеописанную методику мойки и дезинфекции салонов машин Скорой помощи во дворах больниц и жилой зоне, а также просит Вас вмешаться и прекратить данную опасную практику. О результатах проверки Профком просит вас сообщить в надлежаще оформленном виде в установленный законом срок.

Эта ссылка не работает!

3,14здец!!! Я думал, что в Луганске на Скорой так же плохо как и в Харькове, но я ошибался... Всё, из перечисленного, чем у Вас занимаются фельдшера во время так называемой "профилактики", в Харькове головная боль фельдшера аптечного пункта, ст. ф-ра п/с и зав п/с. А РЕМОНТ аппаратуры... Ну просто просится иск в суд. Вы окончили техникум мед оборудования и имеете право проводить ремонт аппаратуры???

Будьте добры, разъясните форумчанам, что значит "профилактика"?

Я жених! (короче. хватит оффтопить.) Вот статья из Запорожья. Речь в ней идёт и о "режиме ожидания" в Украине, в Харькове в частности. (очччччень извращённый вид "постовых" бригад) http://www.nv.zp.ua/mod.php?mod=publisher&op=viewarticle&artid=2747

Главному врачу ХГКБСНМП им. проф. А.И. Мещанинова Ковалёвой Е.А. фельдшера ССНМП общепрофильной бригады 9 п/с Белоуса В.А. врача ССНМП общепрофильной бригады 9 п/с Карпенко М.В., Рубинского Н.Н. С 1-го июня 2010г. на 9 п/с ССНМП г.Харькова отменена бригада с 9:00 до 21:00 и введена в работу бригада с 10:00 до 22:00. Это стало известно на планёрке 27.05.2010г. Хочу отметить, что внедрение данного режима работы может негативно сказаться на состоянии здоровья сотрудников «Скорой помощи». Неоднократно работники СНМП, возвращаясь с дежурств вечером домой, попадали в опасные ситуации, созданные гражданами опасного поведения. В этих «ситуациях» работники «Скорой помощи» лишались финансовых средств и материальных ценностей, получали моральный вред и даже подвергались физическому насилию с получением телесных повреждений различной степени тяжести, что неминуемо заканчивалось вынужденным пребыванием в лечебных учреждениях и даже инвалидизации. Внедрение же бригады с 10:00 до 22:00 только лишь повышает риск возникновения подобных инцидентов. Солидарному профсоюзу работников СНМП, членами которого мы являемся, известны такие случаи, а администрация ХГКБСНМП и Управления ССНМП г.Харькова видимо желает их дальнейшего повторения. Так же, сотрудники «Скорой помощи» г.Харькова, работающие на подобного рода бригадах (с 9:00 до 21:00 и с 10:00 до 22:00) и проживающие от подстанций на значительном расстоянии, во избежание нападений криминального характера, невозможности уехать домой из-за отсутствия транспорта в вечерние часы и экономии средств, вынуждены оставаться на ночь на подстанциях, т.е. оставаться на рабочем месте сверх норм, не получая при этом материальных компенсаций, не имея полноценного отдыха, нормального питания, соблюдения правил личной гигиены, не уделяя внимания семьям и родным, что, в свою очередь, серьёзно нарушает их законные трудовые права. Хотим добавить, что работа в тёмное время суток, а так же работа в вечернее время, повышает риск возникновения производственного травматизма, связанного со спецификой дежурств бригад «Скорой помощи» (в т.ч. «режим ожидания»). На наш взгляд, внедрение данного режима работы никак не исследовалось юристом и инженером по охране труда ХГКБСНМП им. проф. А.И.Мещанинова и не согласовывалось с профсоюзами. Мы полагаем, что приказы о внедрении данного вида несения дежурств (9:00 – 21:00 и 10:00 – 22:00) могут быть обжалованы в суде. На основании вышеизложенного просим пересмотреть целесообразность данного вида несения дежурств бригадами ССНМП г.Харькова, т.е. с 9:00 до 21:00 и с 10:00 до 22:00, и не ставить нам в графики сменности дежурства с 9:00 до 21:00 и с 10:00 до 22:00, и не принуждать к работе на данных бригадах даже в случаях «производственной необходимости». 28.05.2010г. В.А.Белоус М.В.Карпенко Н.Н. Рубинский

Медленная скорая помощь. Для полноценной работы запорожской медицине не хватает врачей, машин и оборудования. Об этом говорили во время пресс-конференции председатель независимого профсоюза врачей скорой помощи и руководство пятой горбольницы. http://alextv.zp.ua/inform/2025-medlennaya-skoraya-pomoshh.html Пятьдесят новых носилок для машин скорой скорой помощи вручил медикам благотворительный фонд "Патриот Запорожья". Этот шаг стал первым этапом акции, направленной на то, чтобы облегчить труд врачей, которым ежедневно приходится оказывать помощь сотням людей. http://alextv.zp.ua/inform/802-i-snova-pomoshh-ot-patriota-zaporozhya.html#comment

