Перейти к содержанию

dealeks

Пользователь
  • Публикаций

    1
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 обычный

Информация о dealeks

  • Звание
    Праздно шатающийся
  • День рождения 18.01.1980

Контакты

  • ICQ
    264072388
  1. Приказ МЗиСР от 07.07.2009 № 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" вошел в силу, а каким правовым документом регламентировались эти требования до данного приказа? Конкретная ситуация: вуз-лечебное дело окончил в 2003 г.=>работа на "03" + одновременно интернатура по хирургии, после которой хирургом в больницу не взяли=>продолжал работать на "03". От организации посылают на профессиональную переподготовку по анестезиологии и реаниматологии(получаю диплом и сертификат в 2007 г.(МОНИКИ)), устраиваюсь по сертификату на ССиНМП им. А.С. Пучкова врачом АиР=> к окончанию действия сертификата отправляют меня на сертификационные курсы при РМАПО на подтверждение И... Оказывается, что фактически, профессиональную переподготовку я проходить был не должен, в связи с отсутствием "первички" по анестезиологии и реаниматологии. В итоге диплом с сертификатом у меня якобы недействительные, липовые, хотя и законно оформленные. Под 705 приказ я не подхожу, так как стаж по специальности у меня чуть меньше 5-ти лет. При выяснении в обоих учреждениях последипломного образования, они кидают стрелки друг на друга. В общем ищу возможные юридические документы, согласно которым меня переподготовили в МОНИКИ.(чтобы в них фигурировала либо "первичка" по хирургии либо стаж работы) Конечно, выход-то я из данной ситуации нашел (сертификат мне продлят в МОНИКИ на основании свидетельства о прохождении квалификационных курсов РМАПО), а с 2016 года будет аккредитация, что поменяет суть дела, но всё же, может кто-нибудь что конструктивное посоветует? Ps: Согласно приказу МЗиСР от 07.07.2009 № 415н, я могу пройти профессиональную переподготовку если есть "первичка" по нефрологии или неонатологии. Получается, что отдел кадров при приеме на работу тоже просмотрел данное нарушение? Или в РМАПО чего-то не знают? Заранее спасибо!
×