Работники скорой помощи жалуются на очереди в областной инфекционной больнице. Речь идет о приемном покое. Чтоб передать больного клинике, иногда приходится ждать больше часа – говорят врачи неотложки. Сейчас приемный покой расположен в нескольких тесных комнатах старого корпуса. Еще шесть лет назад на государственном уровне было принято решение построить новый корпус. Однако, не смотря на все старания руководства инфекционной больницы, денег на это строительство так и не выделил. http://alextv.zp.ua/inform/599-rabotniki-skoroj-pomoshhi-pro-ocheredi.html#comment Независимый профсоюз работников скорой помощи одержал очередную победу в борьбе за свои права. Практически два года медики добивались подписания трудового договора, который гарантирует ряд социальных выплат. С мертвой точки дело сдвинулось только когда врачи пообещали устроить акцию протеста. Повязать на машины скорой помощи черные траурные ленты. И так выезжать к больным. http://alextv.zp.ua/inform/580-zabastovka-rabotnikov-skoroj-pomoshhi.html

http://www.nv.zp.ua/mod.php?mod=publisher&op=viewarticle&artid=2747 «Подопытная скорая» Автор: admin Суббота, 29-Январь-2011, 17:07:14 42 clicks Спецбригады пока останутся, но новых экспериментов не избежать Недавно в Киеве поднялась очередная шумиха вокруг реформирования скорой помощи. Столичные власти приняли решение снять врачей с выездных бригад, поручив обслуживание вызовов исключительно фельдшерскому составу. Докторов же планировалось прикрепить к приемным покоям городских больниц, создав таким образом специализированные отделения неотложных состояний. Мотивация чиновников такова — тяжелые пациенты, доставляемые по линии скорой, слишком долго ждут квалифицированной помощи, поскольку обслуживаются в общем порядке. Поэтому нужно создать для таких больных обособленные отделения со своими врачами, реанимацией и операционной. Рациональное зерно в этом начинании есть, но порядок в больницах должен наводиться не за счет службы СМП, а путем подготовки новых, специально обученных кадров, — считает председатель Запорожского независимого профсоюза работников скорой медицинской помощи Анатолий Сидоренко. Он заявляет, что ситуация в Киеве — одна из многих иллюстраций к тем «реформам», которые терзают сегодня службу скорой по всей стране. Причем, если столичным медикам удалось склонить власть отказаться пока от нововведений, то в других городах складывается по-настоящему бедственное положение. Уличная служба «К нам обратились наши коллеги из Харьковской службы СМП, — рассказывает Анатолий Сидоренко. — Они просят помощи, поскольку не могут самостоятельно отстоять свои права. О том, что у запорожского профсоюза есть немалый опыт «общения с властью», они узнали из прессы. Те реалии, которые описывают в своем «письме отчаяния» харьковские медики, иначе как катастрофическими не назовешь. Местные чиновники загнали рядовых сотрудников скорой в жесткие рамки выживания. Бригады вынуждены постоянно функционировать в «режиме ожидания». То есть, между вызовами они дежурят не на подстанциях, а прямо на улицах — в автомобилях «103». Причем, круглый год, и днем, и ночью, в любую погоду, зимой — в неотапливаемых автомобилях, в летний зной — без вентиляции. Это сделано якобы в обеспечение приказа Минздрава № 370, согласно которому выездные бригады должны прибывать на вызов в течение 10 минут. В результате, за последние 3 месяца, не выдержав нечеловеческих условий работы, уволилось более 60 работников скорой. Несмотря на то, что смены были урезаны вдвое — с 24 до 12 часов. Сейчас на вызовы выезжают по одному человеку. А теперь представьте, что у больного инсульт или отек легких. Хорошо, если в бригаде окажется врач или опытный фельдшер, который сразу поставит диагноз. Но сможет ли он сработать за двоих в критической ситуации?» Дедовщина в белых халатах Читая письмо харьковчан, с трудом верится, что речь идет об экстренной медицинской службе, в руках которой многие человеческие жизни. Рассказ медиков больше напоминает шокирующие признания заложников или военнослужащих, страдающих от дедовщины... «При работе в режиме ожидания просьбы членов бригад удовлетворить свои физиологические потребности, такие как отправление естественных нужд или принятие пищи, администрация или диспетчерская служба рассматривает по личному усмотрению. Даже могут игнорировать эти просьбы или отвечать цинизмом: «Сходите в туалет у больного в квартире или в больнице, куда повезете пациента, — пишут харьковские медработники. — При несении дежурств на улицах персонал подвергается нападкам и оскорблениям, особенно со стороны лиц, находящихся в состоянии алкогольного и иного опьянения. Когда же члены бригад начинают высказывать свое возмущение по поводу невыносимых условий труда, диспетчерская служба направляет эту бригаду на все подряд вызовы, только для того, чтобы у строптивых работников не было ни единой минуты простоя... Медики, работающие в таком режиме, фактически находятся в состоянии непрекращающейся физической и моральной нагрузки. У сотрудников учащаются случаи повышения артериального давления, головные боли, боли в позвоночнике, онемения в конечностях (есть даже летальные исходы — Авт.). Такое игнорирование наших первичных человеческих потребностей может негативно отразиться на качестве оказываемой медицинской помощи». Кстати, по словам Анатолия Сидоренко, в прошлом году уличные дежурства для скорой собирались ввести и в нашем городе. Руководство службы пыталось перенять «полезный опыт» харьковских коллег. Но запорожские медики не дали выгнать себя на улицу. Тем более, что подобные эксперименты не предусмотрены ни законодательством, ни коллективным договором. «По сути, то, что сейчас происходит в Харькове — это инициатива местных властей. И последствия этой инициативы могут оказаться самыми трагическими, как для жителей города, так и для приезжих. Особенно, в свете того, что Харьков через год собирается встретить Евро-2012. Каким образом там планируется обеспечивать экстренную медицинскую помощь тысячам туристов? Если на сегодняшний день в городе, где официально проживает 1 млн 450 тыс. человек, работает всего 65 бригад (должно быть не менее 145). То есть, 1 бригада обслуживает более 22 тысяч граждан! Тогда как по нормам максимальная нагрузка — 10 тысяч. Сегодня тамошний мэр надеется решить проблему путем привлечения коммерческой скорой помощи. Только вот вопрос — зачем вкладывать бюджетные средства в частную лавочку, если можно укомплектовать и расширить свою экстренную службу?» Пустой чемоданчик В Запорожье, где ситуация несколько спокойней (во многом благодаря усилиям самих медиков), проблем, однако, тоже невпроворот. Не хватает самого элементарного — оборудования, персонала, транспорта и даже... основных лекарств. «На недавнем совещании с участием заместителя главврача больницы скорой и экстренной медицинской помощи Сергея Баранника, было заявлено о том, что на правобережной подстанции нет инъекционного анальгина. Этот препарат очень часто применяется врачами как обезболивающее, для снятия температуры, в том числе детям. Если нет даже анальгина, о чем можно говорить дальше? Между тем, совсем недавно Сергей Владимирович в своем интервью газете сказал буквально следующее: если приехав на вызов, медики демонстрируют больному пустой чемоданчик, значит, они пытаются вымогать деньги за оказанную помощь. То есть, люди думают, что у нас в сумке все есть. А на самом деле далеко не все так хорошо. Впрочем, все же есть одна добрая новость для горожан. Запланированного сокращения специализировнных бригад в ближайшее время не будет. Минздрав внес изменения в печально известный приказ № 500, которым предполагалось расформировать спецбригады скорой помощи уже с 1 января 2011 года. Согласно официальному ответу МОЗ, куда обратился запорожский профсоюз работников СМП, данные формирования решено сохранить до 2013 года. «Спецбригады пришлось отбивать в прямом смысле слова, — говорят представители профкома. — Поднимать общественность, привлекать СМИ, ехать в Киев. В той тяжелой ситуации нас серьезно поддержали горздрав и облздрав. Удалось сохранить и количественный состав бригад, несмотря на обещанные сокращения. А что сокращать? В нашем городе и так недобор: вместо положенных 80 бригад имеется всего 64. Из них только 24 бригады укомплектованы врачами, остальные — фельдшерские». Горе-реформы «Когда нам дадут спокойно работать? — хотят знать сегодня работники скорой помощи, жертвы однобоких и несвоевременных реформ. — Нет поддержки, так хотя бы не мешайте. Хватит уже экспериментов. Не нужно гнаться за Западом, надо реанимировать и укреплять свою собственную систему. А у нас пока лишь добивают лежачего...» С этим трудно не согласиться — то, что сейчас чиновники от медицины преподносят украинцам под видом реформирования, на самом деле способно окончательно разрушить жизненно важную для народа службу. Простой пример: сегодня существует законопроект, который предусматривает создание региональных медицинских округов. Что это может означать на практике? Допустим, Бердянску в этой программе отводится роль регионального центра по оказанию акушерско-гинекологической помощи. То есть, туда предполагается свозить рожениц трех районов — Бердянского, Черниговского и Приморского. Другими словами, акушерские пункты и роддома в этих районах закроют, а скорая помощь должна будет транспортировать женщину со схватками за 80—100 километров в Бердянск. А если не успеет, машина сломается или застрянет где-нибудь на нашем бездорожье? В законопроекте такие нюансы не учитываются. Зато там четко предусмотрены объемы финансирования, где скорой помощи отводится всего... 10 % бюджета здравоохранения. Это при всех-то имеющихся проблемах?! Очевидно, что обновить автопарк или оборудование при таком подходе нереально. Так зачем же плодить заведомо невыполнимые проекты? Чтобы отвлечь внимание от первоочередных нужд? Увы, с момента последней смерти школьника для запорожской скорой не приобрели ни одного дефибриллятора. Напомним, сердце шестиклассника Богдана Звинцова остановилось 3 ноября прошлого года в школе № 75. Прибывшая по вызову бригада не смогла спасти ребенка — не имела в своем арсенале дефибриллятора. У приехавшей позже детской реанимации аппарат был, но он уже не понадобился. Прошли месяцы, но городское руководство выводов не сделало. На сегодняшний день в распоряжении выездных бригад всего 11 рабочих дефибрилляторов — на 800 тыс. запорожского населения. К примеру, на Хортицкой подстанции, которая обслуживает почти 140 тыс. жителей, только один аппарат, да и тот старого образца... Так, может, реформаторам и их советникам в первую очередь подумать об этом? А реформы могут и подождать. Иляна ПЕЧЕРСКАЯ Комментарии Что планируется сделать для скорой помощи в этом году? Начальник Запорожского городского управления здравоохранения Надежда Севальнева: медикаментами служба скорой будет обеспечена в полном объеме. Сегодня, согласно существующим стандартам, на один вызов выделяется больше 6 грн. В январе все подстанции получили медпрепараты, в соответствии с социальными стандартами. Естественно, выделяются средства на бензин, заработную плату сотрудникам, коммунальные услуги. В плане на этот год реконструкция Заводской подстанции СМП, а также окончание ремонтных работ на Левобережной подстанции. Более детально средства на капитальные расходы еще не планировались. В этом месяце мы финансируемся по 1/12 бюджета и надеемся, что будут выделены определенные средства при корректировке бюджета. В том числе, будут предусмотрены расходы на закупку необходимого оборудования, техники. Эти вопросы планируется решить уже в первом квартале.

По поводу суда, я пока буду подозрительно помалкивать. Теперь новая пилюля для руководства Скорой помощи г.Харькова. Начальнику управления охраны здоровья г.Харькова Сороколату Ю.В. Копия: Главному врачу ХГКБСНМП им. проф. А.И.Мещанинова Ковалёвой Е.А. Прокурору г.Харькова Попович Е.Н. Мэру г.Харькова Кернесу Г.А. фельдшера общепрофильной бригады ССНМП г.Харькова Белоуса В.А. Рапорт. Считаю необходимым сообщить Вам об опасной ситуации в Службе Скорой помощи г.Харькова. С первых чисел января 2011г. сотрудники Скорой помощи г.Харькова по ряду причин не могут полноценно выполнять свои служебные обязанности. В частности Станция СНМП г.Харькова не может обеспечить бригады медицинскими препаратами и шприцами, необходимыми для оказания неотложной медицинской помощи жителям города. На подстанциях либо иссякли, либо полностью отсутствуют такие препараты как: Веропамил, Ренальган, Фуросемид, Аспаркам, Нохшаверин, Магния сульфат, Коргликон, Аминазин, растворы Неогемодез, Реополиглюкин, 40% и 5% глюкоза и др. Особую обеспокоенность вызывает полное отсутствие 0,9% Физиологического раствора натрия хлорида, как в ампулах, так и во флаконах по 200 мл., а также уменьшающийся с каждым вызовом запас одноразовых шприцов, что в свою очередь делает невозможным разведение и введение лекарственных растворов больным, нуждающимся в экстренной медицинской помощи. Причины, по которым руководство ССНМП г.Харькова заблаговременно не решило вышеуказанные проблемы, повторяющиеся из года в год, не ясны. Поэтому я вынужден просить Вас лично разобраться с описанной проблемой, и установить лицо или группу лиц, допустивших такую ситуацию в городе Харькове. О результатах проведённой проверки прошу уведомить меня в установленный законом срок. 09.01.2011г.

Я позволил себе сократить вашу цитату. Суть та же, но смысл немного меняется. А вот продолжение истории: http://atn.kharkov.ru/newsread.php?id=57913 Последователи Остапа Бендера в Харькове. Деньги на въезде в 17 больницу брали незаконно Городская прокуратура заявляет - платный въезд на территорию 17-й больницы организовали мошенники, которые не имеют отношения к заведению вообще. Напомним, на этой неделе в течение нескольких дней двое охранников не пропускали на территорию больницы транспорт, пока не получали плату Еще два дня назад въезд в 17-ю больницу был закрыт. Для того, чтобы просто проехать на автомобиле, больным и посетителям нужно было заплатить три гривны. Кто отдавать деньги отказывался, шел пешком. Сегодня от заграждений здесь - только остатки на решетке. Таксист Анатолий говорит, нововведение не просто удивило - в такую погоду большинство больных пешком попасть в больницу не в состоянии. Анатолий, таксист: «Больного ж надо вести туда, или взять и везти оттуда. Сегодня я два раза возил. Люди падают, ломают руки, ноги. Ну, как не проехать, как - хозяева или что? В какой стране мы живем?» Но вот водитель Александр уверяет - ему платить не пришлось. На работу в больницу он вез жену, и его автомобиль люди в черном пропустили сразу, как об этом узнали. Александр, водитель: «Я увидел - стоит охрана, остановился, они не стали спрашивать, я сразу сказал, что на работу, они говорят - Вы врач? Ну, сказал, что жена, пропустили и поехали». Деньги за въезд начали брать 18 января, говорят в прокуратуре. Там на ситуацию обратили внимание после репортажа новостей АТН. Но на следующий день, говорит прокурор города Евгений Попович, двух странных охранников уже и след простыл. Евгений Попович, прокурор города: «Это, в общем-то, нормальный способ мошенничества. Когда я прочитал информацию и распечатал ее из Интернета, Агентства телевизионных новостей, то я своим сотрудникам привел такой пример - помните, как в «12 стульев» Остап Бендер продавал билеты в пещеру, на Северном Кавказе. Точно также, аналогичная ситуация, то есть такому роду преступлений как минимум 80 лет, они были описаны еще Ильфом и Петровым». Людям два человека в черном выдавали квитанции благотворительного фонда "Меценат". Но ни к самому фонду, ни к больнице, уверяет Попович, они отношения не имеют. Паспортные данные одного из мошенников уже известны, сейчас его разыскивает милиция. Так же легко планируют установить и второго. По версии прокуратуры, квитанции фонда мужчины также получили мошенническим способом, ссылаясь на главврача 17 больницы. За два дня работы псевдоохранники успели выдать двести таких бумажек. Евгений Попович, прокурор города: «Нами установлено, в том числе из видеосюжета вашего, который мы просмотрели, что ту квитанцию, которую выдавали в момент видеозаписи, это была квитанция уже 79, поэтому мы предварительно можем даже высчитать количество потерпевших». Прокуратура возбудила уголовное дело по статье "мошенничество", расследованием будет заниматься Московский райотдел. Нарушителям закона угрожает до 3-х лет лишения свободы. И еще, говорит Евгений Попович, надо выяснить – как главврач в течение нескольких дней "не замечал" подобного новшества. Комментарии наших читателей - (7) 23.01.2011 - 12.12 Последователи Остапа Бендера в Харькове. Деньги на въезде в 17 больницу брали незаконно Харьковского Бендера звали Димон, а фамилия его 0,63 Макс 23.01.2011 - 13.17 это что получается:виноваты охранники,которых Череп нанял????? юра 23.01.2011 - 14.19 Re: Последователи Остапа Бендера в Харькове. Деньги на въезде в Ну и бред. шкипер 23.01.2011 - 19.36 Димон Череп позорит отца и включает дурака Витек 24.01.2011 - 06.15 Re: -1 "Это, в общем-то, нормальный способ мошенничества" Конечно, это-же не гашишники, мусора, прокуроры, налоговики, чиновнеки, берущие законно, но за 20лет "Провал" так и не отремонтировашие. госмошенничество 24.01.2011 - 08.34 Re: Последователи Остапа Бендера в Харькове. Деньги на въезде в Про що власне я і написав, ще в п'ятницю! semikon 24.01.2011 - 09.16 Re: -1 госмошенничество: "Это, в общем-то, нормальный способ мошенничества" Конечно, это-же не гашишники, мусора, прокуроры, налоговики, чиновнеки, берущие законно, но за 20лет "Провал" так и не отремонтировашие. http://s009.radikal.ru/i309/1101/26/73b4815141f6.jpg круговорот бабла в природе

...в прошлом он махровый наркоман (судя по вспышкам ярости и в настоящее время под чем-то). Его назначил мер города руководить этой больницей для отмывания "крупной рыбы"-эта больница заявлена главной больницей для приёма посетителей при проведении чемпионата по футболу "ЕВРО-2012" в Украине. Строительство на территории больницы кипит (а временами и не кипит), зато уже построено и открыто новое наркологическое отделение в ней (чтобы было где друзей-покровителей лечить) .

http://atn.kharkov.ru/newsread.php?id=57138 (ссылка) Главврач 17-й больницы избил таксиста, который якобы не там припарковался. По крайней мере, так утверждает пострадавший - после инцидента мужчина оказался в больнице скорой и неотложной помощи. В областной милиции подтвердили: конфликт на территории 17-й больницы действительно имел место, но кто принимал в нем участие и кто виноват - разбираются. Получил спецзаказ и привез клиента - пенсионера в 17-ю больницу. Михаил рассказывает: было очень скользко, поэтому он пытался подъехать как можно ближе к дорожке посыпанной песком, - пришлось стать на бордюр. После этого, как всегда во время спецзаказа, оформление талона, в который вносят данные клиента. Далее, говорит таксист, в окно постучали, приказали убрать автомобиль, после чего водитель помнит то, что происходило, фрагментами. Михаил Еремейко, пострадавший: «Начали выламывать руки, я уворачивался, получил удар один мощный в голову, полетела кровь, заслезился глаз, помутнело. Человек отбежал, начал орать: убирай машину, это моя больница...» Все это произошло на глазах у пенсионера, он не только подтверждает слова пострадавшего, но и вспоминает подробности. Константин Насонов, свидетель: «Не успел я выйти из машины, как подскочил молодой человек, будем так говорить, в кепке, куртке с криками: уезжай отсюда, ты б еще в отделение заехал! Водитель говорит: я сейчас высажу пассажира и отъеду, спокойнее. Этот криками: я тут главврач больницы... протянулись руки в окно, пошла борьба на руках, потом последовали два удара - один в височную область, сразу большая гематома, затек глаз... а второй удар пришелся в нос». Таксист вызвал государственную службу охраны, и нападавшего доставили в райотдел - разбираться. Там, говорит пострадавший, он узнал, кто его избил, - главный врач 17-й больницы Дмитрий Черепов, по крайней мере, именно эти имя и фамилию, рассказывает Михаил, он указал в своем заявлении. И поехал дальше, работать, но через несколько часов мужчине стало настолько плохо, что он едва добрался до неотложки. Михаил Еремейко, пострадавший: «Тошнить начало, голова кружится, глаз затек полностью, не видел, слезился глаз...» Вот так выглядел пострадавший сразу после драки. Сегодня, говорит, уже лучше. Но врачи, после визита съемочной группы АТН, решили: пациент полностью выздоровел, и быстренько его выписали. К слову, общаться с пострадавшим постоянно кто-то мешал. Сначала неизвестный в белом халате пытался потрогать объектив камеры, потом встревожилась охрана больницы. «А зачем это снимать, девушка, не нужно... Что тут произошло - мы не понимаем, что это за тетрадка в крови - не знаем. Какое удостоверение, я охранник...» Оператор успел зафиксировать последствия драки - окровавленные дневник и тряпку. Но и здесь охрана была рядом. Визит съемочной группы в 17-ю больницу закончился почти ничем. Главный врач рассказал удивительную историю о том, что таксиста он не бил, тот сам ударился, когда выходил из машины. Добавил, что тот вел себя нагло, а теперь стал требовать у него деньги. Но повторить все это на камеру Дмитрий Черепов отказался. «Это не входит в мои функциональные обязанности, что мы должны комментировать те вещи, которые не имеют к нам отношения. Человек, который пытается сейчас что-то рассказать и занимается шантажом, - это его личное дело». Должность руководителя 17-й больницы Дмитрий Черепов занимает около года. Но сегодня у мужчины почему-то не было настроения показывать свое лицо. Мол, правоохранители разберутся в конфликте, а выяснять отношения с наглым таксистом они будут в суде. Юридическую помощь пострадавшему готов предоставить профсоюз таксистов. Но сам Михаил до сих пор в отчаянии. Говорит: профессия его действительно опасна, но на территорию любой больницы раньше он заезжал спокойно. Комментарии наших читателей - (69) 23.12.2010 - 22.01 Главврач 17-й больницы избил таксиста Врач %%%[/color:32azhka6] слишком, разве так можно?! Таксист старался лучше для клиента и получил в глаз,%%%%[/color:32azhka6] просто! Таких врачей надо сажать. Giotte 23.12.2010 - 22.02 Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил таксиста, который якобы не там припарковался Дмитрий Викторович Черепов. Удивительная личность. Для того, чтобы стать главным врачом 17-ой больницы, он исправно лизал три года не только руки и ботинки, но и зад у Шурмы. В больнице процветает обдираловка больных, коррупция. Типичный представитель сегодняшней городской власти. Макс 23.12.2010 - 22.13 Поймать суку и %%%%[/color:q4wy03sg] ! !!!! 23.12.2010 - 22.36 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такси Врач молодец! А то быдло привыкло ассоциировать интеллигентность со слабостью, демократию с бардаком. А фото подбитой быдлячей репки на аватарку – класс!!! Minuteman 23.12.2010 - 22.44 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такси Ничё-ничё... Сейчас как раз такой момент, когда отмороженое быдло, не задумываясь о будущем, высвечивается везде - от Межигорья до форумов. И очень скоро их быдлячьи репки не спрячутся даже под противогазами... За пару Minute им по самые гланды напихают! ПравыйПцыц 23.12.2010 - 22.52 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такс Этот случай еще раз подтверждает что надо уметь драться и быть воорвуженным боксер 23.12.2010 - 22.57 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такси Minuteman: А то быдло привыкло ассоциировать интеллигентность со слабостью Нет, быдло привыкло считать интеллигентом особь способную так набить физиономию априори. Хотя по ново-украински это уже для кого-то и необходимое ее , интеллигентности, условие. С парламента до городской больницы. ВРЕМЯ 23.12.2010 - 22.58 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такси ПравыйПцыц: Ничё-ничё... Сейчас как раз такой момент, когда отмороженое быдло, не задумываясь о будущем, высвечивается везде - от Межигорья до форумов. И очень скоро их быдлячьи репки не спрячутся даже под противогазами... За пару Minute им по самые гланды напихают! Бравируйте, бравируйте ... онанизм не вреден Minuteman 23.12.2010 - 23.18 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такси Minuteman: Врач молодец! А то быдло привыкло ассоциировать интеллигентность со слабостью, демократию с бардаком. А фото подбитой быдлячей репки на аватарку – класс!!! Чёт совсем не удивляет такой комментарий шкипер 23.12.2010 - 23.21 Re: Территория опасности: главный врач 17-й больницы избил такси ВРЕМЯ: Minuteman: А то быдло привыкло ассоциировать интеллигентность со слабостью Нет, быдло привыкло считать интеллигентом особь способную так набить физиономию априори. Можно с Вами согласиться, что к классическому определению интеллегенции, понятие физического отпора не применимо. Считайте, что я имел в виду понятие интеллегента, скажем так, метаморфизированного в современных условиях, который может подтянутьсяться 15 раз на турнике и дать отпор при грубом физическом посягательстве быдла на его права, для того, чтобы сохранить остальные качества присущие интеллегентному человеку при себе. Minuteman новый эпизод! http://atn.kharkov.ru/newsread.php?id=57844 Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й больнице Второй день при въезде на территорию 17-й больницы дежурят люди в черном и собирают деньги « А сколько въезд? 3 гривны. Не я это придумал. Мне сказали - я работаю. А кто машины на территории охраняет? Никто. А с кем согласовано? С администраций больницы... И вы знаете Кернеса? Вот - все вопросы к нему». Деньги берутся не за парковку, не за охрану автомобилей, а просто за то, что машину пустят на территорию. Очередь утром действительно была. Никому никаких скидок. Не заплатил - иди пешком, несмотря на возраст и самочувствие. Валерий и Лина Китарий: «Не пускают, так мы не заезжали... 60 рублей за такси отдали, вы представляете, и тут это платное. А кто это придумал? Министерство здравоохранения? Это, наверное, Кернес». Неля: «Здесь тока, он, препараты... нет препаратов - лечить бесплатно, еще и въезд. Ну, тяжелого привезут – ну, как его пешком». «Сейчас прихожу в отделение - везде надо за все. ЭКГ - 40, УЗИ желудка - 50... И пошло, пошло, пошло....». Добраться до врача можно своим ходом по скользким дорожкам или уже на носилках. С машин «скорой» деньги еще не берут. В пресс-службе Геннадия Кернеса заявили, что комментировать что-либо они будут лишь тогда, когда необходимость в этом возникнет у них. Главврач Дмитрий Черепов также никаких разъяснений не дал. Чья подпись стоит на квитанции так называемого добровольного взноса - неизвестно. «Ну, это явно не главврача. Вот такое выдают у нас на выезде?» Комментировать ситуацию не стали и в городском управлении по вопросам охраны здоровья - потому неизвестно, на что и сколько было собрано денег. На ситуацию уже отреагировали правозащитники – это, говорят, нонсенс, когда под видом добровольного пожертвования в принудительном порядке взимаются деньги. Юристы уверены - это как раз тот случай, когда оценку действиям администрации больницы должны дать правоохранители, а именно - прокуратура. В Уголовном кодексе есть несколько соответствующих статей. Людмила Клочко, Харьковская правозащитная группа: «Мошенничество может быть, получение незаконной прибыли, превышение служебных полномочий, злоупотребление служебными полномочиями». К тому же, на воротах висит запрещающий въезд знак - правда, кто-то постарался, чтобы он был плохо виден - с этим пообещали разобраться в Госавтоинспекции. Комментарии наших читателей - (74) 20.01.2011 - 21.13 Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й больнице Черепов, наверное, не рассчитался полностью за своё назначение с Шурмой, поэтому решил собрать необходимую сумму, таким способом. Молодец, Димон! Макс 20.01.2011 - 21.25 Димон жжот! Димон жжот! Наверное бабла на "хатку" в лесопарке не хватает - С лохов соберем! дд 20.01.2011 - 21.46 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й Саундтрек - старая песенка "Лимонадного Джо" под названием "Стой, кто идёт!" освальд 21.01.2011 - 09.45 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й Ну і? Де реакція правоохоронних органів, податкової інспекції, прокуратури? Чи "всЁ харашо прекрасная маркиза..."? Де доблесний гарант конституції і конституційний суд? semikon 21.01.2011 - 11.24 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й Интересно, а что если я просто проигнорирую этого жлоба на въезде? что он погонится за мной? hellgolf 21.01.2011 - 11.25 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й Там цепь висит, судя по видео - так что проигнорировать будет сложно. Можно тупо встать, пока не пропустят. шкипер 21.01.2011 - 11.27 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й ага, да вижу цепь. жаль.. а так хотелось посмотреть как оно за мной гонится... hellgolf 21.01.2011 - 11.28 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й hellgolf: Интересно, а что если я просто проигнорирую этого жлоба на въезде? что он погонится за мной? мммм... Напомните, а не вы ли объясняли окружающим, как нехорошо заезжать на территорию больницы и мешать "Скорым помощам"? Sana 21.01.2011 - 11.34 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й Не очень хорошая больница, я там лежал как-то, помощь не оказывают, пока не скажешь что есть деньги и не заплатишь хоть что-то, на тот момент внимание стоило примерно 50 грн., ясно что потом все остальное тоже было платно. scorpion 21.01.2011 - 11.40 Re: Не заплатил - не заедешь. Революционное нововведение в 17-й Доступ транспорта при отсутствии технической возможности по обеспечению всех желающих остановочными и парковочными местами на территории больницы регулируется финансами, как во всем цивилизованном мире. И не нужно либералам спекулировать на этом, со скорых помощей денег не берут. Тополь-М

в подвале неотложки спросить мастера. спрашивать возле ЦСО